Kedves Judit! Egy kis folytatas ....
> Adott egy ceg, amelyik dolgozoit elvileg 24-48-as munkarendben > foglalkoztatja. Azert elvileg, mert ez allandoan valtozo - a letszamtol > függ (beteg, szabadsagon levo). Egy honapban az össz. ledolgozott > oraszam összejön 190-200, sot 240 orara. De elofordul a közel 300 ora > is. "Mt.119. § (3) A munkavallalo napi, illetve heti munkaideje a tizenket, illetve a negyvennyolc orat, a keszenleti jellegu munkakorben foglalkoztatott munkavallalo napi, illetve heti munkaideje a huszonnegy, illetve a hetvenket orat nem haladhatja meg. A napi, illetve a heti munkaido mertekebe az elrendelt rendkivuli munkavegzes idotartamat be kell szamitani. (4) Munkaidokeret megallapitasa eseten a (3) bekezdes rendelkezeset azzal az elteressel kell alkalmazni, hogy a heti munkaido merteket a munkaidokeret atlagaban kell figyelembe venni." Feltetelezve tovabbra is a keszenleti jellegu munkakort, az elozobol szamodra a lenyeg, hogy egyfolytaban nem dolgozhat 24 oranal tobbet, es egy heten nem dolgozhat 72 oranal tobbet. Ebbe benne van a tulora is!!! > A ceg azt mondja: folyamatos munkarend. Ez OK. > Unnepnapot nem fizet, Folyamatos munkarendben akkor kell fizetni, ha a munkaszuneti napon dolgoznak. (pl. marc. 15-en) (Mt. 149.§) > potlekot es tulorat sem! Muszakpotlek nem lehet, hiszen ha 24 orat dolgoznak, akkor egy napon belul nem valtjak egymast ... Tulora? Azt kellene fizetni, ha tobbet dolgozik mint a munkaszerzodes szerinti... > Mind a 240 ledolgozott orat is a sima oraberrel szamolja el. Ez belefer... > A munkaszerzodesben (vagy egy kulon nyilatkozaton) szerepel, hogy 300 > orat foglalkoztathatjak egy honapban a dolgozot. Az sok!!! "117/B. § (3) A teljes munkaido merteke - munkaviszonyra vonatkozo szabaly vagy a felek megallapodasa alapjan - legfeljebb napi tizenket, legfeljebb heti hatvan orara emelheto, ha a munkavallalo a) keszenleti jellegu munkakort lat el;" Februarban legfeljebb 240 (20*12) lehet a munkaido, masik honapban esetleg kicsit tobb, de a 300-at soha nem erheti el. Meg a tulorakkal egyutt sem lehet 300, mert a 119.§.(3) szerint a heti munkaido tulorakkal egyutt sem lehet tobb 72 oranal, igy tulorastul sem erheti el a havi 300-at. Nem az a kerdes, hogy mit kell fizetni ra, egyszeruen nem lehet... Udv: Feri _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
