W dniu 26 listopada 2008 17:29 użytkownik Jan. Winczorek <[EMAIL PROTECTED]> napisał: >> Wreszcie odnosnie kwestii praw pracodawcow do tekstow naukowych - czy >> rzeczywiscie tak jest? Jesli tak, to naukowcy zatrudnieni na etat > nie >> mogliby rozporzadzac zadna swoja publikacja. >> Pozdrowienia, >> >> Alek Tarkowski >> > > Wkraczamy na śliski teren... > > Art. 12 papip mówi, że "jeżeli umowa nie stanowi inaczej pracodawca, > którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze > stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa > majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego > zamiaru stron". >
No właśnie. Przy czym ew. kwestie sporne są zazwyczaj ustalane na uczelniach i w instytutach naukowych w formie regulaminu, który stanowi załącznik do umowy o pracę (podobnie jak ogólny regulamin pracy i regulamin BHP). Ma się wybór - albo się podpisuje umowę z całym dobrodziejstwem inwentarza, albo się idzie szukać pracy gdzie indziej :-) Tutaj jest np: tekst takiego regulaminu, który obowiązuje w mojej placówce: http://www.cbmm.lodz.pl/res/Reg_ochr_wl_int.pdf -- Tomek "Polimerek" Ganicz http://pl.wikimedia.org/wiki/User:Polimerek http://www.ganicz.pl/poli/ http://www.ptchem.lodz.pl/en/TomaszGanicz.html _______________________________________________ Cc-pl mailing list [email protected] http://lists.ibiblio.org/mailman/listinfo/cc-pl
