Mónica... todo depende, todo depende... Debemos adaptarnos al estilo de aprendizaje de las personas... ¡y de las organizaciones! No es igual cómo aprenden los alumnos de una universidad, cómo aprende una persona desempleada y sin estudios, cómo aprende un trabajador de banca, ni como se aprende una determinada materia de otra distinta. Las combinaciones son infinitas.
Tu abogas por un estilo de enseñanza que crees que es caro (con lo subjetivo que es ese término) pero yo abogo por ofertar lo mejor para un estilo de aprendizaje que, a veces, puede implicar muy poca acción docente. Y esa es la realidad... No quieras pensar que toda la responsabilidad del éxito recae en el contenido o en su ejecución pues, parte importantísima de la responsabilidad de su éxito o fracaso la tiene la cultura de la organización, la planificación y selección que haga de su formación, etc, etc, etc... Si una organización quiere cursos con poca acción docente, hay que adaptarse a la misma y tratar de hacerle ver opciones sin imponer las nuestras propias. Es un ejemplo... que igual os sirve por reducir el presupuesto de vuestra oferta la próxima vez ;-) === El día 18 de mayo de 2009 10:47, Monica Suarez Martínez <msua...@gestione.es> escribió: > Hola David: > > Creo que no me he explicado bien. Personalmente, valoro mucho más la calidad > en el proceso formativo desde el punto de vista de la interacción con el > grupo de tutorización que "los fuegos artificiales". Los materiales > didácticos "con fuegos" (algunos muy buenos desde el punto de vista > pedagógico pero otros -la mayoría- no tanto) son caros, pero la inversión se > recupera la segunda o tercera vez que se programa el curso. > > Pero una acción tutorial y de seguimiento bien organizada, "cuesta dinero" y > es lo que hace que la teleformación, por mucho que así se venda, no sea tan > barata como se piensa. Pero también aumenta la calidad del proceso y el > aprendizaje del alumnado. > > En el proceso de enseñanza-aprendizaje estamos olvidando la primera parte, la > ENSEÑANZA y es hora de que volvamos a recuperarla. > > Gracias David. > > > > > Mónica Suárez Martínez > > Teléfono: 984 198 922 > > Móvil: 670 966 740 > > > > msua...@gestione.es > > > > > > > > Gestión Europea de Recursos Formativos S.L. > > www.gestione.es > > C/ Saavedra 4 – Of. 26 y 27 > > 33208 - Gijón (Asturias) > > Teléfono: 902 932 415 > > Fax: 902 932 416 > > > > > > Antes de imprimir este email piense si es necesario hacerlo. Proteger el > medio ambiente está también en su mano. > > > > > > AVISO LEGAL > > Le informamos, como destinatario de este mensaje que el mismo va dirigido, de > manera exclusiva, a su destinatario y contiene información confidencial y > sujeta al secreto profesional, cuya divulgación no está permitida por la ley. > Si Vd. no es el destinatario indicado, se le informa de que cualquier forma > de distribución, reproducción o uso de esta comunicación y/o de la > información contenida en la misma están estrictamente prohibidos y podría ser > ilegal. Si Vd. ha recibido esta comunicación por error, por favor, > notifíquelo inmediatamente al remitente contestando a este mensaje y proceda > a continuación a destruirlo. > > > > -----Mensaje original----- > De: Foro sobre eLearning [mailto:elearn...@listserv.rediris.es] En nombre de > David Puente > Enviado el: viernes, 15 de mayo de 2009 17:08 > Para: ELEARNING@LISTSERV.REDIRIS.ES > Asunto: Re: [ELEARN] Calidad en formación virtual. > > "Esta claro que cuesta mucho dinero"... Conozco muchas empresas que > generan contenidos muy interactivos y con gran calidad grafica cuando > lo primero es igual a un "busca la pica rasca" (o sea, adivida donde > encontrar que pulsar) y muchas horas de diseño grafico y programacion > en Flash. > > Creo que confundes una buena opcion formativa con un presupuesto > elevado. Hay muchas opciones economicas que pasan por evitar la > inversion en fuegos artificiales, dibujos animados o trabajos > artesanales (que solo incrementan el precio y no ofrecen mayor valor > didactico) > > No creas que el alumno aprende mas/mejor por ver imagenes generadas > artesanalmente por un magnifico equipo de diseño grafico... Muchas > empresas venden eso (y claro... Cuesta caro). > > Es un ejemplo... No te sientas aludida. > > On 5/15/09, Irene Ramos <ira...@avante.es> wrote: >> Hola Mónica, Abramos el debate >> >> Creo que es muy interesante debatir un poco sobre la norma y el estado de la >> calidad en algunos cursos de e-Learning. >> >> De hecho hace unas semanas, el 23 de Abril, algunos de los listeros >> estuvimos en las II JORNADAS ANDALUZAS SOBRE CALIDAD EN E-LEARNING que >> organizó la Universidad de Sevilla, en las que precisamente Anibal participó >> como ponente. >> >> En ellas se estableció una mesa redonda de empresas de formación en las que >> se estuvo hablando de la calidad, y se tocaron algunos temas delicados como >> la calidad en e-learning y su aplicación a la formación subvencionada. Las >> dificultades que encuentran las empresas, etc. >> >> Yo soy de las que piensa que la calidad debe ser un eje transversal en la >> formación, y para mi radica en que el alumno aprenda y aproveche el curso de >> la forma más entretenida posible. Si bien es cierto, que también hay alumnos >> que todavía no están preparados para ser los motores de su propio >> aprendizaje, así que hay que hacérselo sencillo. >> >> En cuanto al mensaje de Anibal, no te ha confundido con otra persona, de >> hecho el no te ha respondido. Lo que pasa es que Luciano te ha reenviado un >> correo que Anibal le mando a Silvia, cuando ella envió también un mensaje >> informando sobre un curso. >> >> Un saludo, >> >> Irene Ramos >> Dpto. Proyectos >> ira...@avante.es >> AVANTE FORMACIÓN >> Tel. 902 117 902 >> www.avante.es >> Antes de imprimir, piense bien si es necesario hacerlo.El medio ambiente >> es cosa de todos. >> >> >> -----Mensaje original----- >> De: Monica Suarez Martínez [mailto:msua...@gestione.es] >> Enviado el: viernes, 15 de mayo de 2009 12:57 >> Para: Irene Ramos >> Asunto: RE: [ELEARN] Calidad en formació n virtual. >> >> >> >> Irene, ha sido un error. Hace mucho que me inscribí y la verdad, dado que >> yo recibo información sobre cursos, pensé que no hacía mal en enviároslo. >> En >> cualquier caso, es la primera vez que lo hago, y creo que Anibal me >> confundió con otra persona. >> >> Hemos decidido hacer esta formación porque yo soy una apasionada de la >> formación online desde el punto de vista de empresa proveedora y de alumna. >> Y me alegra mucho que por fin haya una norma, que si bien no va a ser la >> solución a todos los males, al menos "regulará" un poquito qué es esto de >> la >> formación online. >> >> Muchas empresas ofrecemos cursos con una alta calidad, sobre todo desde el >> punto de vista de la interacción con el alumnado, la comunicación, el >> seguimiento, etc. Pero claro, esto cuesta mucho dinero, y hay empresas que >> no lo hacen, con las que no se puede competir en concursos públicos porque >> siempre van a ser más baratas. Pero además, este tipo de empresas "quema" >> el >> mercado y nos perjudica al resto. >> >> Independientemente del curso o no, creo que el debate es interesante. >> >> Un saludo y gracias >> >> >> >> >> >> Mónica Suárez Martínez >> >> Teléfono: 984 198 922 >> >> Móvil: 670 966 740 >> >> >> >> msua...@gestione.es >> >> >> >> >> >> >> >> Se certificó que el correo entrante no contiene virus. >> Comprobada por AVG - www.avg.es >> Versión: 8.5.329 / Base de datos de virus: 270.12.30/2115 - Fecha de la >> versión: 05/14/09 17:54:00 >> > > -- > Sent from my mobile device > > ---------------------------------------------------- > Para darse de baja ELEARNING pincha y envia el siguiente url > mailto:elearning-signoff-requ...@listserv.rediris.es > ---------------------------------------------------- > > ---------------------------------------------------- > Normas para el correcto uso del correo electrónico: > http://www.rediris.es/mail/estilo.html > ---------------------------------------------------- > ---------------------------------------------------- Normas para el correcto uso del correo electr�nico: http://www.rediris.es/mail/estilo.html ----------------------------------------------------
