Csorba József írta:
Szia !
Hatarozott munkaideju szerzodesnel nincs felmondasi ido.
Probaido lehetett, az is max. 3 honap. Ha jo latom az is letelt.
1. A "legegyszerubb" ha kozos megegyezessel bontjak fel a szerzodest.
Celszeru irasban kerni es valos okora hivatkozni.
2. A durvabb megoldas a rendkivuli felmondas lehetosege, de ennek
elozmenyenek kell lennie:
- a munkaltato valamilyen kotelezettsegenek sulyos megsertese. Felszolitas
ellenere pl. berkifizetes elmaradasa, a biztonsagos munkakorulmenyek
hianya,
megkulonboztetes, lelki nyomasnyakorlas, ... Tehat ami tenylegesen
nyomasztja.
- a munkavallalo kotelezettsegeinek sulyos megsertese: rajatszas !?
Lehetseges, de veszelyes ut.
Meg azzal kiegeszitenem az egyertelmuseg kedvveert a fentieket, hogy rendes
felmondassal nem lehet megszuntetni a hatarozott ideju munkaviszonyt, tehat
csak a fenti modokon, azaz kozos megegyezessel, rendkivuli felmondassal es
probaido alatt azonnal. Munka tv 88. §
CsJ
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
Kedves CsJ!
Ez ebben a formaban nem igaz.
Rendes felmondassal is megszuntetheti a munkaltato a hatarozott ideju
munkaviszonyt. Errol szol az Mt. 88. szakasza (2) bekezdese.
.-)
tgyl
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
