Szia! A kek ados ujsagban olvashatsz errol, itt a 78/1993.(V.12) kormany rendeletre hivatkozva, fejti ki velemenyet, masolok ide valamit remelem nem lesz akombakom:
munkába járás költségtérítése a munkából való kiesésre tekintettel [78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet] A 78/1993. (V. 12.) Korm. rendelet 3. § (1) bekezdése alapján a munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járást szolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának 86, illetve 80%-át. Abban az esetben tehát, ha a munkavállaló leadja a munkáltatónak az utazási bérletet, menetjegyet, a munkáltató nem vonhatja le a térítésből a szabadság és/vagy keresőképtelenség miatt munkából kieső napokra jutó arányos összeget. (APEH Adójogi Főosztály 1228466337/2004.; AEÉ 2004/9.) Szoval itt azt mondja, ha leadja a berletet, akkor nem lehet levonni. Bar a ti esetetekben sem adjak le. Kek ados ujsagbol idezek: "Ha viszont a munkaltato ugy teriti meg a munkaba jaras koltsegeit, hogy nem irja elo a berlet leadasat, akkor ez olyan koltsegteritesnek szamit, amelyet a maganszemelynek bevetelnek kell tekiteni. E bevetellel szemben koltsegkent lehet elszamolni a berlet teljes arat akkor, ha a maganszemely megvasarolja a berletet ez azt az ado megallapitasahoz valo jog elevuleseig megorzi. Ha viszonta a maganszemely nem vasarol berletet(mas modon oldja meg a munkaba jarast), akkor a kapott teritessel szemben igazolas nelkul szamolhatja el koltsegkent a korm. rendeletben meghatarozott merteket." _______________________________________________ akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
