Kedves Tagok!
A kovetkezo kerdeseim lennenek egy kft. tagja kapcsán, aki munkavállaló a cégnél: A maganszemely 1948-ban született holgy. 1. Mikortól mehet nyugdijba? Hany evesen, hany ev szolgalati ido utan? 2. A nyugdíj osszege kapcsan erdemes-e megemelni az utolso evek bruttojat, tehat erdemes-e a 4 oras munkaviszonybol (minimalber), atteni valami "jobban fizeto" munkakorbe? 3. A nyugdíjkorhatar kapcsan szamit-e a megszult gyermekek szama? Regen volt ehhez kapcsolodoan valami korkedvezmeny ugy emlekszem... 4. Általánosságban hogyan szamitodik ki a nyugdíj osszege. Azt tudom, hogy sulyozasra kerulnek a kolonbozo evek jovedelmei.......de sajna nem ertek ehhez a terulethez, ugyhogy ha lehet nalam jartasabbat kerdeznek......... Koszonom a valaszokat elore is! Koszonom! Szabo Gabor _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
