Benar-benar memprihatinkan. Ini suatu ingatan buat kita, dimana saja kita bekerja.
Cepat atau lambat, perusahaan tidak akan kekal semua memegang prinsip efisiensi yang ujung-ujungnya PHK. Roda selalu berputar. Iklim saat ini yang tepat memang wirausaha sebagai alternatif. Sekedar mengingatkan , untuk antisipasi. Beberapa waktu lalu di forum ini pernah berencana mengadakan usaha bersama kalau tidak salah sembako. Tapi saat ini tidak ada kabarnya lagi. Menurut saya ini penting untuk difollow up sebagai tindakan preventif kalau di antara kita ada yang bernasib sepertyi rekan-rekan kita. Banyak dari kita silau dengan kondisi perusahaan kita yang masih "jaya" sehingga lupa menyiapkan rencana darurat apabila "ban bocor" ditengah jalan. Jangan dihitung dalam tahun, bisa jadi bulan depan semuanya bisa berubah. Semoga Allah memudahkan jalan buat rekan-rekan kita yang terkena PHK. Abu Syauqi _____ From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of Ardiansyah Kimiawan Sent: Saturday, September 29, 2007 11:40 AM To: Forum Ukhuwah Pekerja Muslim di Kawasan EJIP Subject: [ FUPM-EJIP ] [Damar-kurung] ulangan kasus 2006 Ini adalah tulisan Damar-kurung 5 oktober 2006, saat ada beberapa pabrik di sekitar kab Bekasi ditutup...dan kisah ini terulang kembali pada september 2007. Masih yakinkah kita jika September 2008, bukan perusahaan tempat kita bekerja yang akan tutup juga ?? Pesangon Entah kebetulan atau memang sudah ditakdirkan, dalam 2 hari saya bertemu dengan karyawan PT TD ( nama disamarkan )di Cikarang yang sebelumnya saya tidak kenal, orang yang berbeda, tapi mengalami nasib yang sama, yaitu terkena PHK ( pemutusan hubungan kerja ). Pertemuan pertama terjadi di sebuah outlet pakaian di daerah kalimalang Bekasi. Siang itu saya dan istri sedang mengambil barang dagangan di gudang outlet, dengan ditemani oleh penjaga gudang dan pemilik outlet. Tiba-tiba sepasang suami istri dan dua anak berusia 3 dan 1.5 tahun, mendekati kami, dan bertanya. "saya mau usaha pakaian, untuk dijual di perumahan tempat tinggal kami. Bagaimana saya harus memulai ?" kata sang istri "Wah temuin saja bu Titi ( pemilik outlet ), tuh orangnya yang pakai jilbab biru !" jawab istri saya."Rencananya mau yang seperti apa ?" tanya istri saya lagi. "Belum tahu, bisa kasih saran nggak Bu ! Pokoknya yang laku deh." Setelah banyak cerita akhirnya kami tahu bahwa si bapak mulai tgl 15 Oktober nanti akan terkena PHK dari tempatnya bekerja, dan mereka bingung bagaimana harus menyambung hidup. walaupun jumlah pesangon yang didapat (menurut penuturan beliau) cukup lumayan. Pertemuan kedua di bank BNI Lippo cikarang. Disaat saya menunggu giliran, disebelah saya ada 3 orang dari PT TD ( saya tahu dari seragam yang mereka pakai ). Mereka hendak mencairkan uang pesangonnya. Lalu salah seorang dari mereka bertanya kepada 2 rekan lainnya. "Gue bingung nih, mau dipakai apa ya ? mau usaha nggak tahu mau usaha apa, mau cari kerja lagi uban sudah banyak !" katanya getir. "Dulu nggak punya duit bingung, sekarang punya banyak duit juga bingung" mereka semua tertawa. Tentu saja, PHK akan mengubah hidup mereka dari sebelumnya. Mungkin mereka akan cari kerja lagi, mungkin akan buka usaha, mungkin akan pulang ke kampung kelahiran, mungkin dan mungkin dan banyak lagi kemungkinan. Tapi yang pasti adalah sedikit dari mereka yang sudah menyiapkan diri untuk menghadapi masa pensiun dini atau PHK, sehingga wajarlah kalau saat itu tiba, mereka menjadi bingung dan gamang. Disaat rencana efisiensi atau PHK mulai menjadi issue, yang terpikir di benak para karyawan dan serikat pekerja adalah "berapa banyak uang pesangon yang diterima". Semua upaya terfokus ke situ, mulai demo, negoisasi, sampai aksi-aksi konstruktif maupun destruktif. tetapi setelah pesangon diterima, bila tidak ada planning yang kongkrit, tentu uang itu akan menguap sia-sia, sementara pekerjaan baru juga belum didapat. Banyak dari kita silau dengan kondisi perusahaan kita yang masih "jaya" sehingga lupa menyiapkan rencana darurat apabila "ban bocor" ditengah jalan. Jangan dihitung dalam tahun, bisa jadi bulan depan semuanya bisa berubah. Cikarang, 5 Oktober 2006 Writed by Damar kurung Inspired by Employee of PT TD Cikarang.
******************************************************** Mailing List FUPM-EJIP ~ Milistnya Pekerja Muslim dan DKM Di kawasan EJIP ******************************************************** Ingin berpartisipasi dalam da'wah Islam ? Kunjungi situs SAMARADA : http://www.usahamulia.net Untuk bergabung dalam Milist ini kirim e-mail ke : [EMAIL PROTECTED] Untuk keluar dari Milist ini kirim e-mail ke : [EMAIL PROTECTED] ********************************************************
