Hali! A szabi kiszamitasarol a Feri tajekoztatoja korrekt es ertheto.
A szabival kapcsolatban annyit, hogy itt mar tobb §-t is figyelembe kell venni. Egyreszt az MT 141. §-t, miszerint a munkavallalonak a munkaviszonya alapjan a munkaltatotol munkaber jar, ettol ervenyesen elterni nem lehet. Nos a szabadsagmegvaltas cimen adott tavolleti dij is munkaber. Nemcsak szerintem, hanem a KSH Modszertani Utmutato szerint is. Igen erdekes rendelkezes a 164. § (2) bekezdese, mert ezt a levonasmentes berreszt meg csak jotekony celra sem ruhazhatja at, ilyen megbizast a munkaltato nem fogadhat el. A 136. § (1) bekezdes pedig kotelezettsegkent irja elo a ki nem vett szabadsag penzbeni megvaltasat. :-)) tgyl ----- Original Message ----- From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Friday, February 21, 2003 1:05 AM Subject: Re: elokerult dolgozo > Kedves Gabor! > > > Mi a kiadando szabik kiszamitasanak modja? > > En elsosorban tb ellatasok szerint tudom, hogy mikor mit kell adni es kb > > mennyi ido. > > Ezek melyik resze szamit fizetes nelkulinek? > > Valoszinu egy bonyolult dolog, de ugy magyarazd el, mintha kisiskolassal > > allnal szemben :-) > > Nos, lehet, hogy bonyolult. Ezt meghagyjuk TGyL-nek :-))) > A leggyakrabban azonban "egybeesnek" a munkaugyi idok es > az ellatasok. > Szulesi szabadsag (168 nap) - terhessegi gyermekagyi segely > fizetes nelkuli szabi (2 eves korig) - GYED > fizetes nelkuli szabi (3 eves korig) - GYES > > Ez az altalanos "sorrend". Lehet persze akar "kezdettol" fogva GYES. > > A lenyeg, hogy a szulesi szabi teljes idotartamara jar szabadsag. > Ezenkivul a gyerek nevelese miatti fizetes nelkuli szabi elso evere jar. > > Vagyis "altalaban" 168 nap + 1 ev -re jar szabadsag. Ha nincs > szulesi szabi, akkor csak 1 evre. > > Remelem, azzal nincs gond, hogy erre az idoszakra jar ... > Pelda: mondjuk a no szul 2000. majusban. A 168 nap > szulesi (TGYAS) lejar kb novemberben. Ekkor fiz.nelkulire > megy. Ennek az elso eve "lejar" 2001 novemberben. > Ha pl. a szules eveben nem vett ki egyaltalan szabit > (pl. tappenzen volt a szules elott) jar neki egyesz 2000-re > + 2001 novemberig. Vagyis osszesen majdnem 2 evi szabi. > A hatralevo fiz.nelkulire (GYED/GYES) idejere mar nem > jar. Ha kozben - mondjuk GYES alatt - ujra szul, akkor > ujra jon a 168 nap + 1 ev. Vagyis ismet majdnem masfel > evre jar szabadsag. (Ez mar ossz. majdnem 3 es fel ev.) > > >Ido kozben kiderult, hogy nem tart igenyt szabadsagra, penzre, csak egy > >olyen kileptetest szeretne, hogy elmehessen munkanelkulire. > > Ugy tunik, a kozos megegyezes itt is jo .... :-))) > > >Lemonhat a dijazasarol, szabadsagarol? > Hat ezt igy kapasbol nem tudom :-(( > De szerintem nem igazan. > Nincs is benne semmi logika. A munkaltato koteles > kiadni a szabadsagot, vagy koteles megvaltani azt. > > Szamomra egyebkent is teljesen hiheteten lenne, ha > (a fentiek alapjan) minimum 150.000,- Ft-ot > koteles (igaz brutto) fizetni a munkaltato, de a > dolgozo ezt nem keri !! > > Udv: > Feri > > > > _______________________________________________ > Akta mailing list > [EMAIL PROTECTED] > http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
