Hola, tinc una consulta legal, a veure si tinc sort i hi ha alguna persona entesa en dret laboral a la llista i m'estalvio haver de consultar un professional del dret (que em voldr� cobrar, �s clar).
 
Si una persona �s acomiadada per l'empresa, aquesta l'ha d'indemnitzar amb els 45 dies per any treballat i el que li toqui de les vacances i de les pagues dobles, i posar-la a l'atur... fins aqu�, ent�s. El dubte que tenim �s: si l'acomiada estant de baixa, qu� ha de fer? Donar-se d'alta i acollir-se a l'atur? Continuar de baixa i quan acabi la baixa es podr� acollir a l'atur? O, si continua de baixa, quan li donin l'alta ja no podr� acollir-se a l'atur de manera immediata?
 
Gr�cies per la info.
 
Kepa
:)

Respondre per correu electrònic a