Mivel van vagyonorunk, megprobalom osszevagni azokat a paragrafusokat amiket kigyujtottem:
119. § (3) A munkavallalo napi, illetve heti munkaideje a tizenket, illetve a negyvennyolc orat, a keszenleti jellegu munkakorben foglalkoztatott munkavallalo napi, illetve heti munkaideje a huszonnegy, illetve a hetvenket orat nem haladhatja meg. A napi, illetve a heti munkaido mertekebe az elrendelt rendkivuli munkavegzes idotartamat be kell szamitani. 117/B. § (1) A teljes munkaido merteke napi nyolc, heti negyven ora. ((3) A teljes munkaido merteke - a felek megallapodasa alapjan - legfeljebb napi tizenket, legfeljebb heti hatvan orara emelheto, ha a munkavallalo a) keszenleti jellegu munkakort lat el; 118/A. § (1) A 117/B. § (1)-(3) bekezdese szerinti napi munkaido tartamanak alapulvetelevel a munkaido legfeljebb kethavi, illetve legfeljebb nyolcheti keretben is meghatarozhato. Mi a torveny adta lehetoseg szerint ket havi munkaido keretet valasztottunk mely havi 240 ora (max heti 60)vagyis ket honap alatt 480 ora. Egy kert allasfoglalasbol idezek:,, (Mt.119§ 4) )a helyes jogertelmezes alapjan megengedheto, hogy az egyik heten a heti munkaido keretet meghaladoan, a kovetkezo heten a heti munkaidot el nem eroen keruljon megallapitasra a munkaido. Vagy 12 oraztak (mindig este 6-tol reggel 6-ig dolgoztak) vagy 24 oraztak. Az ejszakai potlek fizetesenek a feltetelei allnak csak fenn, a munkavallok nem tobbmuszakos muszakban dolgoznak, vagyis nincs muszakpotlek. Viszont a nalatok szerintem fennallnak, mert 7-19 , majd 19-7 dolgoznak. -Mt.117§1)e)- A legnagyobb problema szerintem a piheno idok kiadasa, nagyon kell sakkozni, hogy megfeleljen a 124§3) a 124/A§ paragrafusoknak is. Udv.:Marika KF> Kedves Bobe ! KF> Meg nem pontosan tudom, hogy miert nem KF> erkezett meg a levelem a listara, csak sejtem :-( KF> Ezert most ujra elkuldom : >> A portasok munaido beosztasa ugy alakul, hogy 12 orat dolgoznak, 24 >> ora piheno idot kapnak. Szamfejtes soran az ejszakai munkavegzesert >> kapnak 30 % potlekot, valamint ha van tulorajuk, akkor 50 % tulora >> potlekot. KF> Hat a 30%-ot nem tudom, honnet veszed :-( KF> Az ejszakai muszakpotlek ugyan 30%, de nem KF> folyamatos munkarend eseten ... >> Jol gondolom-e, hogy muszakpotlek nem jar nekik, >> illetve, hogy csak a fenti potlekokra jogosultak. KF> Hat nem :-((( KF> Folyamatos munkarend eseten, ha valtjak egymast, KF> (a leirasod alapjan folyamatos munkarend van, es KF> valtjak egymast :) akkor muszakpotlkekot kell fizetni. KF> Ennek merteke delutan 20%, ejszaka 40% !! KF> A tulorara visszaterve ... KF> Munkaidokeret eseten a tulorapotlek merteke 50%-os. KF> Ez ugy tunik jo. Mar csak az a kerdes, hogy mi a KF> tulora ? >> Illetve maga a beosztasuk >> megfelel-e a torvenyi eloirasoknak? (Gondolok itt a heti ket >> pihenonapra.) KF> Hat a pihenonap az megvan. KF> A 117.§ (1) i) pont alapjan: KF> "i) pihenonap: ... a megszakitas nelkul mukodo KF> munkaltato, ... eseteben ... a kovetkezo muszak KF> megkezdeset megelozo huszonnegy ora;" KF> Ez eppen jo :-) KF> Viszont szerintem baj van a vasarnappal :-(( >> A munkaszerzodes munkaidore vonatkozo reszet az >> alabbiak szerint fogalmaztuk meg: >> "A munkaviszony havi idokerete 176 ora, azonban legfeljebb heti 60 >> ora, a munkaviszony jellege keszenleti jellegu". KF> A "legfeljebb heti 60 ora"-t nem ertem :-(( KF> No meg a 176 orat sem :-( KF> A fenti beosztas szerint egy 30 napos honapban KF> eppen 240 orat dolgoznak. Vagyis eleve 64 ora KF> tuloraval szamoltok havonta ? Ez a keszenleti KF> jelleg miatt ugyan meg elmenne, de eves szinten KF> akkor is sok. KF> Masreszt a tulora "valodi neve" rendkivuli munkavegzes. KF> Viszont hogyan lehet rendkivuli az, ami eleve a KF> mindenkori beosztasba bele van kalkulalva ?? KF> Szoval osszessegeben se a beosztas, se a munkaszerzodes, KF> se az alkalmazott potlekok nem tetszenek :-(( KF> Udv: KF> Feri KF> _______________________________________________ KF> akta mailing list KF> [EMAIL PROTECTED] KF> http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta -- Udv.: Marika mailto:[EMAIL PROTECTED] _______________________________________________ akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
