Je ne vais pas ajouter de l’huile sur le feu, mais les réactions de certains m’ont rappelé un détail que j’avais déjà remarqué il y a longtemps. Dans les offres d’emploi proposées par des sociétés étrangères, en France ou pas, il y a très souvent un salaire minimum, ou une fourchette. Quasi systématiquement, d’après mes observations, quand l’annonce vient d’une boite française, il n’y a aucun salaire précisé, comme si chez nous, on se réservait la possibilité de tirer le salaire vers le bas au maximum lors des entretiens. Ce n’est pas cohérent, puisque généralement, quand on propose un poste, c’est qu’on a un budget prévu pour le poste: un minimum parce qu’on veut attirer des éléments intéressants, et un maximum parce qu’on veut pas y laisser sa boite.
J’espère que c’est plus le signe d’une situation économique difficile que d’une culture d’entreprise des employeurs français. Le 22 juil. 2014 à 23:46, Arnaud GAUTIER <a.gaut...@planet-work.com> a écrit : > Bonsoir, > > Les questions évoquées sont tout à fait légitimes, et peuvent par contre être > posées via message privé / appel téléphonique par toute personne intéressée. > > Ce que je trouve dommage c'est qu'un simple email, mentionnant un poste à > pourvoir dans une entreprise, génère des insinuations, voire des > provocations, non fondées et, je pense, non méritées. > > Autre point, la mention "selon profil" veut simplement dire que nous sommes > aussi bien prêts à prendre quelqu'un de plus expérimenté que l'inverse > (l'offre précise bien que toutes les compétences techniques ne sont pas > requises, seules quelques unes sont nécessaires) et, de ce fait, nous ne > souhaitons juste pas nous fermer bêtement une porte. > > Maintenant, je ne réinterviendrai pas sur ce fil, mais reste disponible en > "privé". > > Bonne fin de soirée. > > Arnaud GAUTIER > > > > Le 22/07/2014 22:28, Pierre-Elliott Bécue a écrit : >> On mar. 22 juil. 2014 à 15:27:07, Simon Perreault wrote: >>> Je ne comprends pas ces réactions qui sont pourtant courantes sur frnog. >>> Si la description du poste vous laisse froid, passez votre chemin. Où >>> est le problème? >>> >>> C'est la crise? >> Je rejoins à moitié ce message, et à moitié le précédent. >> >> Un peu de transparence dans les offres, et de justifications sur le profil >> recherché ne feraient pas de mal. >> >> En revanche, des réponses qui sont pour leur destinataire une forme >> d'agression non négligeable (surtout qu'il a le droit au bénéfice du doute) >> ne me semblent guère profitables. >> >> Sans aller jusqu'à passer son chemin, on peut poser les mêmes questions, et >> témoigner du même agacement face à une absence de clarté sans sembler trop >> sec. >> > > > --------------------------- > Liste de diffusion du FRnOG > http://www.frnog.org/ --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/
