Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Fabrice DELOR]

+1

Fabrice

> Le 6 mars 2018 à 15:18, RABY Etienne  a écrit :
> 
> 
>> On 06/03/2018 14:23, Julien “JaXX” Banchet wrote:
>> 
>> Merci pour ce retour du public visé.
>> 
>> Ce qui me désole ou irrite dans le genre d’annonces qu’on voit régulièrement 
>> c’est qu’il n’est jamais indiqué les éléments d’encadrement du dit stage ni 
>> dans quel démarche elle s’inscrit (Formation continue dans le cadres d’une 
>> fin d’étude, etc… durée, rém. etc…)
>> 
>> Parce que en dehors du “Le groupe recherche un / une stagiaire en sécurité 
>> informatique de niveau BAC +3” (Désolé Guillaume, je prends ton post puisque 
>> dans le thread mais ça aurait pu être n’importe lequel d’autre in fine) ça 
>> avait tout l’air d’une une fiche de poste à pourvoir en CDI pour un Junior 
>> qui n’en veut.
>> 
>> Or, il s’agit bien de former ceux qui paieront nos retraites qu’on aura pas… 
>> et c’est qu’un problème de formulation avec une carence en détails, bref, de 
>> forme plus que de fond.
>> 
>> “Nous sommes une équipe de 8 barbu•e•s dans une boite de ("BS Bingo") et 
>> souhaiterions encadrer un/deux stagiaire(s) en fin d’études pour une durée 
>> de 6 mois / ou en contrat pro. Pour les _faire progresser_ sur tels et tels 
>> technos: bla bla bla. Le stage sera sanctionné d’une note après une 
>> soutenance bla bla. La Rémunération dépendra du type de contrat et de la 
>> convention d'école mais la bouffe est gratuite et on saura faire mieux si 
>> possible! Nous sommes cools, on lui en fera en voir de toutes les couleurs 
>> du métier mais toujours avec un but: le faire grandir et peut-être embaucher 
>> !”, c’est un peu gzippé là mais ça laisse moins de place au doute quand au 
>> fait que ce soit un stage.
>> 
>> Alors voilà, certains crient au job déguisé, et j’en connais qui l’ont 
>> réellement subi, c’était certainement pas le but au départ et j’ose croire 
>> que dans notre milieu (notre “cercle” même, car je suis sûr que les SSII 
>> sans scrupules pullulent) on est bien conscients de la valeur du travail 
>> humain, mais avec un peu de mise en forme, on éviterait bien des threads du 
>> genre.
>> 
> Bonjour,
> 
> Je rejoins cet avis. Le soucis ici c'est surtout de la forme. Et peut être du 
> caractère aussi...
> Ça crève les yeux que cette offre est rédigée pour un CDI expérimenté (pas de 
> "ou" dans les compétences, usage des mots "fortes connaissances", etc).
> Ça peut être volontaire ou pas, peut être pour filtrer les plus motivés... A 
> mon sens ça va surtout effrayer les moins sûrs d'eux et ça n'empêchera pas 
> une tanche pleine de culot de postuler.
> Ou c'est juste une formulation un peu maladroite.
> 
> Par contre, quand des gens s'offusquent il faudrait éviter d'imaginer que se 
> sont juste des vieux syndicalistes moustachus qui veulent glander toute la 
> journée (100% cliché Orange), mais peut être essayer de voir pourquoi, dès 
> fois qu'il y aurait des axes d'amélioration possible.
> Parmi les pré-requis des formations post-bac, normalement, on a aussi de la 
> qualité et de l'amélioration continue : c'est pas juste pour faire beau : il 
> faut essayer de l'appliquer au quotidien et pas seulement envoyer bouler les 
> gens d'un ton irrité.
> 
> Je trouve ça très bien que cette liste se protège contre les viandards qui 
> viennent exploiter pendant 6 mois un stagiaire pour le jeter -rincé et 
> démoli- à la fin de son stage.
> Du coup merci à Julien d'avoir fais une proposition de forme beaucoup plus 
> claire, en espérant que les prochains puissent d'en inspirer.
> 
> En tout cas, après discussion, le stage lui-même semble intéressant (et puis 
> c'est à Rennes, rien que ça c'est un plus :p). C'est dommage de ne pas mieux 
> le mettre en valeur.
> 
> Bonne journée
> 
> Etienne
> 
> 
> 
> 
> 
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Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Guillaume LAPOUGE]

C'est sur que les probables stagiaires qui lirons cette file de mails sont déjà 
effrayés. En tous cas c'est constructif sur ma façon maladroite de poster des 
annonces.

Télécharger Outlook pour Android




On Tue, Mar 6, 2018 at 3:19 PM +0100, "RABY Etienne" 
> wrote:



On 06/03/2018 14:23, Julien “JaXX” Banchet wrote:
>
> Merci pour ce retour du public visé.
>
> Ce qui me désole ou irrite dans le genre d’annonces qu’on voit régulièrement 
> c’est qu’il n’est jamais indiqué les éléments d’encadrement du dit stage ni 
> dans quel démarche elle s’inscrit (Formation continue dans le cadres d’une 
> fin d’étude, etc… durée, rém. etc…)
>
> Parce que en dehors du “Le groupe recherche un / une stagiaire en sécurité 
> informatique de niveau BAC +3” (Désolé Guillaume, je prends ton post puisque 
> dans le thread mais ça aurait pu être n’importe lequel d’autre in fine) ça 
> avait tout l’air d’une une fiche de poste à pourvoir en CDI pour un Junior 
> qui n’en veut.
>
> Or, il s’agit bien de former ceux qui paieront nos retraites qu’on aura pas… 
> et c’est qu’un problème de formulation avec une carence en détails, bref, de 
> forme plus que de fond.
>
> “Nous sommes une équipe de 8 barbu•e•s dans une boite de ("BS Bingo") et 
> souhaiterions encadrer un/deux stagiaire(s) en fin d’études pour une durée de 
> 6 mois / ou en contrat pro. Pour les _faire progresser_ sur tels et tels 
> technos: bla bla bla. Le stage sera sanctionné d’une note après une 
> soutenance bla bla. La Rémunération dépendra du type de contrat et de la 
> convention d'école mais la bouffe est gratuite et on saura faire mieux si 
> possible! Nous sommes cools, on lui en fera en voir de toutes les couleurs du 
> métier mais toujours avec un but: le faire grandir et peut-être embaucher !”, 
> c’est un peu gzippé là mais ça laisse moins de place au doute quand au fait 
> que ce soit un stage.
>
> Alors voilà, certains crient au job déguisé, et j’en connais qui l’ont 
> réellement subi, c’était certainement pas le but au départ et j’ose croire 
> que dans notre milieu (notre “cercle” même, car je suis sûr que les SSII sans 
> scrupules pullulent) on est bien conscients de la valeur du travail humain, 
> mais avec un peu de mise en forme, on éviterait bien des threads du genre.
>
Bonjour,

Je rejoins cet avis. Le soucis ici c'est surtout de la forme. Et peut
être du caractère aussi...
Ça crève les yeux que cette offre est rédigée pour un CDI expérimenté
(pas de "ou" dans les compétences, usage des mots "fortes
connaissances", etc).
Ça peut être volontaire ou pas, peut être pour filtrer les plus
motivés... A mon sens ça va surtout effrayer les moins sûrs d'eux et ça
n'empêchera pas une tanche pleine de culot de postuler.
Ou c'est juste une formulation un peu maladroite.

Par contre, quand des gens s'offusquent il faudrait éviter d'imaginer
que se sont juste des vieux syndicalistes moustachus qui veulent glander
toute la journée (100% cliché Orange), mais peut être essayer de voir
pourquoi, dès fois qu'il y aurait des axes d'amélioration possible.
Parmi les pré-requis des formations post-bac, normalement, on a aussi de
la qualité et de l'amélioration continue : c'est pas juste pour faire
beau : il faut essayer de l'appliquer au quotidien et pas seulement
envoyer bouler les gens d'un ton irrité.

Je trouve ça très bien que cette liste se protège contre les viandards
qui viennent exploiter pendant 6 mois un stagiaire pour le jeter -rincé
et démoli- à la fin de son stage.
Du coup merci à Julien d'avoir fais une proposition de forme beaucoup
plus claire, en espérant que les prochains puissent d'en inspirer.

En tout cas, après discussion, le stage lui-même semble intéressant (et
puis c'est à Rennes, rien que ça c'est un plus :p). C'est dommage de ne
pas mieux le mettre en valeur.

Bonne journée

Etienne





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Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[RABY Etienne]

On 06/03/2018 14:23, Julien “JaXX” Banchet wrote:


Merci pour ce retour du public visé.

Ce qui me désole ou irrite dans le genre d’annonces qu’on voit régulièrement 
c’est qu’il n’est jamais indiqué les éléments d’encadrement du dit stage ni 
dans quel démarche elle s’inscrit (Formation continue dans le cadres d’une fin 
d’étude, etc… durée, rém. etc…)

Parce que en dehors du “Le groupe recherche un / une stagiaire en sécurité 
informatique de niveau BAC +3” (Désolé Guillaume, je prends ton post puisque 
dans le thread mais ça aurait pu être n’importe lequel d’autre in fine) ça 
avait tout l’air d’une une fiche de poste à pourvoir en CDI pour un Junior qui 
n’en veut.

Or, il s’agit bien de former ceux qui paieront nos retraites qu’on aura pas… et 
c’est qu’un problème de formulation avec une carence en détails, bref, de forme 
plus que de fond.

“Nous sommes une équipe de 8 barbu•e•s dans une boite de ("BS Bingo") et 
souhaiterions encadrer un/deux stagiaire(s) en fin d’études pour une durée de 6 mois / ou 
en contrat pro. Pour les _faire progresser_ sur tels et tels technos: bla bla bla. Le 
stage sera sanctionné d’une note après une soutenance bla bla. La Rémunération dépendra 
du type de contrat et de la convention d'école mais la bouffe est gratuite et on saura 
faire mieux si possible! Nous sommes cools, on lui en fera en voir de toutes les couleurs 
du métier mais toujours avec un but: le faire grandir et peut-être embaucher !”, c’est un 
peu gzippé là mais ça laisse moins de place au doute quand au fait que ce soit un stage.

Alors voilà, certains crient au job déguisé, et j’en connais qui l’ont 
réellement subi, c’était certainement pas le but au départ et j’ose croire que 
dans notre milieu (notre “cercle” même, car je suis sûr que les SSII sans 
scrupules pullulent) on est bien conscients de la valeur du travail humain, 
mais avec un peu de mise en forme, on éviterait bien des threads du genre.


Bonjour,

Je rejoins cet avis. Le soucis ici c'est surtout de la forme. Et peut 
être du caractère aussi...
Ça crève les yeux que cette offre est rédigée pour un CDI expérimenté 
(pas de "ou" dans les compétences, usage des mots "fortes 
connaissances", etc).
Ça peut être volontaire ou pas, peut être pour filtrer les plus 
motivés... A mon sens ça va surtout effrayer les moins sûrs d'eux et ça 
n'empêchera pas une tanche pleine de culot de postuler.

Ou c'est juste une formulation un peu maladroite.

Par contre, quand des gens s'offusquent il faudrait éviter d'imaginer 
que se sont juste des vieux syndicalistes moustachus qui veulent glander 
toute la journée (100% cliché Orange), mais peut être essayer de voir 
pourquoi, dès fois qu'il y aurait des axes d'amélioration possible.
Parmi les pré-requis des formations post-bac, normalement, on a aussi de 
la qualité et de l'amélioration continue : c'est pas juste pour faire 
beau : il faut essayer de l'appliquer au quotidien et pas seulement 
envoyer bouler les gens d'un ton irrité.


Je trouve ça très bien que cette liste se protège contre les viandards 
qui viennent exploiter pendant 6 mois un stagiaire pour le jeter -rincé 
et démoli- à la fin de son stage.
Du coup merci à Julien d'avoir fais une proposition de forme beaucoup 
plus claire, en espérant que les prochains puissent d'en inspirer.


En tout cas, après discussion, le stage lui-même semble intéressant (et 
puis c'est à Rennes, rien que ça c'est un plus :p). C'est dommage de ne 
pas mieux le mettre en valeur.


Bonne journée

Etienne





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Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Julien “JaXX” Banchet]

On 6 Mar 2018 at 13:56 +0100, Breizh , wrote:

> …
> Pour moi, cette offre est adaptée au type de candidats visé.
> Surtout si l'établissement valide le stage.
>
> De plus, j'ai ici commenté pour moi, et je suis plutôt bien classé dans
> la promo, en plus d'être passionné, donc ça aide sûrement. Mais ça
> rentre dans le cadre de compétences censé être obtenu en Bac+3. Je
> n'ai pas parlé de la rémunération, car je ne suis pas encore capable
> d'estimer cela.
>
> Si je n'avais pas déjà trouvé chaussure à mon pied, j'aurais volontiers
> postulé.
>
> --
> Breizh


Merci pour ce retour du public visé.

Ce qui me désole ou irrite dans le genre d’annonces qu’on voit régulièrement 
c’est qu’il n’est jamais indiqué les éléments d’encadrement du dit stage ni 
dans quel démarche elle s’inscrit (Formation continue dans le cadres d’une fin 
d’étude, etc… durée, rém. etc…)

Parce que en dehors du “Le groupe recherche un / une stagiaire en sécurité 
informatique de niveau BAC +3” (Désolé Guillaume, je prends ton post puisque 
dans le thread mais ça aurait pu être n’importe lequel d’autre in fine) ça 
avait tout l’air d’une une fiche de poste à pourvoir en CDI pour un Junior qui 
n’en veut.

Or, il s’agit bien de former ceux qui paieront nos retraites qu’on aura pas… et 
c’est qu’un problème de formulation avec une carence en détails, bref, de forme 
plus que de fond.

“Nous sommes une équipe de 8 barbu•e•s dans une boite de ("BS Bingo") et 
souhaiterions encadrer un/deux stagiaire(s) en fin d’études pour une durée de 6 
mois / ou en contrat pro. Pour les _faire progresser_ sur tels et tels technos: 
bla bla bla. Le stage sera sanctionné d’une note après une soutenance bla bla. 
La Rémunération dépendra du type de contrat et de la convention d'école mais la 
bouffe est gratuite et on saura faire mieux si possible! Nous sommes cools, on 
lui en fera en voir de toutes les couleurs du métier mais toujours avec un but: 
le faire grandir et peut-être embaucher !”, c’est un peu gzippé là mais ça 
laisse moins de place au doute quand au fait que ce soit un stage.

Alors voilà, certains crient au job déguisé, et j’en connais qui l’ont 
réellement subi, c’était certainement pas le but au départ et j’ose croire que 
dans notre milieu (notre “cercle” même, car je suis sûr que les SSII sans 
scrupules pullulent) on est bien conscients de la valeur du travail humain, 
mais avec un peu de mise en forme, on éviterait bien des threads du genre.

Bref, bury the hatchet, trolldi is still too far away.

JB./.

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Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Breizh]

Il manque des mots, désolé :

Le Tue, 6 Mar 2018 13:56:35 +0100
Breizh  a écrit:
> > · Etablir une matrice des flux échangés entre les
> > machines  
> 
> Une sorte de diagramme d'échange multi-dimensionnel ? J'ai du mal à
> imaginer, mais ça me paraît *pas* si difficile.
> 

> > · Mettre en place des éléments actifs ou passifs pour
> > assurer l'isolation de ces zones (FIREWALLS)  
> 
> Pare-feu, ça rejoins plus ou moins filtrage. J'ai jamais fait que
> *de* l'IPTables et du filtrage à coup d'access-lists, mais je suppose
> qu'avec de la doc, c'est pas si différent.

 
> Sur la plupart des points, il faut évidemment *voir* le niveau
> demandé, et être certain d'être sur la même longueur d'onde. Il
> pourrait être intéressant de préciser un peu plus certaines choses.


pgpXwIY9R5G5Z.pgp
Description: Signature digitale OpenPGP

Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Breizh]

Bonjour,

en tant qu'étudiant en licence pro d'admin sys, et vu les commentaire
des professionnels du domaine, d'après mes connaissances et ce que je
comprends :

Le Mon, 5 Mar 2018 16:39:03 +,
Guillaume LAPOUGE  a écrit :

> Le Groupe FIGA (Agelia, LRCG, Mediavisuel), 45 années d'existence,
> est spécialisé dans la production de solutions et de supports de
> communication.
> 
> Les savoir-faire et l'expertise de notre équipe informatique,
> positionnent le groupe comme leader depuis 15 ans dans la conception,
> la réalisation, l'évolution et la maintenance de ses propres
> solutions cloud de Digital Asset Management et Marketing Ressource
> Management pour grands comptes et institutionnels.
> 
> Le groupe recherche un / une stagiaire en sécurité informatique de
> niveau BAC +3 minimum qui sera sous la responsabilité du responsable
> informatique pour les missions suivantes :

> · Cartographier les éléments du réseau informatique :
> serveurs, machines virtuelles, vlan, éléments actifs à partir
> d'entretiens avec les équipes développement et infrastructure.

Schéma de dépannage, le truc qu'on nous demande en intro à chaque TP
(c'est ennuyeux mais pas difficile).

> · Etablir une matrice des flux échangés entre les machines

Une sorte de diagramme d'échange multi-dimensionnel ? J'ai du mal à
imaginer, mais ça me paraît si difficile.

> · Séparer les réseaux en zones de sécurité

VLANs et filtrage ?

> · Mettre en place des éléments actifs ou passifs pour assurer
> l'isolation de ces zones (FIREWALLS)

Pare-feu, ça rejoins plus ou moins filtrage. J'ai jamais fait que
l'IPTables et du filtrage à coup d'access-lists, mais je suppose
qu'avec de la doc, c'est pas si différent.

> · Mettre en place des éléments de supervision de la sécurité
> (IDS / IPS / NETFLOW / Collecteurs de Logs)

Les acronymes ne me parlent pas, mais la supervision c'est au programme
d'un Bac+3 en admin sys.

> · Livrer de la documentation d'exploitation aux équipes
> infrastructure.

La base. Tous nos compte-rendus doivent être fait sous forme de doc.

> 
> 
> 
> Compétences :
> 
> · Systèmes Linux / Windows > OK
> 
> · Cisco → OK (ça dépends de l'établissement, ceci dit)
> 
> · TCP / IP → OK
> 
> · VLANS → OK
> 
> · VPN IPSEC → OK
> 
> · Fortes connaissances en réseaux informatiques DATA → ?
> 
> · Accointances avec les solutions open source appréciées. 
>   → relativement OK, ça dépends du candidat
> 
> · Bon relationnel → dépends du candidat, et puis, c'est
> souvent un point sur lequel on progresse durant les stages
> 
> · Forte autonomie → Mouais, mais à voir à quel point quand
> même
> 
> · Esprit critique → Dépends du candidta
> 
> · Capacité à concevoir de manière globale un SI. → C'est
> censé être une compétence acquise pendant la formation, mais il faut
> de l'expérience. Donc idem, voir à quel point
> 
> 
> 
> 
> 
> Environnement technique :
> 
> · L'infrastructure est hébergée à Rennes au siège.
> 
> · 30 serveurs physiques
> 
> · 4 sites géographiques
> 
> · 200 vms
> 
> · Réseau Cisco
> 
> · Firewalling PFSENSE
> 
> 
> [cid:image001.png@01D38EAE.83871C80]
> 
> 
> 
> Guillaume LAPOUGE - Responsable Informatique Groupe
> 
> 
> 
> [picto-enveloppe]
> 
> g.lapo...@agelia.com
> 
> [picto-tel]
> 
> 02 99 22 65 77
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/

Sur la plupart des points, il faut évidemment le niveau demandé, et
être certain d'être sur la même longueur d'onde. Il pourrait être
intéressant de préciser un peu plus certaines choses.

Il ne faut évidemment pas trop attendre du candidat dès le début non
plus, nous avons des bases, mais c'est clairement au cours du stage
qu'on en apprends le plus.

Pour moi, cette offre est adaptée au type de candidats visé.
Surtout si l'établissement valide le stage.

De plus, j'ai ici commenté pour moi, et je suis plutôt bien classé dans
la promo, en plus d'être passionné, donc ça aide sûrement. Mais ça
rentre dans le cadre de compétences censé être obtenu en Bac+3. Je
n'ai pas parlé de la rémunération, car je ne suis pas encore capable
d'estimer cela.

Si je n'avais pas déjà trouvé chaussure à mon pied, j'aurais volontiers
postulé.

-- 
Breizh


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Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Frédéric GANDER]

ba si il est payé c'est quoi le problème ?
il est peut être même être payé plus que le smic

une personne qui fait freelance sur des projets c'est pareil 
tout le monde n'a pas un poste garantie à vie

ps : il fut un temps ou j'ai fait un stage/projet pour un organisme d’état 
(éducation nationale)
ou j'ai fait le boulot de mon maître de stage et je n’était pas payé ;)

- Mail original -
> De: "Raphael Jacquot" <sxp...@sxpert.org>
> À: frnog@frnog.org
> Envoyé: Mardi 6 Mars 2018 13:28:21
> Objet: Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> 
> clui la je l'encadre, j'vais ptet meme forwarder tout ca a
> l'inspection
> du travail, pour la forme !
> 
> On 03/06/2018 01:23 PM, Guillaume LAPOUGE wrote:
> > Bonjour,
> > Qu'on mette les choses au clair.
> > Ce n'est pas du salariat déguisé, je n'ai pas de quoi prendre
> > quelqu'un a plein temps au niveau des projets que j'ai tous les
> > ans.
> > J'ai des projets ponctuels qui suffissent à un PFE de 6 mois ou le
> > stagiaire est rémunéré.
> > Le panel des technos demandées est  tout à fait accessibles à des
> > personnes un peu techniques et ça existe, je l'étais à l'époque :
> > il suffit de faire de l'info une passion et y passer du temps à la
> > maison.
> > En général mes stagiaires sortent avec une excellente note car oui
> > je suis un peu exigeant mais il sont entièrement accompagnés et
> > les projets demandés tiennent la route par rapport aux exigences
> > des écoles. Les sujets sont d'ailleurs validés par les centres de
> > formation rennais.
> > Donc non je n'ai pas honte à demander à des gens d'être un peu
> > compétents et de se surpasser sur une période  de stage car sur un
> > CV c'est toujours mieux que l'installation d'un active directory
> > sur une vm
> > Alors chers confrères gardez vos réfléxions à la con sans avoir les
> > tenants et aboutissants d'une demande de stage.
> > Merci
> > 
> > 
> > -Message d'origine-
> > De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la
> > part de Fabrice DELOR
> > Envoyé : mardi 6 mars 2018 13:15
> > À : Raphael Jacquot <sxp...@sxpert.org>
> > Cc : frnog@frnog.org
> > Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> > 
> > Franchement ca commence à être lourd ces stages de salariat déguisé
> > en bénévole ou il faut être senior sur 30 technos ! Surtout vu le
> > marché actuel ou pour ces populations on est quasiment au plein
> > emploi!
> > 2009 c est terminé les gars ...
> > 
> > Fabrice
> > 
> >> Le 6 mars 2018 à 13:06, Raphael Jacquot <sxp...@sxpert.org> a
> >> écrit :
> >>
> >>
> >> mais c'est qu'il a meme pas honte le monsieur !
> >>
> >>  Forwarded Message 
> >> Subject: RE: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> >> Date: Tue, 6 Mar 2018 11:36:16 +0000
> >> From: Guillaume LAPOUGE <g.lapo...@agelia.com>
> >> To: 'Raphael Jacquot' <sxp...@sxpert.org>
> >>
> >> De quoi je me mele ?
> >>
> >> -Message d'origine-
> >> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De
> >> la
> >> part de Raphael Jacquot Envoyé : mardi 6 mars 2018 12:28 À :
> >> frnog@frnog.org Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> >>
> >> avec tout ca dans les requirements et les missions, tu veux
> >> surement
> >> dire que tu proposes un poste en CDI a 45 k€/an ?
> >>
> >>
> >> ---
> >> Liste de diffusion du FRnOG
> >> http://www.frnog.org/
> > 
> > 
> > ---
> > Liste de diffusion du FRnOG
> > http://www.frnog.org/
> > 
> > ---
> > Liste de diffusion du FRnOG
> > http://www.frnog.org/
> > 
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/
> 
> 


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Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Kevin Polizzi [Jaguar Network]]

Il faudrait peut-être que tu débutes un jour par comprendre ce qu’est un 
travail ?

Demander à un stagiaire d’être passionné et efficace n’est pas une tare, ça 
changerait peut-être même l’état d’esprit de 2 ou 3 ici d’en fréquenter plus 
souvent.

Fût un temps où passionné d’une techno et de servir pour transmettre … on 
montait des boites avec plus ou moins de succès pour lancer une carrière à long 
terme ?

--
Kevin Polizzi
Président

Jaguar Network SAS
103 Boulevard Haussmann 75008 Paris, France







Le 06/03/2018 13:28, « frnog-requ...@frnog.org au nom de Raphael Jacquot » 
<frnog-requ...@frnog.org au nom de sxp...@sxpert.org> a écrit :

clui la je l'encadre, j'vais ptet meme forwarder tout ca a l'inspection
du travail, pour la forme !

On 03/06/2018 01:23 PM, Guillaume LAPOUGE wrote:
> Bonjour,
> Qu'on mette les choses au clair.
> Ce n'est pas du salariat déguisé, je n'ai pas de quoi prendre quelqu'un a 
plein temps au niveau des projets que j'ai tous les ans.
> J'ai des projets ponctuels qui suffissent à un PFE de 6 mois ou le 
stagiaire est rémunéré.
> Le panel des technos demandées est  tout à fait accessibles à des 
personnes un peu techniques et ça existe, je l'étais à l'époque : il suffit de 
faire de l'info une passion et y passer du temps à la maison.
> En général mes stagiaires sortent avec une excellente note car oui je 
suis un peu exigeant mais il sont entièrement accompagnés et les projets 
demandés tiennent la route par rapport aux exigences des écoles. Les sujets 
sont d'ailleurs validés par les centres de formation rennais.
> Donc non je n'ai pas honte à demander à des gens d'être un peu compétents 
et de se surpasser sur une période  de stage car sur un CV c'est toujours mieux 
que l'installation d'un active directory sur une vm
> Alors chers confrères gardez vos réfléxions à la con sans avoir les 
tenants et aboutissants d'une demande de stage.
> Merci
>
>
> -Message d'origine-
> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part 
de Fabrice DELOR
> Envoyé : mardi 6 mars 2018 13:15
> À : Raphael Jacquot <sxp...@sxpert.org>
    > Cc : frnog@frnog.org
> Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
>
> Franchement ca commence à être lourd ces stages de salariat déguisé en 
bénévole ou il faut être senior sur 30 technos ! Surtout vu le marché actuel ou 
pour ces populations on est quasiment au plein emploi!
> 2009 c est terminé les gars ...
>
> Fabrice
>
>> Le 6 mars 2018 à 13:06, Raphael Jacquot <sxp...@sxpert.org> a écrit :
>>
>>
>> mais c'est qu'il a meme pas honte le monsieur !
>>
>>  Forwarded Message 
>> Subject: RE: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
>> Date: Tue, 6 Mar 2018 11:36:16 +
>> From: Guillaume LAPOUGE <g.lapo...@agelia.com>
>> To: 'Raphael Jacquot' <sxp...@sxpert.org>
>>
>> De quoi je me mele ?
>>
>> -Message d'origine-----
    >> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la
>> part de Raphael Jacquot Envoyé : mardi 6 mars 2018 12:28 À :
>> frnog@frnog.org Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
>>
>> avec tout ca dans les requirements et les missions, tu veux surement
>> dire que tu proposes un poste en CDI a 45 k€/an ?
>>
>>
>> ---
>> Liste de diffusion du FRnOG
>> http://www.frnog.org/
>
>
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/
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> Liste de diffusion du FRnOG
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Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Platinium]

La honte!

 Original Message 
On Mar 6, 2018, 13:23, Guillaume LAPOUGE wrote:

> Bonjour,
> Qu'on mette les choses au clair.
> Ce n'est pas du salariat déguisé, je n'ai pas de quoi prendre quelqu'un a 
> plein temps au niveau des projets que j'ai tous les ans.
> J'ai des projets ponctuels qui suffissent à un PFE de 6 mois ou le stagiaire 
> est rémunéré.
> Le panel des technos demandées est tout à fait accessibles à des personnes un 
> peu techniques et ça existe, je l'étais à l'époque : il suffit de faire de 
> l'info une passion et y passer du temps à la maison.
> En général mes stagiaires sortent avec une excellente note car oui je suis un 
> peu exigeant mais il sont entièrement accompagnés et les projets demandés 
> tiennent la route par rapport aux exigences des écoles. Les sujets sont 
> d'ailleurs validés par les centres de formation rennais.
> Donc non je n'ai pas honte à demander à des gens d'être un peu compétents et 
> de se surpasser sur une période de stage car sur un CV c'est toujours mieux 
> que l'installation d'un active directory sur une vm
> Alors chers confrères gardez vos réfléxions à la con sans avoir les tenants 
> et aboutissants d'une demande de stage.
> Merci
>
> -Message d'origine-
> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de 
> Fabrice DELOR
> Envoyé : mardi 6 mars 2018 13:15
> À : Raphael Jacquot
> Cc : frnog@frnog.org
> Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
>
> Franchement ca commence à être lourd ces stages de salariat déguisé en 
> bénévole ou il faut être senior sur 30 technos ! Surtout vu le marché actuel 
> ou pour ces populations on est quasiment au plein emploi!
> 2009 c est terminé les gars ...
>
> Fabrice
>
>> Le 6 mars 2018 à 13:06, Raphael Jacquot  a écrit :
>>
>>
>> mais c'est qu'il a meme pas honte le monsieur !
>>
>>  Forwarded Message 
>> Subject: RE: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
>> Date: Tue, 6 Mar 2018 11:36:16 +
>> From: Guillaume LAPOUGE
>> To: 'Raphael Jacquot'
>>
>> De quoi je me mele ?
>>
>> -Message d'origine-----
>> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la
>> part de Raphael Jacquot Envoyé : mardi 6 mars 2018 12:28 À :
>> frnog@frnog.org Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
>>
>> avec tout ca dans les requirements et les missions, tu veux surement
>> dire que tu proposes un poste en CDI a 45 k€/an ?
>>
>>
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>> Liste de diffusion du FRnOG
>> http://www.frnog.org/
>
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> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/
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> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/ @sxpert.org>@agelia.com>@sxpert.org>@sxpert.org>
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Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Raphael Jacquot]

clui la je l'encadre, j'vais ptet meme forwarder tout ca a l'inspection
du travail, pour la forme !

On 03/06/2018 01:23 PM, Guillaume LAPOUGE wrote:
> Bonjour,
> Qu'on mette les choses au clair.
> Ce n'est pas du salariat déguisé, je n'ai pas de quoi prendre quelqu'un a 
> plein temps au niveau des projets que j'ai tous les ans.
> J'ai des projets ponctuels qui suffissent à un PFE de 6 mois ou le stagiaire 
> est rémunéré.
> Le panel des technos demandées est  tout à fait accessibles à des personnes 
> un peu techniques et ça existe, je l'étais à l'époque : il suffit de faire de 
> l'info une passion et y passer du temps à la maison.
> En général mes stagiaires sortent avec une excellente note car oui je suis un 
> peu exigeant mais il sont entièrement accompagnés et les projets demandés 
> tiennent la route par rapport aux exigences des écoles. Les sujets sont 
> d'ailleurs validés par les centres de formation rennais.
> Donc non je n'ai pas honte à demander à des gens d'être un peu compétents et 
> de se surpasser sur une période  de stage car sur un CV c'est toujours mieux 
> que l'installation d'un active directory sur une vm
> Alors chers confrères gardez vos réfléxions à la con sans avoir les tenants 
> et aboutissants d'une demande de stage.
> Merci
> 
> 
> -Message d'origine-
> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de 
> Fabrice DELOR
> Envoyé : mardi 6 mars 2018 13:15
> À : Raphael Jacquot <sxp...@sxpert.org>
> Cc : frnog@frnog.org
> Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> 
> Franchement ca commence à être lourd ces stages de salariat déguisé en 
> bénévole ou il faut être senior sur 30 technos ! Surtout vu le marché actuel 
> ou pour ces populations on est quasiment au plein emploi! 
> 2009 c est terminé les gars ...
> 
> Fabrice
> 
>> Le 6 mars 2018 à 13:06, Raphael Jacquot <sxp...@sxpert.org> a écrit :
>>
>>
>> mais c'est qu'il a meme pas honte le monsieur !
>>
>>  Forwarded Message 
>> Subject: RE: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
>> Date: Tue, 6 Mar 2018 11:36:16 +
>> From: Guillaume LAPOUGE <g.lapo...@agelia.com>
>> To: 'Raphael Jacquot' <sxp...@sxpert.org>
>>
>> De quoi je me mele ?
>>
>> -----Message d'origine-
>> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la 
>> part de Raphael Jacquot Envoyé : mardi 6 mars 2018 12:28 À : 
>> frnog@frnog.org Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
>>
>> avec tout ca dans les requirements et les missions, tu veux surement 
>> dire que tu proposes un poste en CDI a 45 k€/an ?
>>
>>
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>> http://www.frnog.org/
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RE: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Guillaume LAPOUGE]

Bonjour,
Qu'on mette les choses au clair.
Ce n'est pas du salariat déguisé, je n'ai pas de quoi prendre quelqu'un a plein 
temps au niveau des projets que j'ai tous les ans.
J'ai des projets ponctuels qui suffissent à un PFE de 6 mois ou le stagiaire 
est rémunéré.
Le panel des technos demandées est  tout à fait accessibles à des personnes un 
peu techniques et ça existe, je l'étais à l'époque : il suffit de faire de 
l'info une passion et y passer du temps à la maison.
En général mes stagiaires sortent avec une excellente note car oui je suis un 
peu exigeant mais il sont entièrement accompagnés et les projets demandés 
tiennent la route par rapport aux exigences des écoles. Les sujets sont 
d'ailleurs validés par les centres de formation rennais.
Donc non je n'ai pas honte à demander à des gens d'être un peu compétents et de 
se surpasser sur une période  de stage car sur un CV c'est toujours mieux que 
l'installation d'un active directory sur une vm
Alors chers confrères gardez vos réfléxions à la con sans avoir les tenants et 
aboutissants d'une demande de stage.
Merci


-Message d'origine-
De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de 
Fabrice DELOR
Envoyé : mardi 6 mars 2018 13:15
À : Raphael Jacquot <sxp...@sxpert.org>
Cc : frnog@frnog.org
Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

Franchement ca commence à être lourd ces stages de salariat déguisé en bénévole 
ou il faut être senior sur 30 technos ! Surtout vu le marché actuel ou pour ces 
populations on est quasiment au plein emploi! 
2009 c est terminé les gars ...

Fabrice

> Le 6 mars 2018 à 13:06, Raphael Jacquot <sxp...@sxpert.org> a écrit :
> 
> 
> mais c'est qu'il a meme pas honte le monsieur !
> 
>  Forwarded Message ----
> Subject: RE: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> Date: Tue, 6 Mar 2018 11:36:16 +
> From: Guillaume LAPOUGE <g.lapo...@agelia.com>
> To: 'Raphael Jacquot' <sxp...@sxpert.org>
> 
> De quoi je me mele ?
> 
> -Message d'origine-
> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la 
> part de Raphael Jacquot Envoyé : mardi 6 mars 2018 12:28 À : 
> frnog@frnog.org Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> 
> avec tout ca dans les requirements et les missions, tu veux surement 
> dire que tu proposes un poste en CDI a 45 k€/an ?
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


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Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Fabrice DELOR]

Franchement ca commence à être lourd ces stages de salariat déguisé en bénévole 
ou il faut être senior sur 30 technos ! Surtout vu le marché actuel ou pour ces 
populations on est quasiment au plein emploi! 
2009 c est terminé les gars ...

Fabrice

> Le 6 mars 2018 à 13:06, Raphael Jacquot <sxp...@sxpert.org> a écrit :
> 
> 
> mais c'est qu'il a meme pas honte le monsieur !
> 
>  Forwarded Message ----
> Subject: RE: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> Date: Tue, 6 Mar 2018 11:36:16 +
> From: Guillaume LAPOUGE <g.lapo...@agelia.com>
> To: 'Raphael Jacquot' <sxp...@sxpert.org>
> 
> De quoi je me mele ?
> 
> -Message d'origine-
> De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part
> de Raphael Jacquot
> Envoyé : mardi 6 mars 2018 12:28
> À : frnog@frnog.org
> Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
> 
> avec tout ca dans les requirements et les missions, tu veux surement
> dire que tu proposes un poste en CDI a 45 k€/an ?
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/


---
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Fwd: RE: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Raphael Jacquot]

mais c'est qu'il a meme pas honte le monsieur !

 Forwarded Message 
Subject: RE: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes
Date: Tue, 6 Mar 2018 11:36:16 +
From: Guillaume LAPOUGE <g.lapo...@agelia.com>
To: 'Raphael Jacquot' <sxp...@sxpert.org>

De quoi je me mele ?

-Message d'origine-
De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part
de Raphael Jacquot
Envoyé : mardi 6 mars 2018 12:28
À : frnog@frnog.org
Objet : Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

avec tout ca dans les requirements et les missions, tu veux surement
dire que tu proposes un poste en CDI a 45 k€/an ?


---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/

Re: [FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Raphael Jacquot]

avec tout ca dans les requirements et les missions, tu veux surement
dire que tu proposes un poste en CDI a 45 k€/an ?

On 03/05/2018 05:39 PM, Guillaume LAPOUGE wrote:
> Le Groupe FIGA (Agelia, LRCG, Mediavisuel), 45 années d'existence, est 
> spécialisé dans la production de solutions et de supports de communication.
> 
> Les savoir-faire et l'expertise de notre équipe informatique, positionnent le 
> groupe comme leader depuis 15 ans dans la conception, la réalisation, 
> l'évolution et la maintenance de ses propres solutions cloud de Digital Asset 
> Management et Marketing Ressource Management pour grands comptes et 
> institutionnels.
> 
> Le groupe recherche un / une stagiaire en sécurité informatique de niveau BAC 
> +3 minimum qui sera sous la responsabilité du responsable informatique pour 
> les missions suivantes :
> 
> · Cartographier les éléments du réseau informatique : serveurs, 
> machines virtuelles, vlan, éléments actifs à partir d'entretiens avec les 
> équipes développement et infrastructure.
> 
> · Etablir une matrice des flux échangés entre les machines
> 
> · Séparer les réseaux en zones de sécurité
> 
> · Mettre en place des éléments actifs ou passifs pour assurer 
> l'isolation de ces zones (FIREWALLS)
> 
> · Mettre en place des éléments de supervision de la sécurité (IDS / 
> IPS / NETFLOW / Collecteurs de Logs)
> 
> · Livrer de la documentation d'exploitation aux équipes 
> infrastructure.
> 
> 
> 
> Compétences :
> 
> · Systèmes Linux / Windows
> 
> · Cisco
> 
> · TCP / IP
> 
> · VLANS
> 
> · VPN IPSEC
> 
> · Fortes connaissances en réseaux informatiques DATA
> 
> · Accointances avec les solutions open source appréciées.
> 
> · Bon relationnel
> 
> · Forte autonomie
> 
> · Esprit critique
> 
> · Capacité à concevoir de manière globale un SI.
> 
> 
> 
> 
> 
> Environnement technique :
> 
> · L'infrastructure est hébergée à Rennes au siège.
> 
> · 30 serveurs physiques
> 
> · 4 sites géographiques
> 
> · 200 vms
> 
> · Réseau Cisco
> 
> · Firewalling PFSENSE
> 
> 
> [cid:image001.png@01D38EAE.83871C80]
> 
> 
> 
> Guillaume LAPOUGE - Responsable Informatique Groupe
> 
> 
> 
> [picto-enveloppe]
> 
> g.lapo...@agelia.com
> 
> [picto-tel]
> 
> 02 99 22 65 77
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> ---
> Liste de diffusion du FRnOG
> http://www.frnog.org/
> 


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[FRnOG] [JOBS] Offre de stage à Rennes

[Guillaume LAPOUGE]

Le Groupe FIGA (Agelia, LRCG, Mediavisuel), 45 années d'existence, est 
spécialisé dans la production de solutions et de supports de communication.

Les savoir-faire et l'expertise de notre équipe informatique, positionnent le 
groupe comme leader depuis 15 ans dans la conception, la réalisation, 
l'évolution et la maintenance de ses propres solutions cloud de Digital Asset 
Management et Marketing Ressource Management pour grands comptes et 
institutionnels.

Le groupe recherche un / une stagiaire en sécurité informatique de niveau BAC 
+3 minimum qui sera sous la responsabilité du responsable informatique pour les 
missions suivantes :

· Cartographier les éléments du réseau informatique : serveurs, 
machines virtuelles, vlan, éléments actifs à partir d'entretiens avec les 
équipes développement et infrastructure.

· Etablir une matrice des flux échangés entre les machines

· Séparer les réseaux en zones de sécurité

· Mettre en place des éléments actifs ou passifs pour assurer 
l'isolation de ces zones (FIREWALLS)

· Mettre en place des éléments de supervision de la sécurité (IDS / IPS 
/ NETFLOW / Collecteurs de Logs)

· Livrer de la documentation d'exploitation aux équipes infrastructure.



Compétences :

· Systèmes Linux / Windows

· Cisco

· TCP / IP

· VLANS

· VPN IPSEC

· Fortes connaissances en réseaux informatiques DATA

· Accointances avec les solutions open source appréciées.

· Bon relationnel

· Forte autonomie

· Esprit critique

· Capacité à concevoir de manière globale un SI.





Environnement technique :

· L'infrastructure est hébergée à Rennes au siège.

· 30 serveurs physiques

· 4 sites géographiques

· 200 vms

· Réseau Cisco

· Firewalling PFSENSE


[cid:image001.png@01D38EAE.83871C80]



Guillaume LAPOUGE - Responsable Informatique Groupe



[picto-enveloppe]

g.lapo...@agelia.com

[picto-tel]

02 99 22 65 77








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