Yup... malah ada prs yg dikontrak 3 tahun.. g dulu pernah test & interview.. tapi begitu tau kontrak 3 taon.. g ga jadi deh.. malas, ntar kalo ga betah kan g ga bisa keluar... alasan prs itu ngeluarin keputusan kontrak 3 taon, prs itu ga mau karyawan abis dikasih training macam2, trus abis training keluar, rugi dah keluar duit.. gitu...
tapi menurut g kalo prs ngasih karyawan cukup, and suasana enak jg ga mungkin cepet2 keluar... kalo ditempat g kerja, untuk IT biasa emang dari prs 3 bulan dulu, tapi masalah karyawan itu mo kontrak, ato mo percobaan, terserah IT-nya. kalo g, biasa kalo pas HRD ngasih list, g minta percobaan aja 3 bulan, tapi biasa semua yg dah habis masa percobaan g jadiin karyawan tetap, soalnya ya selain susah nyari karyawan.. ya g pikir mereka dah kerja 3 bulan ya udah deh, diterima aja, kecuali emang ancur banget.. ----- Original Message ---- From: witarsyah <[EMAIL PROTECTED]> To: [email protected] Sent: Thursday, 17 January, 2008 1:31:10 PM Subject: [BinusNet] Re: masa percobaan atau kontrak hello, kayaknya dah mulai banyak nih perusahaan pake cara gini, percobaan dulu 3 bulan langsung disambung kontrak 3 bulan, jadi totalnya 6 bulan belom jadi karyawan tetap. selama periode itu biasanya HR akan review performance kita, kalo ok kita diteruskan kalo gak ya kita mesti mencari lagi. 6 bulan sih masih mending daripada harus 1 tahun dikontrak. Wit's --- In [EMAIL PROTECTED] s.com, "Uskasin" <[EMAIL PROTECTED] > wrote: > > To all temans, > Ada yg punya pandangan soal work agreement: > Masa percobaan 3 bulan dan Kontrak 3 bulan > Apa each agreement punya kelebihan dan kekurangannya ?? > > BR > <!-- #ygrp-mkp{ border:1px solid #d8d8d8;font-family:Arial;margin:14px 0px;padding:0px 14px;} #ygrp-mkp hr{ border:1px solid #d8d8d8;} #ygrp-mkp #hd{ color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:bold;line-height:122%;margin:10px 0px;} #ygrp-mkp #ads{ margin-bottom:10px;} #ygrp-mkp .ad{ padding:0 0;} #ygrp-mkp .ad a{ color:#0000ff;text-decoration:none;} --> <!-- #ygrp-sponsor #ygrp-lc{ font-family:Arial;} #ygrp-sponsor #ygrp-lc #hd{ margin:10px 0px;font-weight:bold;font-size:78%;line-height:122%;} #ygrp-sponsor #ygrp-lc .ad{ margin-bottom:10px;padding:0 0;} --> <!-- #ygrp-mlmsg {font-size:13px;font-family:arial, helvetica, clean, sans-serif;} #ygrp-mlmsg table {font-size:inherit;font:100%;} #ygrp-mlmsg select, input, textarea {font:99% arial, helvetica, clean, sans-serif;} #ygrp-mlmsg pre, code {font:115% monospace;} #ygrp-mlmsg * {line-height:1.22em;} #ygrp-text{ font-family:Georgia; } #ygrp-text p{ margin:0 0 1em 0;} #ygrp-tpmsgs{ font-family:Arial; clear:both;} #ygrp-vitnav{ padding-top:10px;font-family:Verdana;font-size:77%;margin:0;} #ygrp-vitnav a{ padding:0 1px;} #ygrp-actbar{ clear:both;margin:25px 0;white-space:nowrap;color:#666;text-align:right;} #ygrp-actbar .left{ float:left;white-space:nowrap;} .bld{font-weight:bold;} #ygrp-grft{ font-family:Verdana;font-size:77%;padding:15px 0;} #ygrp-ft{ font-family:verdana;font-size:77%;border-top:1px solid #666; padding:5px 0; } #ygrp-mlmsg #logo{ padding-bottom:10px;} #ygrp-vital{ background-color:#e0ecee;margin-bottom:20px;padding:2px 0 8px 8px;} #ygrp-vital #vithd{ font-size:77%;font-family:Verdana;font-weight:bold;color:#333;text-transform:uppercase;} #ygrp-vital ul{ padding:0;margin:2px 0;} #ygrp-vital ul li{ list-style-type:none;clear:both;border:1px solid #e0ecee; } #ygrp-vital ul li .ct{ font-weight:bold;color:#ff7900;float:right;width:2em;text-align:right;padding-right:.5em;} #ygrp-vital ul li .cat{ font-weight:bold;} #ygrp-vital a{ text-decoration:none;} #ygrp-vital a:hover{ text-decoration:underline;} #ygrp-sponsor #hd{ color:#999;font-size:77%;} #ygrp-sponsor #ov{ padding:6px 13px;background-color:#e0ecee;margin-bottom:20px;} #ygrp-sponsor #ov ul{ padding:0 0 0 8px;margin:0;} #ygrp-sponsor #ov li{ list-style-type:square;padding:6px 0;font-size:77%;} #ygrp-sponsor #ov li a{ text-decoration:none;font-size:130%;} #ygrp-sponsor #nc{ background-color:#eee;margin-bottom:20px;padding:0 8px;} #ygrp-sponsor .ad{ padding:8px 0;} #ygrp-sponsor .ad #hd1{ font-family:Arial;font-weight:bold;color:#628c2a;font-size:100%;line-height:122%;} #ygrp-sponsor .ad a{ text-decoration:none;} #ygrp-sponsor .ad a:hover{ text-decoration:underline;} #ygrp-sponsor .ad p{ margin:0;} o{font-size:0;} .MsoNormal{ margin:0 0 0 0;} #ygrp-text tt{ font-size:120%;} blockquote{margin:0 0 0 4px;} .replbq{margin:4;} --> __________________________________________________________ Sent from Yahoo! Mail - a smarter inbox http://uk.mail.yahoo.com [Non-text portions of this message have been removed]
