Le 9 mars 2017 à 16:34, Olivier Varenne <o.vare...@ipconnect.fr> a écrit : > Bonjour à tous > Vos considérations sur le salaire me passent un petit peu au-dessus de la > tête. Nous recherchons un profil junior justement parce que nous ne > pouvons-nous aligner sur le cout d'un technicien confirmé.
Très bien, mais dans ce cas, on ne demande pas au candidat d'être "hyper hyper motivé" (ce qui se traduit souvent pour les employeur par "ne pas compter ses heures") pour ce salaire là. -- Jonathan Leroy. --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/
