Kiss Ferenc <[EMAIL PROTECTED]> írta: Kedves Feri! Nagyon koszonom a segitseget. Zsuzsa
> Kedves Zsuzsa! > > > Cegunk 2 honapra szolo munkaidokeret szerint fog a mai naptol > > alkalmazni diszpecsereket. A problemank abbol adodik, hogy a MT. > > szerint mikent kell a szerzodesben meghatarozni a munkakozi > > szunetet? > > Meghatarozni az Mt alapjan nem kell, hiszen a torveny ad egy > "alapertelmezes"-t. Munkaszerzodesben (megallapodasban) > akkor kell rola szolni, ha mast akartok. > > > Jogaszunk szerint 2*20 perccel hosszabbodik a 12 oras munkaido. > > Onmagaban nem igaz ! Kerdes, hogy mit akartok ! > Mt . 117. § (1) a) pont alapjan: > "Eltero rendelkezes vagy megallapodas hianyaban a munkaidobe > a munkakozi szunet idotartama (122. §) - a keszenleti jellegu > munkakor kivetelevel - nem szamit be;" > > Ez magyarul azt (is) jelenti, hogy a munkakozi szunet idotartamara > nem kell fizetni. Persze, ha nem fizettek ra, akkor valoban > kell annyit dolgoznia, hogy meglegyen a teljes (ra vonatkozo) > munkaido, magyarul a teljes fizetese. > > > Ez azt jelenti, hogy 12 ora 40 percet kell dolgozniuk. A munka jellegebol > > adodoan viszont nem tudni, hogy mikor tudja kivenni ezt a 20 percet, > > mert - telefonos ugyelet reven - a helyet nem hagyhatja el. > > No itt lehetnek problemak. Mint mar kezdtem ecsetelni, ket dolgot > jelent a "munkakozi szunet" kerdese. Egyreszt azt, hogy megkapja > a teljes fizeteset, masreszt, hogy legyen ideje elvegezni azt > a bizonyos teendoket (anyagcsere: input-output :-)) > [magyarul enni + pisilni + k...] > > Ha a munka valoban annyira kotott, hogy nincs mod arra, hogy > felaljon egy kicsit (meg leuljon:-)) akkor kotelezo biztositani 6 ora > utan 20 percet majd ujabb 3 ora utan ismet 20 percet. Ez alol > nem lehet elterni semilyen hivatkozassal. Nem a munkavallalo > "veszi ki" a 20 percet, hanem a munkaltato adja neki !!! > (Fontos a megfogalmazas, mert ezen mulik, hogy ki a felelos !) > Ilyen esetben persze elofordul, hogy a munkavegzes ideje > eltolodik 2*20 perccel. Ekkor sem fog 12 ora 40 percet > dolgozni, hiszen epp az a lenyeg, hogy a 40 percet > nem dolgozza le :-))) > Csak a munkahelyen "tartozkodas" lesz 12 ora 40 perc... > > > Megallapodas alapjan elterhetunk a törvenytol, ha az kedvezo a > > munkavallalonak. > > Szerintetek mi a kedvezo nekik? > > Az csupan azon mulik, hogy mennyire oldhato meg az a bizonyos > 2*20 perc munkakozi szunet kerdese... > Gondolom vannak egyszerre tobben, hiszen a munkakozi szunetet > egyszeruen biztositani kell, nincs mese. Tehat lesz amikor > valaki eppen nem dolgozik ... > > De ezt ugy is meg lehet tenni, hogy ugy hataroztok (szerintem meg > megallapodas sem kell), hogy a munkakozi szunet idotartama > beleszamit a munkaidobe. Az egyik fontos kerdes, hogy > erre az idotartamra is jar a fizetes. A masik, hogy ekkor > nem fontos pontosan meghatarozni, hogy mikor legyen az > a bizonyos szunet. A lenyeg, hogy a dolgozonak legyen lehetosege > (6 oran, majd 3 oran belul) elvegezni a dolgat. > (legalabb osszesen 40 perc a 12 oras munkaidobol) > > Gondolom, a Ti esetetekben ugysem megoldhato pl. az, mint > mondjuk egy futoszalag mellett dolgozo eseten, hogy 6 ora > munka utan leallitjak a futoszalagot, aztan mindenki mehet > 20 percre ... > Ha a diszpecserszolgalat egy percre sem szuneteltetheto, akkor > mindenkeppen tobb ember kell - felvaltva. > Ez esetben az utobbi megoldast tudom javasolni. > (Vagyis a munkakozi szunet legyen benne a munkaidoben, > es termeszetesen fizetes is jar ra ...:-)) > > Termeszetesen a konkret megoldashoz azert a helyi > igenyek pontosabb ismerete szukseges ... > > Remelem, azert segitettem .. > > Udv: > Feri > > > > _______________________________________________ > Akta mailing list > [EMAIL PROTECTED] > http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > > > _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
