Konkretan arrol van szo, hogy van egy egyeni vallalkozo, aki egy epuletben uzemeltet ettermet, szallodat es presszot is. Most az ettermet kiadja berbe egy masik egyeni vallalkozonak.
Egyenbkent koszonom a hozzaszolasokat, sajnos en is valami hasonlora jutottam! Flora > Kedves Zsuzsa, Flora! > > > ha a vendeglato egyseget eladjak, s a munkaltato is meg fog valtozni, > > akkor nincs alku, ki kell leptetni a dolgozokat a regi munkaltatotol, s > > be kell leptetni a dolgozokat az uj munkaltatohoz > > Nagyon nem ertek egyet :-(( > Az Mt 85/A.§. (1) b) pont szerinti jogutodlas tortenik, ha egy > komplett (uzlet)egyseget mas ceg vesz at. Az Mt szerint semmi > kulonbseg nincs jogutodlas szempontjabol, ha mondjuk egy > Bt alakul at Kft-ve [85/A.§.(1) a) ] vagy ha az uzlet marad, > csak a "gazdaja" lesz mas ! > > Itt a listan is volt mar errol szo, es nem is volt egyetertes > ebben az ugyben. En tovabbra is csak azt tudom szajkozni, > hogy nincs ertelme jogutodlasrol beszelni, ha "kileptetik" a > dolgozokat. Ha "kileptetik", akkor megszunik a munkaviszony. > Akkor meg hol a jogutodlas ??? A 85/A.§.(2) szerint a > jogok es kotelezettsegek atszallnak a jogutod munkaltatora, > magyarul a munkaviszony megmarad, nem lesz masik !! > > Tudom, furcsa a dolog, mert szokatlan. De ugy latom, egyre > tobb ilyen eset fordul elo. Nalunk is volt (nem is egy) > Nem szuntettuk meg a munkaviszonyt, csak tajekoztattuk > az embereket, hogy mas a munkaltato. Az adott cegnel > raadasul munkahelyteremto tamogatast is igenybe vettek. > Ez is atszallat a munkajogi jogutodra ... > Ellenoriztek is. Nem kifogasoltak az eljarast :-)) > > Visszaterve az "alku"-ra, meg a "kileptetesre" ..... > Eloszor is a leheto legpontatalanabb kifejezes a "kileptetes". > (Vagy csak mindennek az altalanositasa ?) > Az Mt pontosan felsorolja, hogy mikor szunik meg > egy munkaviszony, vagy mikor (hogyan) lehet megszuntetni. > Egyszeruen kizarasos alapon a fenti eset egyikbe se fer > bele !! Igenis van "alku"! Lehet alkudozni a munkavallaloval, > de vigyazat, ha megteveszted, akkor meg a kozos megegyezest > is megtamadhatja birosagon ! Ha meg a munkaltato > kenyszerit (felmondas) akkor van vegkielegites (+felmondasi ido) > > Lehet, hogy picit a kerdeses eset szabalyozasa kicsit > gumiszabalynak tunhet, mivel nem egyertelmu, hogy > mikor van jogutodlas. > > Nos, mondhatja a volt munkaltato, hogy az adott uzletet > megszunteti, ezert a dolgozokra nincs szukseg. Ez > megfelelo indok a felmondasra, de ekkor van felmondasi ido > es vegkielegites. Kovetkezo lepeskent az uzletet is eladja. > Majd az uj tulaj ugyanazt a tevekenyseget folytatja, es > akar ugyanazokat az embereket felveszi ... > > Mas megoldasban a regi tulaj "emberestol", mindenestol > eladja az uzletet. (persze nem emberkereskedelemre gondolok:) > Szepen leirjak a szerzodesbe, hogy az embereket is > tovabb foglalkoztatja. No ekkor van jogutodlas. > Ekkor nem szunik meg a munkaviszony, tehat a > vegkielegites + felmondasi ido (+szabadsagmegvaltas) > kerdese fel sem merul. > Az emberekkel nem kell alkudozni, sot meg se kell oket > kerdezni. Ettol kezdve mas a fonok es kesz !! :-)) > > Eleg erdekes lett volna, ha mondjuk 80 ember eseten > megkerdeztuk volna az embereket, hogy mit szeretnenek ? > Es 80 ember egyontetu akaratan mulott volna, hogy > egy adott telephely atkerulhet-e emberestol mindenestol > egy masik ceg uzemeltetesebe :-(( > > Nos lehet valogatni ..... > Lehet persze kozos megegyezes is, ha a dolgozok tenyleg > beleegyeznek. (legalabb annyira, hogy nem mennek birosagra:-) > > Jut eszembe: egyik cegunknel eppen tobb mint 100 embert > akarnak "elkuldeni" kozos megegyezessel. > Lehet, hogy nem is lesz feltuno a munkaugyi kozpontban, > mikor ennyien megjelennek munkanelkuli segelyert....:-)) > Valyon elhiszik majd, hogy kozos megegyezes volt .... ??? :-((( > > Udv: > Feri > > > _______________________________________________ > Akta mailing list > [EMAIL PROTECTED] > http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
