Sziasztok! Ági vagyok, régi-új listatag, évekig nem volt mail hozzáférésem, de most megint (új munkahely)...
És mindjárt lett is egy porblémám, amire nem találok sehol választ, de gyanús: Kiköthetnek-e munkaszerzodésben olyat, hogy (idézem): "A Felek rögzítik, hogy a jelen munkaszerzodésben szabályozott munkaviszonyt a Munkavállaló 90 napos felmondási idovel, míg a Munkáltató indokolt esetben 30 napos felmondási idovel - kivéve, ha a Munka Törvénykönyve ennél hosszabb felmondási idot ír elo - mondhatják fel a rendes felmondás szabályai szerint." Szerintem a Munka Törvénykönyvében nincs ilyen, hogy ha innen nézzük, akkor ilyen, ha onnan, akkor meg olyan. Felmondási ido van oszt kész. Vagy rosszul gondolom? Elore is köszönöm Üdv. Ági _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
