Kedves Kázmér! Köszönöm a választ!
Akkor köz.megegy.-sel elválnak útjaik, és a mai napig bérszámfejtem le. Koszi! Szabó Gábor ----- Original Message ----- From: "Kovácskázmér" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Monday, September 23, 2002 3:27 PM Subject: Re: Határozot ideju mv. munkaviszonya kozos megegyezessel valo felmondasa > Kedves Gábor! > > > > Szerintetek, ha egy munkavállalónak határozott időre van szerződése > > (20021231.-ig), és most közös megegyezéssel felbontják a szerződését, van > > felmondási idő? kell erre valamit fizetnem? és mit? és mennyit? > > A felmondás és a közös megegyezés is a munkaviszony megszüntetésének egy > lehetősége. De felmondási idő csak és kizárólag a rendes felmondás esetén > jár. > > Egyébként ezt már azt hiszem többször tisztáztuk. > > > Szerintem nem, mert ez csak akkor lenne igaz, ha nem közös megegyezéssel > > szűnne meg a munkaviszony. pl. ha felmondana neki a cég, és akkor a > > 20021231-ig hátralévő pénzét is le kéne bérszámfejteni neki. > > De az sem felmondási idő, hanem a jogos, szerződött járandósága lenne. > > Tisztelettel: > > Kovácskázmér > > > _______________________________________________ > Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] > http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
