Re: [GLO] Las certificaciones mejor pagadas en 2013
La metodología del project Management del PMI es muy flexible porque nunca te obliga a que uses la totalidad de sus procesos, técnicas y herramientas, así que eso de seguirla al 100% is up to you. Concuerdo con que el mercado de las certificaciones ha hecho que muchas de ellas estan mas que sobrevaluadas, por ejemplo ITIL, tomando un curso con Pink Elephant seguro te certificas pues te ayudan incluso a hacer el exámen con tal de elevar su porcentaje de aprobación. En el caso de mi certificación, la defiendo no solo porque la tenga o por el enorme trabajo que me costó obtenerla, sino porque es de las pocas que para poder ingresar tu solicitud de certificación debes comprobar que cuentas con bastante experiencia profesional en el área, osea, si no tienes callo y si no has trabajado algunos añitos en esto no podrás siquiera hacer el exámen. Así que para sacar su certificación PMP no solo se requiere el trámite, es bastante pesadita de obtener y quién realmente conoce de que se trata me dará la razón y el valor que genera el tenerla al perfil de un profesional. Saludos! El 5 de diciembre de 2013 21:02, Andres Tello Abrego crip...@aullox.comescribió: Pero como tu dices, el tener la metodología PMP te ayuda a complementar tu propia metodología... Apoco la sigues al 100%? claro que no... Algunas cosas le quitaste, otras ya las hacias, solo las estandarizaste. Eso de las certificaciones es un mercado, no por tenerla eres bueno o lo sabes, solo cumpliste un trámite... Pero bueno, luego es lo que RH anada buscando... Y luego como manager te cae cada basura qe es 100% teorico de 26 años con maestría y es su primer trabajo y con cna, itil, pmp y hasta el certificado del insen tienen! pero nada práctica On Monday, December 02, 2013 12:07:32 PM y.yo.porque wrote: El obtener una certificación, en este caso PMP no te garantiza el éxito al 100% de tu proyecto, pero si eleva el porcentaje de éxito del mismo. No por tenerla tendrás una varita mágica y todo saldrá de lujo pero si te brinda capacidades que no se desarrollan tan fácilmente en la práctica. Yo tengo administrando proyectos de TI complejos casi 10 años, y me certifiqué apenas el año pasado. Lo que te puedo decir es que conocer la disciplina, usarla y dominarla te garantiza muchos mejores resultados que si administras tus proyectos según tu propio parecer. Yo así lo hacía, daba buenos resultados pero ahora han mejorado mucho más. Saludos El 24 de septiembre de 2013 14:29, Luis Miguel Arteaga Mejía larte...@yahoo.com escribió: Estoy de acuerdo con Criptos en su último comentario. No es que en el 2000 te garantizara el saber Linux el ser contratado. Lo que pasaba es que éramos muy pocos. Digamos que el saber Linux no era un commodity como lo es hoy. -Luis On Sep 24, 2013, at 2:14 PM, Andres Tello Abrego crip...@aullox.com wrote: lo máximo? Nunca fue lo máximo, nunca han sido lo maximo, solo es para que pase el filtro de RH La parte de PMP no es para dirigir personal, es para dirigir y administrar... el pensar que es para dirigir personal es una visión muy corta. La parte de PMP, la puedes aplicar para cualquier proyecto, personal, de desarrollo, etc... Obvio que en una certificaicon de dan el máximo comun denominador, ESE es el objetivo, pero no esta de más saber pmp... En el 2000 saber linux no garantizaba nada, en el 2000 el 90% del mercado no sabia lo que quera linux! apenas tenia 4 años de nacido, y como 2 de ser tengología disruptiva... On Tuesday, September 24, 2013 12:44:23 PM Jorge Gabriel Lopez Paramount wrote: Que tal? Es lo que quiero decir, que una certificación de Linux por sí misma ya no es lo máximo sino que se está convirtiendo en el nuevo mínimo de las empresas para contratar, por lo menos de las empresas buenas en México. Para conseguir el sueldo excelente se le debe agregar algo a esa habilidad de sysadmin. Lo que me parece una extensión natural es la virtualización, otro extra podría ser desarrollo de software (como devops), o seguridad, o tecnologías de nube como Amazon u openstack. Lo de PMP se oye bien y es el siguiente paso en una carrera enfocada a dirigir personal, pero yo prefiero ser especialista y cualquiera que haya hecho un sistema razonablemente grande o complejo y lo haya hecho bien sabe administrar proyectos. A mi no terminan de deslumbrarme los PMP, sobre todo cuando su especialidad y su única actividad sea administrar proyectos y los proyectos no salgan como estaban planeados. Yo me acuerdo que antes del 2000 si usabas Linux estabas contratado, y ahora eso ya no basta.=) Saludos, Jorge. Quoting Rigoberto Reyes rigre...@gmail.com: yo creo que hay un error de interpretación por parte de Jorge, el
Re: [GLO] Las certificaciones mejor pagadas en 2013
Pero como tu dices, el tener la metodología PMP te ayuda a complementar tu propia metodología... Apoco la sigues al 100%? claro que no... Algunas cosas le quitaste, otras ya las hacias, solo las estandarizaste. Eso de las certificaciones es un mercado, no por tenerla eres bueno o lo sabes, solo cumpliste un trámite... Pero bueno, luego es lo que RH anada buscando... Y luego como manager te cae cada basura qe es 100% teorico de 26 años con maestría y es su primer trabajo y con cna, itil, pmp y hasta el certificado del insen tienen! pero nada práctica On Monday, December 02, 2013 12:07:32 PM y.yo.porque wrote: El obtener una certificación, en este caso PMP no te garantiza el éxito al 100% de tu proyecto, pero si eleva el porcentaje de éxito del mismo. No por tenerla tendrás una varita mágica y todo saldrá de lujo pero si te brinda capacidades que no se desarrollan tan fácilmente en la práctica. Yo tengo administrando proyectos de TI complejos casi 10 años, y me certifiqué apenas el año pasado. Lo que te puedo decir es que conocer la disciplina, usarla y dominarla te garantiza muchos mejores resultados que si administras tus proyectos según tu propio parecer. Yo así lo hacía, daba buenos resultados pero ahora han mejorado mucho más. Saludos El 24 de septiembre de 2013 14:29, Luis Miguel Arteaga Mejía larte...@yahoo.com escribió: Estoy de acuerdo con Criptos en su último comentario. No es que en el 2000 te garantizara el saber Linux el ser contratado. Lo que pasaba es que éramos muy pocos. Digamos que el saber Linux no era un commodity como lo es hoy. -Luis On Sep 24, 2013, at 2:14 PM, Andres Tello Abrego crip...@aullox.com wrote: lo máximo? Nunca fue lo máximo, nunca han sido lo maximo, solo es para que pase el filtro de RH La parte de PMP no es para dirigir personal, es para dirigir y administrar... el pensar que es para dirigir personal es una visión muy corta. La parte de PMP, la puedes aplicar para cualquier proyecto, personal, de desarrollo, etc... Obvio que en una certificaicon de dan el máximo comun denominador, ESE es el objetivo, pero no esta de más saber pmp... En el 2000 saber linux no garantizaba nada, en el 2000 el 90% del mercado no sabia lo que quera linux! apenas tenia 4 años de nacido, y como 2 de ser tengología disruptiva... On Tuesday, September 24, 2013 12:44:23 PM Jorge Gabriel Lopez Paramount wrote: Que tal? Es lo que quiero decir, que una certificación de Linux por sí misma ya no es lo máximo sino que se está convirtiendo en el nuevo mínimo de las empresas para contratar, por lo menos de las empresas buenas en México. Para conseguir el sueldo excelente se le debe agregar algo a esa habilidad de sysadmin. Lo que me parece una extensión natural es la virtualización, otro extra podría ser desarrollo de software (como devops), o seguridad, o tecnologías de nube como Amazon u openstack. Lo de PMP se oye bien y es el siguiente paso en una carrera enfocada a dirigir personal, pero yo prefiero ser especialista y cualquiera que haya hecho un sistema razonablemente grande o complejo y lo haya hecho bien sabe administrar proyectos. A mi no terminan de deslumbrarme los PMP, sobre todo cuando su especialidad y su única actividad sea administrar proyectos y los proyectos no salgan como estaban planeados. Yo me acuerdo que antes del 2000 si usabas Linux estabas contratado, y ahora eso ya no basta.=) Saludos, Jorge. Quoting Rigoberto Reyes rigre...@gmail.com: yo creo que hay un error de interpretación por parte de Jorge, el articulo dice: certificationes mejores pagadas no, mas demandadas.. en donde yo laboro (DELL), casi todos los SYSA tienen certificaciones de RH, por lo que supongo que la demanda si existe, solo que ya no basta con ser un SYSA para conseguir un buen salario...los que si se cotizan 2-3 son los PMP.. port otra parte ITIL u otra metodologia de procesos deberia estar en el CV de todos, da puntos en empresas grandes. 2013/9/23 Luis Miguel Arteaga Mejía larte...@yahoo.com Global Knowledge es quien hizo ese estudio. Yo siempre sospecho mucho de los estudios llevados a cabo por las mismas empresas interesadas. En este caso, GK provee de los cursos que serán mejores pagados, me hace sospechar que quieren que la gente compre esos cursos en particular. -Luis On Sep 23, 2013, at 2:12 PM, Jorge Gabriel Lopez Paramount jorge.lopez.paramo...@googlemail.com wrote: Que tal? Me encontré hace rato con este artículo que se ve interesante: http://www.pmoinformatica.com/2013/03/las-15-certificaciones-que-seran-me jor.html Hay cosas que no me gustan como eso de que digan que están demandadas
Re: [GLO] Las certificaciones mejor pagadas en 2013
El obtener una certificación, en este caso PMP no te garantiza el éxito al 100% de tu proyecto, pero si eleva el porcentaje de éxito del mismo. No por tenerla tendrás una varita mágica y todo saldrá de lujo pero si te brinda capacidades que no se desarrollan tan fácilmente en la práctica. Yo tengo administrando proyectos de TI complejos casi 10 años, y me certifiqué apenas el año pasado. Lo que te puedo decir es que conocer la disciplina, usarla y dominarla te garantiza muchos mejores resultados que si administras tus proyectos según tu propio parecer. Yo así lo hacía, daba buenos resultados pero ahora han mejorado mucho más. Saludos El 24 de septiembre de 2013 14:29, Luis Miguel Arteaga Mejía larte...@yahoo.com escribió: Estoy de acuerdo con Criptos en su último comentario. No es que en el 2000 te garantizara el saber Linux el ser contratado. Lo que pasaba es que éramos muy pocos. Digamos que el saber Linux no era un commodity como lo es hoy. -Luis On Sep 24, 2013, at 2:14 PM, Andres Tello Abrego crip...@aullox.com wrote: lo máximo? Nunca fue lo máximo, nunca han sido lo maximo, solo es para que pase el filtro de RH La parte de PMP no es para dirigir personal, es para dirigir y administrar... el pensar que es para dirigir personal es una visión muy corta. La parte de PMP, la puedes aplicar para cualquier proyecto, personal, de desarrollo, etc... Obvio que en una certificaicon de dan el máximo comun denominador, ESE es el objetivo, pero no esta de más saber pmp... En el 2000 saber linux no garantizaba nada, en el 2000 el 90% del mercado no sabia lo que quera linux! apenas tenia 4 años de nacido, y como 2 de ser tengología disruptiva... On Tuesday, September 24, 2013 12:44:23 PM Jorge Gabriel Lopez Paramount wrote: Que tal? Es lo que quiero decir, que una certificación de Linux por sí misma ya no es lo máximo sino que se está convirtiendo en el nuevo mínimo de las empresas para contratar, por lo menos de las empresas buenas en México. Para conseguir el sueldo excelente se le debe agregar algo a esa habilidad de sysadmin. Lo que me parece una extensión natural es la virtualización, otro extra podría ser desarrollo de software (como devops), o seguridad, o tecnologías de nube como Amazon u openstack. Lo de PMP se oye bien y es el siguiente paso en una carrera enfocada a dirigir personal, pero yo prefiero ser especialista y cualquiera que haya hecho un sistema razonablemente grande o complejo y lo haya hecho bien sabe administrar proyectos. A mi no terminan de deslumbrarme los PMP, sobre todo cuando su especialidad y su única actividad sea administrar proyectos y los proyectos no salgan como estaban planeados. Yo me acuerdo que antes del 2000 si usabas Linux estabas contratado, y ahora eso ya no basta.=) Saludos, Jorge. Quoting Rigoberto Reyes rigre...@gmail.com: yo creo que hay un error de interpretación por parte de Jorge, el articulo dice: certificationes mejores pagadas no, mas demandadas.. en donde yo laboro (DELL), casi todos los SYSA tienen certificaciones de RH, por lo que supongo que la demanda si existe, solo que ya no basta con ser un SYSA para conseguir un buen salario...los que si se cotizan 2-3 son los PMP.. port otra parte ITIL u otra metodologia de procesos deberia estar en el CV de todos, da puntos en empresas grandes. 2013/9/23 Luis Miguel Arteaga Mejía larte...@yahoo.com Global Knowledge es quien hizo ese estudio. Yo siempre sospecho mucho de los estudios llevados a cabo por las mismas empresas interesadas. En este caso, GK provee de los cursos que serán mejores pagados, me hace sospechar que quieren que la gente compre esos cursos en particular. -Luis On Sep 23, 2013, at 2:12 PM, Jorge Gabriel Lopez Paramount jorge.lopez.paramo...@googlemail.com wrote: Que tal? Me encontré hace rato con este artículo que se ve interesante: http://www.pmoinformatica.com/2013/03/las-15-certificaciones-que-seran-me jor.html Hay cosas que no me gustan como eso de que digan que están demandadas las certificaciones en software de Microsoft, y otras que no me convencen como la de la certificación de Novell, pero lo que encuentro interesante es que no mencionan para nada sysadmin de Linux. Qué opinan? Me da la impresión que los simples sysadmin de Linux son los nuevos obreros de TI, como que es necesario ir más allá, aún con la escasez de buenos sysadmin. En lo personal se me hace interesante una certificación de VMware, que sería para mi como la de Red Hat: no es lo que me gusta en lo personal pero es lo que más se usa en las empresas y es lo que van a buscar los reclutadores. Qué otras certificaciones o especialidades se les hacen interesantes y demandadas? Saludos, Jorge. This message was sent using
Re: [GLO] Las certificaciones mejor pagadas en 2013
La certificación de PMP es buena y te da valor ante una compañia que siga esta metodologia, pero en mi experiencia un backgraund tecnico en cualquier area (TI, construccion, produccion, etc). es indispensable para complementar la metodologia te da ese plus que las empresas especializadas buscan. En la empresa en la que trabajo hay PMP's que no tienen una especialización detras y les cuesta mucho trabajo el entender que estan administrando. La metodologia de PMP por el contrario no es exclusiva para manejar personal (tiene algo de esto), pero tal cual esta diseñada para manejo de projectos y es aplicable a cualquier ramo (No exclusiva de a proyectos de TI). Saludos! 2013/12/2 y.yo.porque y.yo.por...@gmail.com El obtener una certificación, en este caso PMP no te garantiza el éxito al 100% de tu proyecto, pero si eleva el porcentaje de éxito del mismo. No por tenerla tendrás una varita mágica y todo saldrá de lujo pero si te brinda capacidades que no se desarrollan tan fácilmente en la práctica. Yo tengo administrando proyectos de TI complejos casi 10 años, y me certifiqué apenas el año pasado. Lo que te puedo decir es que conocer la disciplina, usarla y dominarla te garantiza muchos mejores resultados que si administras tus proyectos según tu propio parecer. Yo así lo hacía, daba buenos resultados pero ahora han mejorado mucho más. Saludos El 24 de septiembre de 2013 14:29, Luis Miguel Arteaga Mejía larte...@yahoo.com escribió: Estoy de acuerdo con Criptos en su último comentario. No es que en el 2000 te garantizara el saber Linux el ser contratado. Lo que pasaba es que éramos muy pocos. Digamos que el saber Linux no era un commodity como lo es hoy. -Luis On Sep 24, 2013, at 2:14 PM, Andres Tello Abrego crip...@aullox.com wrote: lo máximo? Nunca fue lo máximo, nunca han sido lo maximo, solo es para que pase el filtro de RH La parte de PMP no es para dirigir personal, es para dirigir y administrar... el pensar que es para dirigir personal es una visión muy corta. La parte de PMP, la puedes aplicar para cualquier proyecto, personal, de desarrollo, etc... Obvio que en una certificaicon de dan el máximo comun denominador, ESE es el objetivo, pero no esta de más saber pmp... En el 2000 saber linux no garantizaba nada, en el 2000 el 90% del mercado no sabia lo que quera linux! apenas tenia 4 años de nacido, y como 2 de ser tengología disruptiva... On Tuesday, September 24, 2013 12:44:23 PM Jorge Gabriel Lopez Paramount wrote: Que tal? Es lo que quiero decir, que una certificación de Linux por sí misma ya no es lo máximo sino que se está convirtiendo en el nuevo mínimo de las empresas para contratar, por lo menos de las empresas buenas en México. Para conseguir el sueldo excelente se le debe agregar algo a esa habilidad de sysadmin. Lo que me parece una extensión natural es la virtualización, otro extra podría ser desarrollo de software (como devops), o seguridad, o tecnologías de nube como Amazon u openstack. Lo de PMP se oye bien y es el siguiente paso en una carrera enfocada a dirigir personal, pero yo prefiero ser especialista y cualquiera que haya hecho un sistema razonablemente grande o complejo y lo haya hecho bien sabe administrar proyectos. A mi no terminan de deslumbrarme los PMP, sobre todo cuando su especialidad y su única actividad sea administrar proyectos y los proyectos no salgan como estaban planeados. Yo me acuerdo que antes del 2000 si usabas Linux estabas contratado, y ahora eso ya no basta.=) Saludos, Jorge. Quoting Rigoberto Reyes rigre...@gmail.com: yo creo que hay un error de interpretación por parte de Jorge, el articulo dice: certificationes mejores pagadas no, mas demandadas.. en donde yo laboro (DELL), casi todos los SYSA tienen certificaciones de RH, por lo que supongo que la demanda si existe, solo que ya no basta con ser un SYSA para conseguir un buen salario...los que si se cotizan 2-3 son los PMP.. port otra parte ITIL u otra metodologia de procesos deberia estar en el CV de todos, da puntos en empresas grandes. 2013/9/23 Luis Miguel Arteaga Mejía larte...@yahoo.com Global Knowledge es quien hizo ese estudio. Yo siempre sospecho mucho de los estudios llevados a cabo por las mismas empresas interesadas. En este caso, GK provee de los cursos que serán mejores pagados, me hace sospechar que quieren que la gente compre esos cursos en particular. -Luis On Sep 23, 2013, at 2:12 PM, Jorge Gabriel Lopez Paramount jorge.lopez.paramo...@googlemail.com wrote: Que tal? Me encontré hace rato con este artículo que se ve interesante: http://www.pmoinformatica.com/2013/03/las-15-certificaciones-que-seran-me jor.html Hay cosas que no me gustan como eso de que digan que están demandadas
Re: [GLO] Las certificaciones mejor pagadas en 2013
yo creo que hay un error de interpretación por parte de Jorge, el articulo dice: certificationes mejores pagadas no, mas demandadas.. en donde yo laboro (DELL), casi todos los SYSA tienen certificaciones de RH, por lo que supongo que la demanda si existe, solo que ya no basta con ser un SYSA para conseguir un buen salario...los que si se cotizan 2-3 son los PMP.. port otra parte ITIL u otra metodologia de procesos deberia estar en el CV de todos, da puntos en empresas grandes. 2013/9/23 Luis Miguel Arteaga Mejía larte...@yahoo.com Global Knowledge es quien hizo ese estudio. Yo siempre sospecho mucho de los estudios llevados a cabo por las mismas empresas interesadas. En este caso, GK provee de los cursos que serán mejores pagados, me hace sospechar que quieren que la gente compre esos cursos en particular. -Luis On Sep 23, 2013, at 2:12 PM, Jorge Gabriel Lopez Paramount jorge.lopez.paramo...@googlemail.com wrote: Que tal? Me encontré hace rato con este artículo que se ve interesante: http://www.pmoinformatica.com/2013/03/las-15-certificaciones-que-seran-mejor.html Hay cosas que no me gustan como eso de que digan que están demandadas las certificaciones en software de Microsoft, y otras que no me convencen como la de la certificación de Novell, pero lo que encuentro interesante es que no mencionan para nada sysadmin de Linux. Qué opinan? Me da la impresión que los simples sysadmin de Linux son los nuevos obreros de TI, como que es necesario ir más allá, aún con la escasez de buenos sysadmin. En lo personal se me hace interesante una certificación de VMware, que sería para mi como la de Red Hat: no es lo que me gusta en lo personal pero es lo que más se usa en las empresas y es lo que van a buscar los reclutadores. Qué otras certificaciones o especialidades se les hacen interesantes y demandadas? Saludos, Jorge. This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.
Re: [GLO] Las certificaciones mejor pagadas en 2013
Estoy de acuerdo con Criptos en su último comentario. No es que en el 2000 te garantizara el saber Linux el ser contratado. Lo que pasaba es que éramos muy pocos. Digamos que el saber Linux no era un commodity como lo es hoy. -Luis On Sep 24, 2013, at 2:14 PM, Andres Tello Abrego crip...@aullox.com wrote: lo máximo? Nunca fue lo máximo, nunca han sido lo maximo, solo es para que pase el filtro de RH La parte de PMP no es para dirigir personal, es para dirigir y administrar... el pensar que es para dirigir personal es una visión muy corta. La parte de PMP, la puedes aplicar para cualquier proyecto, personal, de desarrollo, etc... Obvio que en una certificaicon de dan el máximo comun denominador, ESE es el objetivo, pero no esta de más saber pmp... En el 2000 saber linux no garantizaba nada, en el 2000 el 90% del mercado no sabia lo que quera linux! apenas tenia 4 años de nacido, y como 2 de ser tengología disruptiva... On Tuesday, September 24, 2013 12:44:23 PM Jorge Gabriel Lopez Paramount wrote: Que tal? Es lo que quiero decir, que una certificación de Linux por sí misma ya no es lo máximo sino que se está convirtiendo en el nuevo mínimo de las empresas para contratar, por lo menos de las empresas buenas en México. Para conseguir el sueldo excelente se le debe agregar algo a esa habilidad de sysadmin. Lo que me parece una extensión natural es la virtualización, otro extra podría ser desarrollo de software (como devops), o seguridad, o tecnologías de nube como Amazon u openstack. Lo de PMP se oye bien y es el siguiente paso en una carrera enfocada a dirigir personal, pero yo prefiero ser especialista y cualquiera que haya hecho un sistema razonablemente grande o complejo y lo haya hecho bien sabe administrar proyectos. A mi no terminan de deslumbrarme los PMP, sobre todo cuando su especialidad y su única actividad sea administrar proyectos y los proyectos no salgan como estaban planeados. Yo me acuerdo que antes del 2000 si usabas Linux estabas contratado, y ahora eso ya no basta.=) Saludos, Jorge. Quoting Rigoberto Reyes rigre...@gmail.com: yo creo que hay un error de interpretación por parte de Jorge, el articulo dice: certificationes mejores pagadas no, mas demandadas.. en donde yo laboro (DELL), casi todos los SYSA tienen certificaciones de RH, por lo que supongo que la demanda si existe, solo que ya no basta con ser un SYSA para conseguir un buen salario...los que si se cotizan 2-3 son los PMP.. port otra parte ITIL u otra metodologia de procesos deberia estar en el CV de todos, da puntos en empresas grandes. 2013/9/23 Luis Miguel Arteaga Mejía larte...@yahoo.com Global Knowledge es quien hizo ese estudio. Yo siempre sospecho mucho de los estudios llevados a cabo por las mismas empresas interesadas. En este caso, GK provee de los cursos que serán mejores pagados, me hace sospechar que quieren que la gente compre esos cursos en particular. -Luis On Sep 23, 2013, at 2:12 PM, Jorge Gabriel Lopez Paramount jorge.lopez.paramo...@googlemail.com wrote: Que tal? Me encontré hace rato con este artículo que se ve interesante: http://www.pmoinformatica.com/2013/03/las-15-certificaciones-que-seran-me jor.html Hay cosas que no me gustan como eso de que digan que están demandadas las certificaciones en software de Microsoft, y otras que no me convencen como la de la certificación de Novell, pero lo que encuentro interesante es que no mencionan para nada sysadmin de Linux. Qué opinan? Me da la impresión que los simples sysadmin de Linux son los nuevos obreros de TI, como que es necesario ir más allá, aún con la escasez de buenos sysadmin. En lo personal se me hace interesante una certificación de VMware, que sería para mi como la de Red Hat: no es lo que me gusta en lo personal pero es lo que más se usa en las empresas y es lo que van a buscar los reclutadores. Qué otras certificaciones o especialidades se les hacen interesantes y demandadas? Saludos, Jorge. This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program. This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.
[GLO] Las certificaciones mejor pagadas en 2013
Que tal? Me encontré hace rato con este artículo que se ve interesante: http://www.pmoinformatica.com/2013/03/las-15-certificaciones-que-seran-mejor.html Hay cosas que no me gustan como eso de que digan que están demandadas las certificaciones en software de Microsoft, y otras que no me convencen como la de la certificación de Novell, pero lo que encuentro interesante es que no mencionan para nada sysadmin de Linux. Qué opinan? Me da la impresión que los simples sysadmin de Linux son los nuevos obreros de TI, como que es necesario ir más allá, aún con la escasez de buenos sysadmin. En lo personal se me hace interesante una certificación de VMware, que sería para mi como la de Red Hat: no es lo que me gusta en lo personal pero es lo que más se usa en las empresas y es lo que van a buscar los reclutadores. Qué otras certificaciones o especialidades se les hacen interesantes y demandadas? Saludos, Jorge. This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.
Re: [GLO] Las certificaciones mejor pagadas en 2013
Global Knowledge es quien hizo ese estudio. Yo siempre sospecho mucho de los estudios llevados a cabo por las mismas empresas interesadas. En este caso, GK provee de los cursos que serán mejores pagados, me hace sospechar que quieren que la gente compre esos cursos en particular. -Luis On Sep 23, 2013, at 2:12 PM, Jorge Gabriel Lopez Paramount jorge.lopez.paramo...@googlemail.com wrote: Que tal? Me encontré hace rato con este artículo que se ve interesante: http://www.pmoinformatica.com/2013/03/las-15-certificaciones-que-seran-mejor.html Hay cosas que no me gustan como eso de que digan que están demandadas las certificaciones en software de Microsoft, y otras que no me convencen como la de la certificación de Novell, pero lo que encuentro interesante es que no mencionan para nada sysadmin de Linux. Qué opinan? Me da la impresión que los simples sysadmin de Linux son los nuevos obreros de TI, como que es necesario ir más allá, aún con la escasez de buenos sysadmin. En lo personal se me hace interesante una certificación de VMware, que sería para mi como la de Red Hat: no es lo que me gusta en lo personal pero es lo que más se usa en las empresas y es lo que van a buscar los reclutadores. Qué otras certificaciones o especialidades se les hacen interesantes y demandadas? Saludos, Jorge. This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.
