Nagy Flóra írta:
Sziasztok!
Van egy vendeglato egyseg, ahol tulajdonos valtas lesz. Az alkalmazottak 94 ota dolgoznak ugyanannal a munkaltatonal. Most az uj tulaj minden egyes dolgozot at szeretne venni.
A regi tulaj szeretne kozos megegyezessel megszuntetni a munkaviszonyt, de valoszinu, hogy ebbe a dolgozok nem mennek bele, mert szeretnek a vegkielegitest. Mar ugyvednel is voltak.
Szerintetek mit lehetne csinalni?
Az uzemelteto vallalkozast veszi meg az uj tulaj vagy a vendeglatoipari egyseget?
En a regi tulaj neveben kernek segitseget.
Jogosan kerik az alakalmazottak, hogy mondjanak fel nekik rendes felmondasssal?
Ha a ceg a regi tulajnal marad es O mar nem tud nekik munkat adni, jogosan ferik a felmondast.
De ez esetben az is lehetne, hogy az uj tulaj az uj cegebe jogfolytonos munkaviszonykent veszi at a dolgozokat. Nekik ez utobbi lenne a legjobb.
Az uj tulajnak az, ha a regi felmondana a dolgozoknak es O pedig mint uj dolgozokat venne fel Oket.
Nem kozos erdekuk, hogy megszunjon a munkaviszony, hisz a regi tulaj mar nem tud nekik munkat adni, az uj meg fel szeretne oket venni.
Ha barmilyen hasznalhato otletetek van, szivesen veszem!
Koszonom:
Flora
Udv:
T.G.
_______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
