E se você fizesse algum script que trocasse a senha do db e depois restaurasse no horário normal. Ou colocasse um WHERE na query que permite acesso ao email consultando o horário. Acredito que os emails continuariam funcionando e quando o usuário for acessar dará erro de usuário ou senha inválido. -->>®!©@®dø<<-- ________________________________ TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES. PÓS GRADUANDO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PÓS GRADUANDO EM ADMINISTRAÇÃO DE REDES LINUX LIVRE POR NECESSIDADE, LINUX POR OPÇÃO! NÃO SEJA PRÁTICO, SEJA EFICIENTE! USE A FORÇA, OLHE OS FONTES!
________________________________ De: Luis Augusto Lima <laslg...@gmail.com> Para: Fabrício Lamonica <li...@linux.netenet.com.br> Cc: Sergio Luiz <sergio.jaci...@gmail.com>; Debian <debian-user-portuguese@lists.debian.org> Enviadas: Quinta-feira, 12 de Janeiro de 2012 15:14 Assunto: Re: Off Topic - Lei 12551 É uma boa ideia, porém você também bloqueia o e-mail do dono da empresa que, provavelmente, irá precisar do dele 24h por dia. 2012/1/12 Fabrício Lamonica <li...@linux.netenet.com.br> Se o pessoal usar somente o webmail, não poderia utilizar o recurso de >parar o serviço do apache? Assim, as mensagens chegam, mas nenhum >funcionário teria acesso fora do horário. > >É só uma idéia. > >Abraço, >Fabrício Lamonica > > >-----Original Message----- >From: Sergio Luiz <sergio.jaci...@gmail.com> >To: Debian <debian-user-portuguese@lists.debian.org> >Subject: Off Topic - Lei 12551 >Date: Thu, 12 Jan 2012 14:56:34 -0300 > >Caros, foi sancionada pela Pres. Dilma no último dia 15/12/2011 a Lei >12551 que altera o art. 6º da CLT que equipara os efeitos jurídicos da >subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados. >( http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12551.htm ) >Art. 6º - Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento >do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a >distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação >de emprego. > >Esta lei vai dar muito 'pano pra manga' com alegações jurídicas, >principalmente para aqueles que trabalham na área de TI e fazem uso do >e-mail e acessos remotos de casa, pois caracteriza hora extraordinária >de trabalho. > >Na empresa onde trabalho já estão surgindo dúvidas e preocupações e uma >delas é bloquear e-mails após as 18:00 hrs e liberar no dia seguinte as >08:00 hrs. Inclusive finais de semana. > >É aí que vem a pergunta para compartilhar com a lista: > >Qual o MTA atualmente que permite configurar o bloqueio de conta ou >grupo de contas de e-mail por período e ainda permita que o usuário >receba e-mails que foram bloqueados/rejeitados naquele período >configurado/parametrizado? > >Já utilizei Sendmail, Postfix e Qmail, mas desconheço uma maneira de >bloquear e receber no dia seguinte ou na segunda-feira. Não conheço o >MS-Exchange ou Zimbra. > >Sei que no Sendmail, Postfix e Qmail é possível bloquear endereços de >e-mail, colocar avisos (como ausência ou férias) e bloquear domínios, >mas bloquear e receber o que foi enviado em horário de bloqueio por >exemplo, desconheço. > >Agradeço desde já sugestões. > >Sérgio > > > > >-- >To UNSUBSCRIBE, email to debian-user-portuguese-requ...@lists.debian.org >with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact listmas...@lists.debian.org >Archive: http://lists.debian.org/1326391507.3550.5.camel@studio-fab > > -- Luis Augusto Silva Lima (27)9225-2534
