En effet, je ne suis pas crédible comme exploiteur de jeune hyper hyper motivé :-). Par contre vous, vous êtes très très très crédible , avec votre proposition de salaire :-).
Kv > Le 9 mars 2017 à 17:05, o.vare...@ipconnect.fr a écrit : > > Ps: je n'ai pas de formation commerciale > A la base je suis développeur. > > Mais quand on crée une société il faut tout faire. > > Mais heureusement les donneurs de leçon sont la pour me dire combien je dois > payer les gens et comment je dois gérer une boîte. > > Merci monsieur de vous êtes decridibilisé à ce point en quelques emails. > > Sur ce j'ai à faire, je vous laisse à votre discours stérile. > > Cordialement, > > Olivier Varenne > > Co-gérant – Commercial & Développement > > IPConnect > 1068 rue de la vielle poste > 34000 MONTPELLIER > > 04 27 04 40 00 > www.ipconnect.fr <http://<br/>www.ipconnect.fr> > Ce message ayant été envoyé depuis un téléphone portable, veuillez excuser > les éventuelles erreurs de frappes ou fautes liées au correcteur automatique. > > > > On Thu, Mar 9, 2017 at 5:02 PM +0100, "Kavé Salamatian" > <kave.salamat...@univ-savoie.fr <mailto:kave.salamat...@univ-savoie.fr>> > wrote: > > Serait il possible que les co-gérants, commerciaux qui diffusent sur cette > liste de techniciens aient un peu plus de respects pour les connaissances et > les compétences techniques des personnes qu’elles veulent recruter. Je > commence à comprendre pourquoi on demande à chaque fois qu’une annonce > d’emploi est diffusé le salaire (bien que tous le monde critique le fait de > ne pas mettre le salaire). > > Si on veut avoir un technicien qui sait de quoi il est capable, va falloir y > mettre le prix. Il va falloir choisir mon enfant, entre avoir un réseau ou > système informatique bien géré, ou de le gérer avec ses pieds. > > Kv > > > > > Le 9 mars 2017 à 16:35, Olivier Varenne a écrit : > > > > Serait-il possible qu'a chaque fois qu'une annonce est envoyée ici nous > > n'ayons pas des personnes qui viennent donner leur avis sur le salaire? > > Je commence à comprend pourquoi les autres ne mettent pas le salaire... (ce > > que tout le monde critique) > > Si quand on met un salaire on se fait également vertement critiquer, il va > > falloir choisir les enfants... > > > > > > Cordialement, > > > > > > > > Olivier Varenne > > Co-gérant, Commercial & Développeur > > T +33 (0)4 27 04 40 00 | ipconnect.fr > > > > > > > > IPconnect est partenaire de l'association Sourire à la Vie. > > Fondée en 2004 à Marseille par Frédéric Sotteau et parrainée par le Grand > > Corps Malade, cette association aide les enfants malades du cancer à > > retrouver un certain équilibre en partageant de magnifiques voyages, des > > activités sportives adaptées et de prestigieux spectacles. > > > > -----Message d'origine----- > > De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de > > Kavé Salamatian > > Envoyé : jeudi 9 mars 2017 15:57 > > À : Olivier Varenne > > Cc : frnog-j...@frnog.org > > Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] IPConnect recrute sur Montpellier un technicien > > junior > > > > Pour rappel le SMIC = 1.480,27 euros brut ! > > > > Kv > >> Le 9 mars 2017 à 13:55, Olivier Varenne a écrit : > >> > >> Bonjour à tous, > >> > >> Nous recherchons un jeune hyper motivé pour notre entreprise. > >> Ci-dessous quelques informations… > >> > >> Type de poste : CDD transformable en CDI Localisation : Montpellier > >> Débutants acceptés : oui Salaire : 1600€ brut, bien sûr cela dépend > >> aussi du candidat, de sa capacité à négocier, de sa motivation, de son > >> expérience, de ses compétences…. Bref. > >> Extras : tickets resto. > >> Profil recherché : Technicien réseau/télécom bac+2 minimum. > >> Présentation de l’entreprise : > >> > >> Ipconnect est une jeune entreprise (créée en 2012) dont l’objectif est de > >> fournir des services de grossiste à valeur ajoutées au > >> installateurs/intégrateurs téléphoniques et aux informaticiens désireux de > >> se lancer dans la téléphonie. > >> Nous distribuons la marque Xorcom (distributeur exclusif sur la France) > >> partout en France, DOM/TOM et même les COM. > >> Nos services, outre l’expédition du matériel, va de la préparation des > >> commandes, le développement d’applications sur mesure, le support n2/3 à > >> nos clients, les conseils avant-vente, etc. etc. En fait, nous sommes très > >> réactifs et très souples. > >> Le maitre mot d’IPConnect est la satisfaction client et nous mettons tout > >> en œuvre pour garantir une réactivité et un service irréprochable à nos > >> clients. > >> Nous réalisons un CA d’environ 540 000 € en progression constante. > >> > >> Ce que nous attendons du candidat : > >> > >> Nous recherchons un jeune hyper motivé, qui sera capable de prendre des > >> initiatives, et qui saura travailler dans une ambiance légère mais > >> sérieuse. > >> Le contact avec nos clients doit être irréprochable : le candidat devra > >> faire preuve de bonnes manière, avoir une excellente expression orale, ne > >> pas faire trop de fotes d’ortaugraffe si possible. > >> Parler un petit peu la langue anglaise sera fortement apprécié, car la > >> plupart de nos équipements sont en anglais. > >> > >> Savoir faire > >> > >> Connaitre un minimum tout ce qui touche à l’informatique 😉 > >> Avoir des notions de réseau (pas besoin de chose très poussées, mais > >> connaitre le fonctionnement d’un routeur, d’un switch (et la > >> différence entre les deux…), d’un modem, savoir ce qu’est une > >> ADSL/SDSL, être capable de configurer un routeur et créer des règles > >> NAT par exemple) Avoir des notions de l’administration simple d’une > >> machine sous Linux (Centos / Débian) Savoir manier à minima IPtables > >> ou firewalld Des notions de téléphonie sur IP, configuration Asterisl > >> ou PABX classique seront appréciées, mais pas obligatoires. (nous > >> formons nos équipes en interne) > >> > >> Savoir être > >> > >> Etre hyper hyper hyper motivé > >> Connaitre la valeur du travail > >> Etre capable de répondre rapidement à la demande d’un client. Ne pas > >> être hésitant face à un client, savoir anticiper les demandes et savoir > >> réagir face à des demandes bizarres Autonomie ! On ne va pas suive un > >> candidat et lui rappeler ce qu’il doit faire tous les jours, il doit être > >> capable de s’autogérer. > >> > >> Comment postuler ? > >> > >> Envoyer un email à supp...@ipconnect.fr avec CV et lettre de motivation. > >> > >> Recrutement : > >> > >> Nous prendrons contact avec les profils intéressants pour prendre RDV. > >> Nous souhaitons rencontrer de visu les candidats, les recrutements par > >> téléphone ne nous intéressent pas (en gros : vous êtes sur paris et vous > >> souhaitez descendre au soleil ? -> www.voyages-sncf.fr ) Nous ne courrons > >> pas après les candidats. C’est à vous de nous prouver votre motivation. > >> > >> Des questions ? > >> > >> J’ai pu oublier des infos (personne n’est parfait), n’hésitez pas à me > >> demander. > >> > >> Vous connaissez quelqu’un qui est potentiellement bien ? transmettez lui > >> l’offre. > >> > >> > >> Cordialement, > >> > >> > >> > >> Olivier Varenne > >> Co-gérant, Commercial & Développeur > >> T +33 (0)4 27 04 40 00 | ipconnect.fr > >> > >> > >> > >> > >> IPconnect est partenaire de l'association Sourire à la Vie . > >> Fondée en 2004 à Marseille par Frédéric Sotteau et parrainée par le Grand > >> Corps Malade, cette association aide les enfants malades du cancer à > >> retrouver un certain équilibre en partageant de magnifiques voyages, des > >> activités sportives adaptées et de prestigieux spectacles. > > > > > > --------------------------- > > Liste de diffusion du FRnOG > > http://www.frnog.org/ > > > > > --------------------------- > Liste de diffusion du FRnOG > http://www.frnog.org/ --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/
