Kedves Judit! A havi 300 ora az bizony tul sok! Keszenleti jellegu munkakorben is max napi 12 ora lehet, vagyis 20 napos honapban max 240 ora. (23-ban 23*12 = 276) Persze kerdes a keszenleti jelleg. (No meg munkaido-keret?)
Egyenlore ennyi... Udv: Feri A véleményeteket szeretném megkérdezni: Adott egy ceg, amelyik dolgozoit elvileg 24-48-as munkarendben foglalkoztatja. Azert elvileg, mert ez allandoan valtozo - a letszamtol függ (beteg, szabadsagon levo). Egy honapban az össz. ledolgozott oraszam összejön 190-200, sot 240 orara. De elofordul a közel 300 ora is. A ceg azt mondja: folyamatos munkarend. Unnepnapot nem fizet, potlekot es tulorat sem! Mind a 240 ledolgozott orat is a sima oraberrel szamolja el. A munkaszerzodesben (vagy egy kulon nyilatkozaton) szerepel, hogy 300 orat foglalkoztathatjak egy honapban a dolgozot. Jol van ez igy? _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
