Ariel Nardelli escribi�:
mmmm, mas que ilegal o legal, el uso de material de trabajo para uso personal es legal o ilegal? es etico o no etico?....
Si me permit�s meter baza en el hilo, en referencia al tema que se est� planteando, tanto en la lista anti-lssi ([EMAIL PROTECTED]) como en los foros de Kriptopolis (actualmente no funcionales por reestructuraci�n) como la jurisprudencia (espa�ola), parece que est� aceptando como doctrina mayoritaria el hecho de que, evidentemente, los recursos (ordenadores, software, ancho de banda, tiempo de trabajo del trabajador..) son propiedad de la empresa. Eso NO significa (hablo al menos de Espa�a, supongo que cada pa�s puede tener su normativa al respecto...) que se puedan leer los correos (EL CONTENIDO) que manden o reciban los trabajadores. Se puede constatar y pedir explicaciones por correos recibidos o enviados que no tengan raz�n de ser en el trabajo y por ello se puede sancionar, hasta llegar al despido, al trabajador, pero jam�s se puede vulnerar el derecho a la intimidad y la normativa que protege la privacidad del correo de las personas (al cual se asimila el correo electr�nico). Respecto las p�ginas web, entiendo que no es exactamente el mismo supuesto, con lo cual se puede efectuar perfectamente un seguimiento de la navegaci�n de los trabajadores sin incumplir ninguna normativa.
Saludos cordiales, Josep S�nchez [papapep]
