Kedves Zsuzsa!:-)
van egy Kft-nel egy ugyvezeto, aki nem munkaszerzodessel dolgozik hanem tarsasvallalkozokent van bejelentve, s vonunk tole 3%-os egbizt jarulekot, nem minimalberbol, s ez a foallasa
Azert nem mindegy, hogy a "nem minimalber" az 5.000 vagy 500.000,- Ft :-))
Az mar egy masik kerdes, hogy ugyvezeto nem lehet tarsasvallalkozokent :-((
hanem ? legyszi mondj egy jobb kodot a sarga papirrol!?
:-)
az oep-es revizorral kiegyeztunk tagi jogviszonyban ?!
de mi van akkor ha az ugyvezeto nem tulajdonos(tag) ? :-)
hanem csak ugyvezet? s nem munkaszerzodessel?
(ez is hihetetlen volt szamara, hogy letezik ilyen, s kb. 3x megkerdezte, hgoy akkor a 3%-ot is vonjuk tole? :-)
nem is egy jo konstrukcio, ugyvezetonek lenni :-(
most alakitott egy Bt-t ahol o az egyik beltag ugye nem azt akarod mondani, hgoy neki is meg kell fizetnie a minimalber utan a jarulekokat akkor is ha nem vesz fel a Bt-ben semmifele jovedelmet?
Termeszetesen neki se johet be a 36 oras munkaviszony, mert ha tagkent dolgozik, akkor nincs munkaideje :-((
De azert szerencsed van,
gondolod, hogy ezt a szerencsere kellene bizni? csak ne ijesztgesd itt az embereket :-) hiszen van ra kulon szabaly, hogy ha valaki
no azert, mar kezdtem megijedni....hogy valamit nagyon elneztem, vagy idokozben megvaltozott valamitobb helyen dolgozik tagkent, akkor valasztasa szerint egyik helyen kell megfizetnie legalabb a minimalber utan. [Tbj. 31.§. (4)]
koszi
Zsuzsa
_______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
