siento ser ignorante.. que es eso del "job hopping"? 2010/4/26 David <[email protected]>
> No veo muy claro lo de un hipotético "banco de trabajo para > informáticos"... ¿a quien contratarían las empresas? pues, en general, a > quien tirara más los precios. Mala cosa. > > La gente que trabaja por libre podría contarnos muchas cosas sobre las > condiciones de autoexplotación que sufren, al dar el paso de dejar las > empresas y montárselo por su cuenta, siedo muchas veces el último eslabón > (y por tanto, el que peores condiciones debe asumir) en la cadena de > subcontrataciones, tan habitual en los proyectos del sector. > > Personalmente a mi no me importa tanto el tener un horario y condiciones > laborales determinadas, si éstas son justas. Y la única manera efectiva > que se me ocurre para que las empresas asuman unas condiciones mínimamente > dignas es a través de la negociación colectiva. Si hay otras opciones, > encantado de escuharlas, siempre que no sea el llamado "job hopping" > > > http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2009/06/23/inestabilidad-laboral-usala-a-tu-favor > > Salud. > > > Todo esto me parece muy interesante. Me anoto el link. > > > > Pero sí me gustaría añadir que a mí personalmente me parece que tenemos > > un futuro más bonito y prometedor fuera del sistema. Toda esa burocracia > > que nos encasilla y nos etiqueta, nos obliga a ejercer en determinados > > horarios y condiciones... > > > > Preferiría que existiera un banco de trabajo para informáticos que, sin > > intermediarios estatales, pudieran hacer labores de cualquier tipo a > > cambio de cualquier cosa, incluido el trueque, el dinero, u otros > > métodos de intercambio. > > > > ¿Qué os parece esta otra opción? Creo que con la tecnología que tenemos > > a nuestra disposición hoy... es más que posible. > > > > > > David wrote: > >> La postura de la Coordinadora de Informática es la de defender los > >> derechos de todos los trabajadores del sector, independientemente de sus > >> titulaciones. > >> > >> Saludos y gracias por el comentario. > >> > >> > >>> muy interesante, sobre todo para nosotros, que (todavía) no tenemos > >>> Colegio > >>> Oficial, si no me equivoco... > >>> > >>> 2010/4/26 David <[email protected]> > >>> > >>> > >>>> ¿Se puede evitar que me absorban en nómina los incrementos por trienio > >>>> de > >>>> antigüedad? ¿Las cláusulas de mi contrato, o simplemente mi contrato, > >>>> son > >>>> legales? ¿Puede la empresa obligarme a trabajar fuera de mi horario > >>>> laboral? Trabajo en cliente ¿tengo derecho a hacer su jornada > >>>> intensiva? > >>>> La empresa hace lo que quiere con los trabajadores, nos machaca ¿qué > >>>> podríamos hacer para plantar cara? > >>>> > >>>> Los trabajadores y trabajadoras que formamos parte de la Coordinadora > >>>> de > >>>> Informática de CGT hemos abierto una sección en nuestra Web > >>>> http://www.nodo50.org/coord-informatica desde donde cualquier > >>>> trabajador > >>>> informático pueda hacernos llegar cualquier duda laboral, sea de tipo > >>>> legal o no. > >>>> > >>>> Podremos dar una primera aproximación legal a cualquier compañer@ que > >>>> lo > >>>> necesite para que conozca exactamente los derechos que tiene según la > >>>> Ley, > >>>> e igual de importante, saber cómo defender los derechos que ésta no > >>>> reconoce (derecho a no ser un esclavo de la empresa, a no tener > >>>> sueldos > >>>> o > >>>> condiciones precarias, a ser respetad@). > >>>> > >>>> http://nodo50.org/coord-informatica/?q=node/110 > >>>> > >>>> > >>>> > >>>> _______________________________________________ > >>>> HackMeeting mailing list > >>>> [email protected] > >>>> https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting > >>>> > >>>> > >> > >> > >> _______________________________________________ > >> HackMeeting mailing list > >> [email protected] > >> https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting > >> > > > > > > >
_______________________________________________ HackMeeting mailing list [email protected] https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting
