muy interesante, sobre todo para nosotros, que (todavía) no tenemos Colegio Oficial, si no me equivoco...
2010/4/26 David <[email protected]> > ¿Se puede evitar que me absorban en nómina los incrementos por trienio de > antigüedad? ¿Las cláusulas de mi contrato, o simplemente mi contrato, son > legales? ¿Puede la empresa obligarme a trabajar fuera de mi horario > laboral? Trabajo en cliente ¿tengo derecho a hacer su jornada intensiva? > La empresa hace lo que quiere con los trabajadores, nos machaca ¿qué > podríamos hacer para plantar cara? > > Los trabajadores y trabajadoras que formamos parte de la Coordinadora de > Informática de CGT hemos abierto una sección en nuestra Web > http://www.nodo50.org/coord-informatica desde donde cualquier trabajador > informático pueda hacernos llegar cualquier duda laboral, sea de tipo > legal o no. > > Podremos dar una primera aproximación legal a cualquier compañer@ que lo > necesite para que conozca exactamente los derechos que tiene según la Ley, > e igual de importante, saber cómo defender los derechos que ésta no > reconoce (derecho a no ser un esclavo de la empresa, a no tener sueldos o > condiciones precarias, a ser respetad@). > > http://nodo50.org/coord-informatica/?q=node/110 > > > > _______________________________________________ > HackMeeting mailing list > [email protected] > https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting >
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