BEOČINSKU CEMENTARU NAPUSTILO 960
RADNIKA
Strah prepolovio fabriku
Od planiranih
20.200.000 maraka za socijalni program, otpremnine „pojele” deset miliona više.
- Radnici moraju sami da za ovu godinu na ime poreza plate od dva do sedam odsto
od ukupno isplaćene svote. - Nedostaje oko 200 zaposlenih - poručuje predsednik
sindikata Branko Čović, i najavljuje dalju borbu s poslodavcem. - Svima ćemo
pomoći - obećava Tatjana Mihajlov u ime „Lafarža”
Od 1. septembra u „Beočinskoj fabrici cementa - Lafaržu” broj zaposlenih je prepolovljen. Od ukupno 2.000 radnika, 960 se opredelilo da dobrovoljno napusti fabriku, prema programu koji je ponudio poslodavac. Svima koji su se opredelili da odu naknade će biti isplaćene u roku od tri meseca od dana podnošenja zahteva, što znači da će svi radnici dobiti novac pre isteka ove kalendarske godine.
|
Prema
najnovijoj informaciji koju smo dobili iz „BFC-Lafarža“, za dobrovoljni
odlazak prijavila su se 964 radnika. Oni će fabriku napuštati sve do kraja
novembra, u skladu s potrebama posla, na što su pristali. |
Predsednik
većinskog sindikata Branko Čović kaže da je poslednja nedelja avgusta najviše
uticala na opredeljenje radnika za odlazak iz fabrike, a razloga za to bilo je
više. Jedan od njih je to što čak do 26. avgusta nije definisana necementna
delatnost, pa se svako bojao da bi se mogao naći u toj grupi za koju posle
dolaska „Lafarža” nema mesta u cementari.
- Poslodavac nije dao odgovor na
deo socijalnog programa koji se odnosi na zapošljavanje, nije jasno definisao
koji će sve pogoni i do kada raditi, što je za rezultat imalo krajnju
neizvesnost kod radnika - kaže Branko Čović. - Čašu je prelilo priznanje
poslodavca tek 20. avgusta da zaposleni moraju sami od ukupno dobijenih novaca -
što za plate, što za otpremnine - da plate porez, za ovu godinu koji iznosi od
dva do sedam procenata, što smo mi u sindikatu tvrdili i ranije, a oni su
poricali. To je veoma nepovoljno za radnike i umanjuje količinu novca kojim
treba da obezbede neku budućnost.
Naš sagovornik kaže da je sindikat ukazivao
na ovo mnogo pre isteka roka za prijavu radnika za dobrovoljno napuštanje
fabrike, a poslovodstvo nije htelo da prizna i radnici su se, nadajući se da će
im sav novac na ime otpremnina i ostati, masovno prijavili.
Čović se pita
kako će cementara da nastavi rad, jer su novom sistematizacijom predviđena 1.204
radna mesta (dakle, bez necementnih), a odlaskom 960 radnika ostalo je oko 1.000
ljudi. I među njima ima onih iz necementnih delatnosti, tako da prve procene
ukazuju na to da će cementari nedostajati oko 200 radnika, priča nam
Čović.
|
Porez na dohodak Prilikom
isplate jednokratne novčane naknade zaposlenima koji su se prijavili da
dobrovoljno napuste fabriku, kompanija je obračunala i uplatila porez u
skladu s važećim zakonskim propisima - kažu poslodavci. Međutim, kada je u
pitanju godišnji porez na dohodak građana, on je propisan posebnim
zakonom. Neoporezivi iznos za 2001. godinu iznosio je 502.000 dinara neto,
a za 2002. godinu neoporeziva granica će se znati tek u februaru 2003.
|
- Iako je za
dobrovoljno napuštanje fabrike probijena planirana kvota od 1.100.000 evra
namenjena za socijalni program (otpremnine „teže” oko 16.000.000 evra), svejedno
zahtevamo da se radnicima koji su ostali u fabrici omogući prekvalifikacija ili
dokvalifikacija, kako bi našli svoje mesto ovde i posle pet godina, ili se
zaposlili negde drugde - kaže Čović.
Od kojeg novca će to biti, treba da
brine poslodavac koji je preuzeo obavezu da socijalni program realizuje kroz pet
godina, a ne za samo nekoliko meseci. Sindikat i dalje insistira da poslodavac
definiše koje su to necementne delatnosti.
- Još 2. jula smo objavili da
nismo dali saglasnost na „Otvorene mogućnosti za dobrovoljno napuštanje fabrike”
- kaže Čović.
Iako su predstavnici „Lafarža” ponavljali da to i nije
potrebno, predsednik sindikata podseća na preuzetu obavezu o bliskoj saradnji sa
sindikatom, koja je sastavni deo socijalnog programa.
Direktorka Integracije
Tatjana Mihajlov u kratkoj izjavi za „Dnevnik” kaže da su se za dobrovoljno
napuštanje fabrike prijavili radnici svih profila, od rukovodilaca i
nekvalifikovanih do kvalifikovanih, kao i od najmlađih do onih pred penzijom.
- Svima ćemo pomoći koliko budemo mogli preko naše Agencije za zapošljavanje
- kaže ona. - Trudićemo se da im pomognemo da lakše osmisle novo zapošljavanje,
da se možda grupišu, kako bi brže realizovali neki projekat.
http://www.dnevnik.co.yu/Strane/drustvo.htm
R. Dautović
<<BFC-2.jpg>>
