Hallo Leute, hallo Manfred, Ich versteh' noch nicht so recht, was Du mir/uns so sagen willst, folge aber gerne deinem Aufruf, darÃber nachzudenken :o)
(was heiÃt eigentlich "i - viii" ???) Manfred Reiter schrieb: >wenn jemand die MÃglichkeit hat darÃber nachzudenken, >warum Leute uns den RÃcken kehren, hier eine Antwort: ??? [..] >Manfred Reiter schrieb am 14.03.05 07:53: >> aaaaaa aaaaaaa wrote: >>> bis vor einiger Zeit "de.openoffice.org". >> >> schade, warum denn nur bis vor einiger Zeit? > >Ja, das ist eine gute Frage. Ein Grund war das groÃe > Mail-Aufkommen im Februar. Und fÃr dieses hohe Mail-Aufkommen > hielt ich die Inhalte nicht so sinnvoll. das darf so sein, ging anderen genauso - mir nicht! > >Ich fand, dass das Aufkommen antiproportional zum Gehalt der Mails > war. (Merkt man, dass ich Mathematiker bin? ;) War eben eine Diskussion, da wird der Inhalt erst am Schluss gewogen! [..] Mir stellen sich jetzt folgende Fragen: Willst Du jetzt damit sagen, wir sollen in Zukunft das Diskutieren sein lassen, damit uns niemand davon lÃuft?? Willst Du damit sagen, dass die Diskussion so sinnlos war, dass es jeden vernÃnftig denkenden Menschen (sogar oder gerade Mathematiker ;o))) zwingend in die Flucht schlagen musste?? (und damit nur der Rest hier Ãbrig geblieben ist??) Ich versteh' noch nicht ganz. Hier meine Antworten - deine interessieren mich natÃrlich trotzdem! Es lÃsst sich sicher schwer nachprÃfen, ob auf lÃngere Sicht mehr Zu- als Ablauf zu beobachten sein wird, wenn wir das Diskutieren kÃnfig ganz bleiben lassen. Ich habe keine Ahnung, was auf Dauer Ãberwiegen wÃrde, nehme aber eher das Letzere an. Sinn und/oder Unsinn der vergangenen Diskussion erklÃrt sich fÃr mich aus der Situation der Zusammenarbeit hier. Die NervenstrÃnge unseres "Organismus" laufen in der de-dev Liste zusammen. Diese ist der einzige offizielle Ort, aus dem Daten Ãber die Mitarbeiter zu erhalten sind. Mit Daten meine ich alles, was es zum "Kennenlernen" der "Kollegen" braucht also dazu, sich ein Bild von ihnen zu machen. Wenn ich es richtig in Erinnerung habe, wurde als eines der Probleme hier auch das enorme Wachstum des "Mitarbeiterstamms" gesehen, das es schwierig werden lÃsst, mit der Bildbildung :o) auf dem Laufenden zu bleiben. AuÃerdem wird der Anteil an diesem Prozess durch "inoffizielle" Datenbeschaffung (Stammtisch- oder Messebegnungen, Telefonate, ...) relativ gesehen kleiner. In diesem Sinne verstehe ich die besagte Diskussion als Prozess des "Kennenlernens" aber auch der Neuformierung der "Truppe" mit allem emotionalen Beiwerk, das bei solchen AnlÃssen ganz normal ist: Angst, das Gewohnte zu verlieren, Hoffung auf Besserung bei einem persÃnlichen Lieblingspunkt, fÃr den es gerade jetzt ganz besonders zu kÃmpfen gilt, und was noch so alles... Pikant ist, dass in diesen schon gÃrenden Prozess eine neu zu positionierende Organisationsform - der Verein - hinzukam, was schon ohne solchermaÃen geschwÃchtes "Zentralorgan" eine dicke Aufgabe ist. Das TÃpfelchen auf dem i (aha vielleicht verstehe ich ja jetzt den Titel..) war dann noch die Verqiuckung der FunktionstrÃger von alter (gÃhrender) und neuer (zu positionierenden) Organisation, sodass man _aus jedem Blickwinkel_ mit nur einem Funken Fantasie alle Felle davonschwimmen sehen konnte. (Es wurde reger Gebrauch von dieser MÃglichkeit gemacht ;o)) ) Dadurch war an eine (normalerweise in deren Aufgabengebiet fallende) Stabilisierung durch die FunktionÃre auch nicht zu denken. Sowohl eine hÃhere "Vernunftkonzentration" als auch eine geringere Anzahl von BeitrÃgen, hÃtte bei mir unter diesen Vorraussetzungen nichts als Staunen hervorgerufen. Mein PrÃdikat fÃr die Diskussion vom Februar: **Sinnvoll** Zum Thema "Ãberleben in der Mailflut" ist gerade eine andere Mail in Arbeit - aber auch die wird nur nach Zulassung als *Betablocker*[1] in die de-dev eingespeist! (Vielleich hat sie bis dahin ja auch ein anderer schon geschrieben ;o)) ) gespannt auf _Deine_ Antworten Friedrich [1] siehe Sig. -- **Betablockermail** Wirkstoff: Eine Nacht ahÃngen lassen und nachwÃrzen! Wirkung: Gemeinschaftsblutdruckregulierend Indikation: Erhitztes GemÃt || Nebenwirkung: Nachdenken --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED] For additional commands, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
