Hi;
Am 19.05.20 um 18:03 schrieb Christian Imhorst:
Windows, Android, iOS mit MS-Office etc sind aber alles Systeme, mit denen die meisten Menschen ihre Aufgaben prima erledigen können. Es gibt keinen Grund wechseln zu wollen, außer man ist motiviert genug, Freiheit, Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit, Privatsphäre, Individualisierung etc. zu wollen.
Dem kann ich nur uneingeschränkt zustimmen. Das ist auch meine Erfahrung: Die Menschen sind mit den Werkzeugen, die sie haben, in *ihrer* Welt zufrieden und kommen damit klar. Bis auf wenige Ausnahmefälle (mit elementary OS auf Laptops funktionierte das zuletzt ganz gut) wurde mit einem Wechsel auf Linux für diejenigen in meinem Umfeld, mit denen ich das versucht habe, die Welt danach erst mal spürbar komplizierter, selbst in Kleinigkeiten. Und jene, bei denen Linux als Desktop hier sehr gut klappt, nutzen eigentlich nur einen Chrome oder Firefox und die Mehrzahl ihrer Anwendungen (Kalender, Mail, ...) im Web. Dort haben wir dann zwar einen Linux-Desktop, aber über Unabhängigkeit und Privatsphäre brauchen wir dort nicht mehr zu sprechen.
Deswegen glaube ich auch immer noch überzeugt: Wenn es eine "offene" IT-Infrastruktur geben soll, die den o.g. Anforderungen entspricht *und* die Endnutzer dort abholen kann (muss), wo sie jetzt stehen, dann gelingt das nicht ohne eine gewisse Planung und Koordination, zu der auch nicht "nur" Code gehört, sondern Usability, Software-Ergonomie und so banale Dinge wie Infrastruktur-Betrieb. Also so etwas wie Librem oder die e.foundation für Smartphones versuchen: Nicht nur Bits zum Installieren, sondern auch die Dienste dahinter - Synchronisation, Mail, Storage, ... - die Endnutzer meist selbst noch schwerer bereitstellen können als etwa eine OS-Installation. :|
Viele Grüße, Kristian _______________________________________________ FSFE-de mailing list FSFE-de@lists.fsfe.org https://lists.fsfe.org/mailman/listinfo/fsfe-de Diese Mailingliste wird durch den Verhaltenskodex der FSFE abgedeckt. Alle Teilnehmer werden gebeten, sich gegenseitig vorbildlich zu behandeln: https://fsfe.org/about/codeofconduct
