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Lista: ibap (Fique atento: dicas no rodape!)
Mensagem enviada por: "Humberto Adami Santos Junior" <[EMAIL PROTECTED]>
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Prezado Dalfovo
O tema dos direitos dos portadores de defici�ncia f�sica, visto sob o �ngulo
de pessoas integrantes de uma minoria discriminada, deve ser amplamante
debatido.
Semana passada pude verificar que a ag�ncia do Banerj aqui no Rio, na Rua
Senador Dantas, providenciou uma passarela para o ingresso de cadeiras de
rodas na ag�ncia. Pelo que sei isto � lei, pelo menos aqui no Rio. Uma lei
do Carlos Minc.
A pergunta � : porque n�o s�o adotadas as provid�ncias para que os direitos
dessas pessoas discriminadas sejam devidamente respeitados?
Humberto Adami
[EMAIL PROTECTED]
-----Mensagem original-----
De: Oscar Dalfovo <[EMAIL PROTECTED]>
Para: Humberto Adami Santos Junior <[EMAIL PROTECTED]>
Cc: MRizer <[EMAIL PROTECTED]>; luis fernando martins da silva
<[EMAIL PROTECTED]>; Planet-ben <[EMAIL PROTECTED]>;
guilherme purvin <[EMAIL PROTECTED]>; [EMAIL PROTECTED]
<[EMAIL PROTECTED]>; [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>;
[EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>;
[EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>
Data: Ter�a-feira, 3 de Agosto de 1999 08:11
Assunto: Re: Ajudar a Vencer
>Ol�
>
>Humberto Adami Santos Junior wrote:
>
>> Prezado Mrizer
>> N�o sei.
>> Estou repassando esta mensagem para a lista de discuss�o do IBAP, que �
o
>> Instituto Braileiro da Advocacia P�blica, na esperan�a que a discuss�o l�
>> prossiga...
>
>Gostaria de comtribuir com minha experiencia profissional, nao sou o expert
no
>assunto, porem venho observando aqui na regiao de Blumenau - SC, algumas
>empresas no setor Textil veem contratando deficiente fisico e mental e apos
um
>periodo de 10 anos de trabalho eles se aposentam.
>
>Tenho um exemplo de um garoto com Sindrome de Down trabalhou por dez anos
nesta
>empresa ao qual eu era funcionario, e apos o periodo de 10 anos ele teve
sua
>aposentadoria integral.
>
>Tambem recentemente foi feito um trabalho para arrecadar fundos para APAE
na
>regiao, onde as pessoas autorizavam o debito em conta para auxiliar na
>recuperacao desta entidade.
>
>Tambem acredito que estamos muito longe de sermos cidadao e aceitarmos as
>pessoas, fisicas ou principalmente mental, como um ser normal na sociedade.
>Mesmo assim, la no fundo, nos sabemos que o que importa nesta vida
conforme
>texto enviado a voce "...>>>> >mais do que ganhar sozinho, e ajudar os
outros a
>vencer, mesmo que isso signifique diminuir o passo e mudar de curso >>>>
>",
>espero que um dia nos nos concientizamos e comecamos a aceitar esta
realidade
>que esta na nossa frente e nao queremos aceitar.
>
>So lembrando, nao podemos esquecer que alem dos deficientes fisicos e
mentais
>tem tambem os desempregados e as pessoas de baixa renda (muitas pessoas
passando
>fome), realmente estamos longe de sermos cidadao !!.
>
>--
>Ate +
>
>Mens.: O caminho do sucesso estah na capacidade da
> transformacao dos sonhos em realidades !
>
>Um forte abraco.
>-----------------------------------------------------------------
>Prof.Oscar Dalfovo,MAN
>-----------------------------------------------------------------
>FURB - Universidade Regional de Blumenau
>Departamento de Sistemas e Computacao
>Antonio da Veiga, 140. Cx. Postal 1507
>Blumenau, SC, Brasil. CEP: 89010-971
>Tel:(047)321-0278 Fax:(047)322-8818 Cel:(047)982-1890
>http://www.inf.furb.rct-sc.br/~dalfovo
>mailto: [EMAIL PROTECTED]
>mailto: [EMAIL PROTECTED]
>-----------------------------------------------------------------
>
>
>Humberto Adami Santos Junior wrote:
>
>> Prezado Mrizer
>> N�o sei.
>> Estou repassando esta mensagem para a lista de discuss�o do IBAP, que �
o
>> Instituto Braileiro da Advocacia P�blica, na esperan�a que a discuss�o l�
>> prossiga.
>> Como � uma lista fechada, estou repassando-a, tamb�m, ao Dr Guilherme
>> Purvin, seu moderador, que com certeza ter� interesse em alimentar o
debate
>> no local mais apropriado.
>>
>> O que posso dizer, com certeza, � que no n�cleo contra a discrimina��o no
>> Minist�rio do Trabalho/RJ havia uma representante do MPT, que afirmou que
>> fosse exigido a cota dos deficientes f�sicos, de uma hora para outra, as
>> empresas poderiam obter junto ao governo federal uma medida provis�ria
para
>> suspender a aplica��o do dispositivo da cota.
>> Pessoalmente, n�o acho que isto seja impecilho, como tamb�m, n�o acredito
>> que esta seja a posi��o do MPT.
>> Talvez essa quest�o encontre na in�rcia da sociedade em exigir respeito
aos
>> direitos das minorias discriminadas sua resposta. Mas o que para alguns �
>> facultativo, para outros � obrigat�rio. Enquanto h� lei, n�o posso
encontrar
>> respostas para a sua pergunta. Sugiro que contate associa��es de
portadores
>> de defici�ncia f�sica na sua �rea de atua��o para que representem junto
ao
>> MPT. � o que estou fazendo.
>> Tomara que esta discuss�o auxilie na solu��o do assunto.
>> Um abra�o
>> humberto adami
>> [EMAIL PROTECTED]
>> -----Mensagem original-----
>> De: MRizer <[EMAIL PROTECTED]>
>> Para: Humberto Adami Santos Junior <[EMAIL PROTECTED]>
>> Cc: [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>
>> Data: Ter�a-feira, 3 de Agosto de 1999 02:27
>> Assunto: Re: Ajudar a Vencer
>>
>> >
>> >
>> >
>> >
>> >POR QUE OS PROCURADORES DO TRABALHO nao fazem nada quanto � fiscaliza��o
e
>> >cumprimento do preceito legal que estabele�e percentual de deficientes
em
>> >concursos p�blicos????????
>> >
>> >JA VI, cenas lastim�veis de deficientes, tendo que entrar com MS pra
>> >garantir a vaga, al�m de que tinham obtido a nota estabelecida em lei
para
>> >o ingresso.
>> >
>> >
>> >
>> >
>> >
>> >At 12:02 20/07/99 -0300, you wrote:
>> >>Prezada Rosa Fernanda
>> >>Sua observa��o � correta no tocante � discrimina��o dos deficientes
>> f�sicos.
>> >>Possuem at� uma cota definida no quadro de empregos das empresas que
n�o
>> >>� observado, sem que o minist�rio p�blico do trabalho, at� onde se tem
>> >>not�cia, adote as provid�ncias legalmente cab�veis, ou seja, o simples
>> >>cumprimento da lei.
>> >>
>> >>Recentemente, a Minist�rio do Trabalho/RJ criou um n�cleo de combate a
>> >>v�rios tipos de discrimina��o.
>> >>
>> >>O IBAP possui excelente obra sobre o assunto, Direitos dos Portadores
de
>> >>Defici�ncia F�sica.
>> >>Humberto Adami
>> >>[EMAIL PROTECTED]
>> >>-----Mensagem original-----
>> >>De: Rosa Fernanda <[EMAIL PROTECTED]>
>> >>Para: adami <[EMAIL PROTECTED]>; Vladimir Passos de Freitas
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; vanusa urta agrelli
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; sergio martins <[EMAIL PROTECTED]>;
>> >>[EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>; Planet-ben
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; paulo roberto pereira de sousa
>> <[EMAIL PROTECTED]>;
>> >>moises <[EMAIL PROTECTED]>; marcio chaer <[EMAIL PROTECTED]>; Maisa
>> >>Ribeiro <[EMAIL PROTECTED]>; Lista Jusfilosofia BHNET
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; Lista DIREITO-L
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; Lista Direito Onix <[EMAIL PROTECTED]>;
Lista
>> >>Direito Alunos P�gasus <[EMAIL PROTECTED]>; Lista de
Direito
>> >>P�gasus <[EMAIL PROTECTED]>; Lista de Direito Livre AMB
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; Lista de Direito ISM
<[EMAIL PROTECTED]>;
>> >>Lista de Direito El�gica <[EMAIL PROTECTED]>; Lista de Direito -
>> Summer
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>;
>> lamachia
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; joaquim <[EMAIL PROTECTED]>;
INAGE
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>; hugo
studart
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; enea de stultz e almeida <[EMAIL PROTECTED]>;
>> >>[EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>;
>> >>[EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>; david zee
<[EMAIL PROTECTED]>;
>> >>Danilo Doneda <[EMAIL PROTECTED]>; ceap <[EMAIL PROTECTED]>;
carlos
>> >>jose de souza guimar�es <[EMAIL PROTECTED]>; assis <[EMAIL PROTECTED]>;
>> antonio
>> >>fernando pinheiro pedro <[EMAIL PROTECTED]>; Ana Paula Fernandes
Nogueira
>> >>da Cruz <[EMAIL PROTECTED]>; AMB Livre <[EMAIL PROTECTED]>;
>> adami
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; [EMAIL PROTECTED]
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; [EMAIL PROTECTED]
>> >><[EMAIL PROTECTED]>; Alex Miranda <[EMAIL PROTECTED]>
>> >>Data: Domingo, 1 de Agosto de 1999 15:44
>> >>Assunto: [direito_da_cidade] Re: [SGA-L] Ajudar a Vencer
>> >>
>> >>
>> >>>Muito bonita o texto que recebi de voc�s, mas infelizmente o mundo n�o
�
>> >>>assim. Se cada pessoa agisse como nessa linda est�ria, com certeza o
>> Mundo
>> >>>seria bem melhor... E a sociedade ainda discrimina os deficientes
>> >>f�sicos...
>> >>>
>> >>>----------
>> >>>>
>> >>>>
>> >>>> humberto adami
>> >>>> [EMAIL PROTECTED]
>> >>>> -----Mensagem original-----
>> >>>> De: Oscar Dalfovo <[EMAIL PROTECTED]>
>> >>>> Para: Empreendedor em Informatica <[EMAIL PROTECTED]>; SGA-L
>> >>>> <[EMAIL PROTECTED]>
>> >>>> Data: Sexta-feira, 30 de Julho de 1999 21:53
>> >>>> Assunto: [SGA-L] Ajudar a Vencer
>> >>>>
>> >>>>
>> >>>> >A alguns anos atras, nas Olimpiadas Especiais de Seattle, nove
>> >>>> >participantes, todos com deficiencia mental ou fisica, alinharam-se
>> >>>> >para a largada da corrida dos 100 metros rasos.
>> >>>> >Ao sinal, todos partiram, nao exatamente em disparada, mas com
>> >>>> >vontade de dar o melhor de si, terminar a corrida e ganhar. Todos,
>> >>>> >menos um garoto, que tropecou no asfalto, caiu rolando e comecou a
>> >>>> >chorar.
>> >>>> >Os outros oito ouviram o choro. Diminuiram o passo e olharam para
>> tras.
>> >>>> > Entao eles viraram e voltaram. Todos eles. Uma das meninas, com
>> >>>> >Sindrome de Down, ajoelhou, deu um beijo no garoto e disse:
"Pronto,
>> >>>> >agora vai sarar".
>> >>>> > E todos os nove competidores deram os bracos e andaram juntos ate
a
>> >>>> >linha de chegada.
>> >>>> >O estadio inteiro levantou e os aplausos duraram muitos minutos.
>> >>>> >E as pessoas que estavam ali, naquele dia, continuam repetindo essa
>> >>>> >historia
>> >>>> >ate hoje.
>> >>>> >Porque?
>> >>>> >Por que, la no fundo, nos sabemos que o que importa nesta vida
>> >>>> >mais do que ganhar sozinho, e ajudar os outros a vencer, mesmo que
>> isso
>> >>>> >signifique diminuir o passo e mudar de curso.
>> >>>> >
>> >>>> > Um Abraco
>> >>>> > Nei Jaison Faes
>> >>>> >
>> >>>> >
>> >>>> >
>> >>>> >
>> >>>> >
>> >>>>
>> >>>>
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