Kedves Feri!
Hat attol tartok, hogy nem olyan egyszeru.
Kerdes, hogy mire valthato be az ajandekutalvany.
Mert ha "barmire", akkor biztosan nem.
Szja. tv. 69.§ (11)
2005/23 Adozasi kerdes
2005/38 Adozasi kerdes>
Udv:
Feri>
Koszonom a hozzaszolasodat, az utalvany termeszetesen nem barmire bevalthato
lenne, hanem az emlitett adozasi kerdesekben leirtaknak megfeleloen a
termekkor szerepelni fog az utalvanyokon. Szamomra tovabbra is az a zavaro
korulmeny, hogy a 13-ik havi fizetest egyaltalan lehet-e utalvany formajaban
termeszetbeni juttataskent adni a 69.§ (1) bek. d) pontja, vagy az e) pontja
alapjan? Ha lehetne, akkor minden munkavallalo igy kapna, vagy egy
elkeszitendo belso szabalyzat alapjan donthetne el, hogy utalvany helyett
esetleg megis szamfejest ker?
Velemenyed szerint kivalthato a 13.-ik havi fizetes utalvannyal? (A
premiumrol es a jutalomrol nem gondolom, hogy utalvanykent adhato,
amennyiben elore rogzitettek, hogy milyen feltetelek mellett jar.)
Elore is koszonom valaszodat!
Udv.: Sanyi
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
