assalamualaikum wr.wb Pertama, selamat kepada teman-teman, mas/mbak, bapak/ibu yang lulus assesment tahap IV. semoga menjadi awal yang baik untuk menutu perbaikan dan kemajuan.
Kedua, hari ini tanggal 1 Desember. kondisi kantor kita masing-masing bersiap menyongsong akhir tahun. semoga kita selalu diberi kekuatan dan keselamatan oleh Gusti Allah SWT dalam mengerjakan pekerjaan agar kita selalu profesional, transparan dan efektif melakukannya. Ketiga, sehubungan dengan telah diumumkannya hasil assesment tahap IV dan menyongsong akhir tahun anggaran, kira-kira kapan ya dilaksanakan mutasi ke KPPN percontohan tahap berikutnya? mudah-mudahan tidak dalam waktu yang lama karena kita semua tahu berat beban pekerjaan di akhir tahun anggaran. pencerahan untuk kemajuan wassalam wr.wb --- Pada Sen, 1/12/08, Ieng Mdn <[EMAIL PROTECTED]> menulis: Dari: Ieng Mdn <[EMAIL PROTECTED]> Topik: Re: [Forum Prima] SELAMAT BUAT YANG LULUS ASSESSMENT TAHAP VI Kepada: [email protected] Tanggal: Senin, 1 Desember, 2008, 8:45 AM Buat temen2 yang lulus assessment KPPN Percontohan tahap VI, saya ucapkan Selamat dan Sukses selalu. Bersiap lah untuk menempuh perjalanan yang jauh mungkin dan berada di dunia yang baru- mungkin juga kan !!!, siapa tau anda-anda akan menyeberangi lautan, jangan lupa kopernya disiapkan dari sekarang supaya gak ada barang-barang yang ketinggalan. Buat yang gak lulus tidak perlu berkecil hati, atau kecewa. la wati <[EMAIL PROTECTED] com> wrote: --- arahman231 <[EMAIL PROTECTED] com> wrote: > Dalam keadaan "like I'm feel nothing", saya ucapkan > selamat kepada > teman-teman yang lulus Prima tahap VI. Semoga bisa > meng-awak-i KPPN > Percontohan tahap VI menuju reformasi birokrasi di > institusi kita. > > Sesaat setelah menyelesaikan test soft competency, > saya sudah merasa > gagal dalam assessment kali ini. Kesimpulan dan > keyakinan saya > tentang soal test competency itu adalah bahwa > seseorang akan lulus > jika bisa menemukan siapa dirinya yang sesungguhnya > melalui soal-soal > sederhana yang ditanyakan. Karena untuk > menyelesaikan test tersebut > yang diperlukan hanya kejujuran dan konsistensi akan > kepribadian, > sikap, cara pandang, dan integritas seseorang. Tak > perlu berlama-lama > berpikir untuk menjawab soal tersebut. Pilih saja > jawaban yang memang > sesuai dengan diri sendiri. Dan bodohnya saya, saya > tidak dapat > menemukan jati diri saya sendiri dalam 200 soal yang > harus dijawab > secara jujur dalam waktu singkat. Entahlah, mungkin > saya tidak jujur > dan tidak konsisten dalam menjawab atau terlalu lama > dipikirkan > jawabannya sehingga seakan-akan hendak mencari > jawaban yang terbaik. > > Buat Mas Edi, Mbak Wie, dan Fauzul dari Benteng, > Selamat. Semoga > ditempatkan di KPPN yang diidam-idamkan. Biarlah > saya akan tetap > menjaga KPPN Benteng menjadi seperti yang selama ini > telah kita bina > bersama-sama. Menjaga agar pelayanan kepada > stakeholder tetap prima, > menjaga agar pelaksanaan pekerjaan dapat dilakukan > cepat, tepat, dan > akuntabel, menjaga agar LKP dan LKPP kita tetap > baik, menjaga moral > dan kewibawaan seluruh pegawai, serta menjaga > kebersamaan dan > persaudaraan selama ini. > > Selamat juga buat Rifai di Medan dan Ilyas di > Bandung. > > Salam > > Rahman > Tetap menjadi Penjaga Moral KPPN Benteng.... > > terus terang nih...saya sendiri tdk puas dgn hasil test kali ini...disamping ini kesempatan yg kedua ( karena gak lulus jg di test prima thp 1) tentunya harapan lulus itu lebih besar....tidak ingin gagal tuk yg ke-2x, bagaimanapun ini merupakan ajang pembuktian diri, penghargaan diri sendiri kalo bs memnuhi keinginan& kriteria yg diinginkan organisasi. Menyinggung pernyataan mas rahman kalo dalm soft kompetensi yang diperlukan hanya kejujuran dan konsistensi akan > kepribadian, > sikap, cara pandang, dan integritas seseorang, rasax jawaban saya sudah apa adanya dgn kepribadian saya....Hanya saja mungkin 'kepribadian' saya yg tdk memenuhi kriteria yg telah digariskan/dinginka n.... Terbukti beberapa teman yg lulus mengakui sendiri kalo dalam menjawab soal test kompetensi mereka tdk jujur (tdk sesuai dgn sikap/kepribadianny a)..mereka tahu kriteria apa yg diinginkan pengambil kebijakan diatas...jd mereka bentuk kepribadian sesuai keinginan itu.... walau begitu....selamat buat yg lulus....dengan bukti kelulusan itu berarti "kalian" mempunyai nilai lebih....saluut. ... Dengan kegagalan ini...semakin memacu saya untuk terus memperbaiki diri...terus bekerja dgn baik tuk memberikan yg terbaik pula buat organisasi.. ."Tetap semangat!!!! " ------------ --------- --------- --- Menambah banyak teman sangatlah mudah dan cepat. Undang teman dari Hotmail, Gmail ke Yahoo! Messenger sekarang! [Non-text portions of this message have been removed] Menambah banyak teman sangatlah mudah dan cepat. Undang teman dari Hotmail, Gmail ke Yahoo! Messenger sekarang! http://id.messenger.yahoo.com/invite/ [Non-text portions of this message have been removed]
