Kedves Sanyi! > ... Szamomra tovabbra is az a zavaro > korulmeny, hogy a 13-ik havi fizetest > egyaltalan lehet-e utalvany formajaban > termeszetbeni juttataskent adni a > 69.§ (1) bek. d) pontja, vagy az e) pontja > alapjan? Ha lehetne, akkor minden > munkavallalo igy kapna, vagy egy > elkeszitendo belso szabalyzat > alapjan donthetne el, hogy utalvany helyett > esetleg megis szamfejest ker?
Mit jelent az, hogy "13-ik havi fizetes" ??? No, azert kerdem, mert kozalkalmazottaknal van ilyen, de az nyilvan fizetes. Nem hinnem, hogy mashogy is lehetne juttatni, mint penzben... A gazdasagi szferaban meg nincs 13. havi fizetes. Persze lehet, hogy valaki annak nevezi, de akkor meg ne nevezze annak, hanem cafeterianak, es maris mehet ... Hasonlo a velemenyem a jutalomrol is. A premium erdekesebb, mert az elore meghatarozott munka elvegzese eseten jar. Az nyilvan nem lehet termeszetbeni :-( Udv: Feri _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
