Kedves Bobe ! Meg nem pontosan tudom, hogy miert nem erkezett meg a levelem a listara, csak sejtem :-( Ezert most ujra elkuldom :
> A portasok munaido beosztasa ugy alakul, hogy 12 orat dolgoznak, 24 > ora piheno idot kapnak. Szamfejtes soran az ejszakai munkavegzesert > kapnak 30 % potlekot, valamint ha van tulorajuk, akkor 50 % tulora > potlekot. Hat a 30%-ot nem tudom, honnet veszed :-( Az ejszakai muszakpotlek ugyan 30%, de nem folyamatos munkarend eseten ... > Jol gondolom-e, hogy muszakpotlek nem jar nekik, > illetve, hogy csak a fenti potlekokra jogosultak. Hat nem :-((( Folyamatos munkarend eseten, ha valtjak egymast, (a leirasod alapjan folyamatos munkarend van, es valtjak egymast :) akkor muszakpotlkekot kell fizetni. Ennek merteke delutan 20%, ejszaka 40% !! A tulorara visszaterve ... Munkaidokeret eseten a tulorapotlek merteke 50%-os. Ez ugy tunik jo. Mar csak az a kerdes, hogy mi a tulora ? > Illetve maga a beosztasuk > megfelel-e a torvenyi eloirasoknak? (Gondolok itt a heti ket > pihenonapra.) Hat a pihenonap az megvan. A 117.§ (1) i) pont alapjan: "i) pihenonap: ... a megszakitas nelkul mukodo munkaltato, ... eseteben ... a kovetkezo muszak megkezdeset megelozo huszonnegy ora;" Ez eppen jo :-) Viszont szerintem baj van a vasarnappal :-(( > A munkaszerzodes munkaidore vonatkozo reszet az > alabbiak szerint fogalmaztuk meg: > "A munkaviszony havi idokerete 176 ora, azonban legfeljebb heti 60 > ora, a munkaviszony jellege keszenleti jellegu". A "legfeljebb heti 60 ora"-t nem ertem :-(( No meg a 176 orat sem :-( A fenti beosztas szerint egy 30 napos honapban eppen 240 orat dolgoznak. Vagyis eleve 64 ora tuloraval szamoltok havonta ? Ez a keszenleti jelleg miatt ugyan meg elmenne, de eves szinten akkor is sok. Masreszt a tulora "valodi neve" rendkivuli munkavegzes. Viszont hogyan lehet rendkivuli az, ami eleve a mindenkori beosztasba bele van kalkulalva ?? Szoval osszessegeben se a beosztas, se a munkaszerzodes, se az alkalmazott potlekok nem tetszenek :-(( Udv: Feri _______________________________________________ akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
