Kedves Tarsak!
Szerintetek, ha egy munkavállalónak határozott időre van szerződése (20021231.-ig), és most közös megegyezéssel felbontják a szerződését, van felmondási idő? kell erre valamit fizetnem? és mit? és mennyit? Szerintem nem, mert ez csak akkor lenne igaz, ha nem közös megegyezéssel szűnne meg a munkaviszony. pl. ha felmondana neki a cég, és akkor a 20021231-ig hátralévő pénzét is le kéne bérszámfejteni neki. Koszonet a valaszokert! Szabó Gábor _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
