Je suis assez pour foutre un test générique sur le wiki de FRSAG, mais bon, si les futurs candidats connaissent le site, ils pourront le potasser avant...
Le 6 juillet 2011 11:30, Stéphane Dupille <[email protected]> a écrit : > Gregory Duchatelet <[email protected]> écrit : > > Bonjour, > > Hello, > > > auriez vous un questionnaire technique d'embauche à partager ? > > Pour un profil de sysadmin linux (debian) > > Difficile à monter, tout dépend du domaine de compétence. Mine de > rien, sysadmin, c'est vaste. > > > Avec plusieurs niveaux, pour sonder les compétences réels.... J'ai > > reçu pas mal de candidat qui prétendent maitriser vim, si on creuse > > ils ne connaissent que "i" et ":wq" ... > > Mouaif. Perso, je préfère un type qui ne connait pas le domaine mais > qui sait se démerder, trouver une doc, apprendre, et faire marcher un > truc qu'il ne connait pas, plutôt qu'un mec qui connait postfix sur le > bout des doigts mais est incapable de monter un wiki. C'est difficile > à juger en entretien. Perso, plutôt que des questions très techniques, > j'aime beaucoup les questions qui montrent que le candidat a compris > son métier et est capable de prendre un peu de recul sur son métier. > Voir lancer un troll et regarder comment il réagit. Genre : > - donner 5 raisons qui font dire que linux c'est de la merde ? > - pourquoi sendmail est supérieur à postfix ? > - si je te demande de monter un SAN, tu t'y prends comment ? (ou > toute autre question dont on sait pertinement que le type ne sait pas > répondre). > > 'fin bon, c'est vrai que ne pas connaître vi est un signe, d'un autre > côté, perso, je ne connais pas beaucoup plus vi que cela. Alors bon... > > Sinon, pour les questions purement technique, demander s'il connait > postscreen et lui demander de décrire son fonctionnement. Ou le > principe de fonctionnement d'un greylisting. Bref, plutôt que de > demander des choses très pointues je reste sur des schémas de > compréhension généraux : je préfère un type qui connait le > fonctionnement des outils que l'implémentation en elle-même. > > > Je pourrais en faire une synthèse sur le WiKi ;) > > Oui, tient, ça pourrait être rigolo. Le plus drôle que j'ai vu c'est > un développeur avec plus de dix ans d'expérience, et qui tape avec un > seul doigt : l'index droit. Il garde l'index gauche pour la touche > shift. Autant dire que la productivité était nulle. > > Il y a une histoire qui coure qui dit que Phil Collins a été choisi > comme batteur de Genesis uniquement à sa façon de s'asseoir à la > batterie. Je peux dire qu'on peut choisir un informaticien à la façon > dont il prend son claver. Déjà, s'il prend instinctivement la souris à > la place du claver, méfiez-vous... ;-) > _______________________________________________ > Liste de diffusion du FRsAG > http://www.frsag.org/ > -- Ludovic Cartier
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