Caros Pode criar uma regra no firewall bloqueando o acesso as portas de acesso ao email. Para quem usa Linux cria no Crontab.
Sérgio Lopes Em 12 de janeiro de 2012 16:53, Ricardo César <ricardo_...@yahoo.com> escreveu: > E se você fizesse algum script que trocasse a senha do db e depois > restaurasse no horário normal. Ou colocasse um WHERE na query que permite > acesso ao email consultando o horário. > Acredito que os emails continuariam funcionando e quando o usuário for > acessar dará erro de usuário ou senha inválido. > > -->>®!©@®dø<<-- > ________________________________ > TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES. > PÓS GRADUANDO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO > PÓS GRADUANDO EM ADMINISTRAÇÃO DE REDES LINUX > LIVRE POR NECESSIDADE, LINUX POR OPÇÃO! > NÃO SEJA PRÁTICO, SEJA EFICIENTE! > USE A FORÇA, OLHE OS FONTES! > > ________________________________ > De: Luis Augusto Lima <laslg...@gmail.com> > Para: Fabrício Lamonica <li...@linux.netenet.com.br> > Cc: Sergio Luiz <sergio.jaci...@gmail.com>; Debian > <debian-user-portuguese@lists.debian.org> > Enviadas: Quinta-feira, 12 de Janeiro de 2012 15:14 > Assunto: Re: Off Topic - Lei 12551 > > É uma boa ideia, porém você também bloqueia o e-mail do dono da empresa que, > provavelmente, irá precisar do dele 24h por dia. > > 2012/1/12 Fabrício Lamonica <li...@linux.netenet.com.br> > > Se o pessoal usar somente o webmail, não poderia utilizar o recurso de > parar o serviço do apache? Assim, as mensagens chegam, mas nenhum > funcionário teria acesso fora do horário. > > É só uma idéia. > > Abraço, > Fabrício Lamonica > > -----Original Message----- > From: Sergio Luiz <sergio.jaci...@gmail.com> > To: Debian <debian-user-portuguese@lists.debian.org> > Subject: Off Topic - Lei 12551 > Date: Thu, 12 Jan 2012 14:56:34 -0300 > > Caros, foi sancionada pela Pres. Dilma no último dia 15/12/2011 a Lei > 12551 que altera o art. 6º da CLT que equipara os efeitos jurídicos da > subordinação exercida por meios telemáticos e informatizados. > ( http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12551.htm ) > Art. 6º - Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento > do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a > distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação > de emprego. > > Esta lei vai dar muito 'pano pra manga' com alegações jurídicas, > principalmente para aqueles que trabalham na área de TI e fazem uso do > e-mail e acessos remotos de casa, pois caracteriza hora extraordinária > de trabalho. > > Na empresa onde trabalho já estão surgindo dúvidas e preocupações e uma > delas é bloquear e-mails após as 18:00 hrs e liberar no dia seguinte as > 08:00 hrs. Inclusive finais de semana. > > É aí que vem a pergunta para compartilhar com a lista: > > Qual o MTA atualmente que permite configurar o bloqueio de conta ou > grupo de contas de e-mail por período e ainda permita que o usuário > receba e-mails que foram bloqueados/rejeitados naquele período > configurado/parametrizado? > > Já utilizei Sendmail, Postfix e Qmail, mas desconheço uma maneira de > bloquear e receber no dia seguinte ou na segunda-feira. Não conheço o > MS-Exchange ou Zimbra. > > Sei que no Sendmail, Postfix e Qmail é possível bloquear endereços de > e-mail, colocar avisos (como ausência ou férias) e bloquear domínios, > mas bloquear e receber o que foi enviado em horário de bloqueio por > exemplo, desconheço. > > Agradeço desde já sugestões. > > Sérgio > > > > > -- > To UNSUBSCRIBE, email to debian-user-portuguese-requ...@lists.debian.org > with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact > listmas...@lists.debian.org > Archive: http://lists.debian.org/1326391507.3550.5.camel@studio-fab > > > > > -- > Luis Augusto Silva Lima > (27)9225-2534 > > > -- _ °v° Sérgio Lopes- Analista de Sistema /(_)\ São Paulo - SP - BRAZIL ^ ^ Linux user number 373166 -- To UNSUBSCRIBE, email to debian-user-portuguese-requ...@lists.debian.org with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/cag0mx+07pdxa6zalu6aomq4kylczsc_qaq14uouwrp0qvvf...@mail.gmail.com