Hola Jaume, Aix� era fins Desembre. Ara es desconta del periode de percepci� de la prestaci� per desocupaci�, com temps ja consumit, el temps de permanencia en la situaci� de IT a partir de la data d'extinci� del contracte.(Art.34.10 Ley 24/2001) Es a dir, abans si estaves de baixa i finalitzava el contracte cobraves del INSS fins a l'alta i despr�s pasaves a cobrar el paro sense perdre cap dia. Ara s'acumula aquest temps. I Kepa, depenent de la baixa, si es per malatia comuna a l'Inss et donaran un impr�s que ha d'omplir l'empresa per continuar cobrant , i la quantitat a cobrar ser� la quantia de la prestaci� per desocupaci�) I si es per baixa d'accident laboral, la mutua de l'empresa (si es despido procedent, perque si �s improcedent i guanyes tu, l'empresa) Espero no haver-te liat Fins aviat.
Llu�s ---- Original Message ----- From: "Jaume Isal Valles" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Monday, February 18, 2002 6:31 PM Subject: Re: [Internauta] acomiadament i baixa Hola kepa: En principi aquesta persona ha de fer el que el seudoctor/a de la SS consideri oprtu per la teva salut! :), pero en cas que l'especialista determini que tot i estant despedida ha de continuar la baixa pq no esta en condicions de treballar, anira cobrrant la baixa de la SS i quan li donin l'alta comen�ara el periode d'atur que li correspon exactament del mateix temps que si l'agafes just al ser acomiadat. Jaume >From: "Mortizia Addams" <[EMAIL PROTECTED]> >Reply-To: [EMAIL PROTECTED] >To: <[EMAIL PROTECTED]>, <[EMAIL PROTECTED]> >Subject: [Internauta] acomiadament i baixa >Date: Mon, 18 Feb 2002 17:12:27 +0100 > >Hola, tinc una consulta legal, a veure si tinc sort i hi ha alguna persona >entesa en dret laboral a la llista i m'estalvio haver de consultar un >professional del dret (que em voldr� cobrar, �s clar). > >Si una persona �s acomiadada per l'empresa, aquesta l'ha d'indemnitzar amb >els 45 dies per any treballat i el que li toqui de les vacances i de les >pagues dobles, i posar-la a l'atur... fins aqu�, ent�s. El dubte que tenim >�s: si l'acomiada estant de baixa, qu� ha de fer? Donar-se d'alta i >acollir-se a l'atur? Continuar de baixa i quan acabi la baixa es podr� >acollir a l'atur? O, si continua de baixa, quan li donin l'alta ja no podr� >acollir-se a l'atur de manera immediata? > >Gr�cies per la info. > >Kepa >:) _________________________________________________________________ MSN Photos es la manera m�s sencilla de compartir e imprimir sus fotos: http://photos.latam.msn.com/Support/WorldWide.aspx -------------------------L'INTERNAUTA------------------------------- Per enviar missatges a la llista: <mailto:[EMAIL PROTECTED]> Altes, baixes i informaci� de la llista: <http://www.internauta.net> -------------------------------------------------------------------- -------------------------L'INTERNAUTA------------------------------- Per enviar missatges a la llista: <mailto:[EMAIL PROTECTED]> Altes, baixes i informaci� de la llista: <http://www.internauta.net> --------------------------------------------------------------------
