Kedves Mammy!
A társasági szerződésben nincs semmilyen juttatásról szó. A másodállást meg úgy értettem, hogy rendelkezik főállással, tehát ebben a bt-ben közreműködő beltag, aki rendelkezik havi 36 órát meghaladó munkaviszonnyal máshol. Ezért gondolok én inkább megbízási szerződés szerűre, ha lehet ebben az esetben ilyenről szó. Pancsaa _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
