>Siapa tahu ada yang belum dengar... > >- - - - > Caltex Pacific Indonesia to offload a quarter of its staff
Alfean Hardy, Malaysia Tuesday, September 30, 2003 PT Caltex Pacific Indonesia will begin to lay off over a quarter of its workforce come October as part of a "rationalisation program". The company is currently awaiting final approval from the country's Oil and Gas Executive Board (BP Migas) before it starts letting ago an expected 6,700 workers. A company official, Poedyo Oetomo, has confirmed that all the proper procedures have been adhered to and that the retrenchments are part of the company's rationalisation program brought about by the decline in operational areas and falling production levels from old wells. Oetomo believes that this move is a necessity if Caltex Pacific is to remain competitive in the coming years. ================== end quote ==== rdp: Buat temen-temen di CPI tentunya hal ini menjadikan sesuatu seperti acara tivi H2C (harap-harap cemas). Tapi mungkin ngga perlu cemas, wong kita saat ini sedang berada di era yang serba cepat berubah .... musti berani dan yakin dapat menghadapi hal-hal sperti ini. Emang sih bagi beberapa orang tenang-tenang saja, Tetapi saya pernah denger ada juga temen yg cukup stress menghadapinya. Lah ya jarang yg punya pengalaman ttg hal ini :( Sharing, yuuk ..! Lagi-lagi sharing pengalaman yg saya harapkan. Buat temen-temen yg pernah mengalaminya baik ex MOI, ex VICO, ex ARCO dll yg pernah menghadapi mungkin dapat memberikan sumbangan pikiran bagaimana caranya melewati fase-fase H2C ini ... Tentunya temen-temen di CPI masih buanyak yang ingin terus bekerja kan ? Maksudku masih belum pingin pensiun kan .... Adakah men-temen di milisi ini yg mempunyai kiat-kiat supaya tetep dapat terus bekerja ? tanpa membingungkan istri serta anak-anak kita yang sudah terbiasa dengan permanen employement status tentunya. dikit sharing dr saya (bagi yang ingin mencari tempat kerja baru). kerja di tempat baru tentunya persiapan utk : - membuat CV (curricullum Vitae), - mencari lowongan kerja, - menulis lamaran, - interview serta - bagaimana tawar-menawar gaji+fasilitas. Saya dulu pernah memfw bagaimana membuat CV (di fogri apa dimilis ini ya ? :), yang terpenting adalah bahwa anda mengetahui apa yang anda inginkan serta kelebihan apa yang anda miliki (selain kelebihan pesangon kali ya .. upst !!) ... juga pengalaman kerja apa yang bisa "dijual" ke perusahaan lainnya. Tentunya anda sendiri yang mengetahuinya. Seringkali seseorang mempunyai bebrapa kelebihan dalam bidang kerjanya, nah kalau saya sarankan anda memliki beberapa CV dan "dijual" ke perusahaan tertentu yang menjadi 'target' anda. Pengalaman saya dan beberapa temen yang lain, bahwa lamanya proses hiring ini bisa sangat bervariasi, namun kira-kira 3-6 bulan sejak anda diundang interview. Jadi kalau anda memang menginginkan bekerja lagi ditempat lain ya tentunya persiapannya mulainya secepat mungkin. Dan siap-siap saja untuk "suantai dan rileks" ketika anda menunggu "hiring proccess" ini..... bisa uga bantu-bantu organisasi profesi yang anda ikuti (HAGI, IAGI, FOGRI, atau alumni dll) ... sekalian meningkatkan "networking" anda .... Menurut pengalaman beberapa temen-temen yg saya temui menyatakan bahwa .... "Networking" ini sangat efektif dalam mencari kerja.... KKN ? ... mboh ach !!! aku cuman kasih tahu ini sebagai 'silaturahmi' saja :) Nah alternatif lain bisa juga menjadi konsultan lepass ...!! freelance consultant .... kalo ini tanya kang Andang yg sudah banyak makan 'rendang serta gudeg'-nya ... (ngga cuman asam-garam ... hiks hiks ..:) Aku yakin temen-temen lain banyak yg bisa ikutan sharing .... termasuk sharing lowongan kerja ... Gut lak RDP "tidak ada pengalaman, pengetahuan serta ilmu ini yang berguna ... kecuali ilmu atau pengetahuan dan pengalaman itu dibagi atau di"share" .... --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED] Visit IAGI Website: http://iagi.or.id IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi Komisi Sedimentologi (FOSI) : F. Hasan Sidi([EMAIL PROTECTED])-http://fosi.iagi.or.id Komisi SDM/Pendidikan : Edy Sunardi([EMAIL PROTECTED]) Komisi Karst : Hanang Samodra([EMAIL PROTECTED]) Komisi Sertifikasi : M. Suryowibowo([EMAIL PROTECTED]) Komisi OTODA : Ridwan Djamaluddin([EMAIL PROTECTED] atau [EMAIL PROTECTED]), Arif Zardi Dahlius([EMAIL PROTECTED]) Komisi Database Geologi : Aria A. Mulhadiono([EMAIL PROTECTED]) ---------------------------------------------------------------------
