Kedves Agi!
> Agi vagyok, regi-uj listatag, evekig nem volt mail
> hozzaferesem, de most megint (uj munkahely)...
>
> Es mindjart lett is egy problemam, amire nem talalok
> sehol valaszt, de gyanus:
>
> Kikothetnek-e munkaszerzodesben olyat, hogy (idezem):
> "A Felek rogzitik, hogy a jelen munkaszerzodesben
> szabalyozott munkaviszonyt a Munkavallalo 90 napos
> felmondasi idovel, mig a Munkaltato indokolt esetben
> 30 napos felmondasi idovel - kiveve, ha a Munka
> Torvenykonyve ennel hosszabb felmondasi idot ir elo -
> mondhatjak fel a rendes felmondas szabalyai
> szerint."
Szerintem zsenialis.
A Munka tvk rendelkezeseiben ugyanis pontosan
beleillik. Eppen annak hataran van:
92. � (1) A felmondasi ido legalabb harminc nap,
az egy evet azonban nem haladhatja meg;
ettol ervenyesen elterni nem lehet.
> Szerintem a Munka Torvenykonyveben nincs ilyen,
> hogy ha innen nezzuk, akkor ilyen, ha onnan, akkor meg
> olyan. Felmondasi ido van oszt kesz. Vagy rosszul
> gondolom?
Az atomeromuvunkben, bizonyos munkakorokben
altalaban feleves a felmondasi ido. Nem volt ez
ritka banyaszvallalatoknal es kozlekedesi cegeknel
sem.
__________________________________
Ruszin Zsolt
FairConto
_______________________________________________
Akta mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
