[Jaker] Fwd: Workshop: "Menyusun/Memperbaiki Struktur Gaji & Benefit Perusahaan"

Wed, 29 Jun 2005 02:24:40 -0700

"[EMAIL PROTECTED]" <[EMAIL PROTECTED]> wrote:

From: "[EMAIL PROTECTED]" <[EMAIL PROTECTED]>
Subject: Workshop: "Menyusun/Memperbaiki Struktur Gaji & Benefit Perusahaan"
Date: Wed, 29 Jun 2005 06:04:55 +0700

Berikut kami informasikan salah satu workshop Primadi Consultant yang akan diadakan pada tanggal 5-6 Juli 2005 :

Workshop
"Menyusun/Memperbaiki Struktur Gaji &
Benefit Perusahaan"

Date :
Selasa, 05-07-2005 09:00 s/d
Rabu, 06-07-2005 16:00

Venue :
Menara Peninsula Hotel
Jl. Let. Jend. S. Parman
Jakarta, INA

Fee :
Rp 4.278.500,-

Gaji & Benefit Mencerminkan :

  • Kemampuan perusahaan menarik calon Manajer yang potensial, baik yang sudah bekerja di perusahaan lain atau yang masih ada di Perguruan Tinggi.
  • Kemampuan mempertahankan Para Manajer, Eksekutif dan Tenaga-tenaga ahli yang ada.
  • Kekuatan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan
  • Kemampuan menciptakan suasana kerja yang harmonis & tentram.

Dasar penggajian yang adil dan berimbang :

  • Mencerminkan keadilan yang diukur berdasarkan bobot pekerjaan
  • Efektif dalam pembiayaan
  • Berdaya saing di pasar kerja
  • Sesuai UU dan Peraturan pemerintah

Membuat struktur gaji dan benefit :

  • Jumlah tingkat jabatan yang diperlukan perusahaan
  • Job analysis
  • Job evaluation
  • Menyusun urutan jabatan dalam struktur kepangkatan
  • Maksimum dan minimum selisih tingkat yang berurutan
  • Membuat struktur gaji dan benefit
  • Mid point
  • Gaji minimum dan maksimum tiap tingkat

Who Should Attend? :
Direktur keuangan, Manajer Administrasi, Direktur SDM, Manager Seksi Gaji.

Speaker : A.M. Sugeng Utomo, SE., PhD.
Lahir pada tanggal 15 November 1945, pada saat ini memimpin PRIMADI CONSULTANT yang bergerak di bidang pendidikan Sumber Daya Manusia yaitu bidang yang sudah ditekuni selama 30 tahun di berbagai Perusahaan besar.
Peraih Anugrah International Professional Award dari International Achievement Foundation yang berpusat di Jerman ini menekuni dan menguasai bidang SDM khususnya Compensation/Benefit, Performance Appraisal, sejak beliau bekerja di PT Balfour Beatty Sakti Indonesia sebagai manajer SDM selama 11 tahun.
Saat ini beliau menjabat sebagai Penasihat Asosiasi Pengusaha Indonesia DPC Jakarta Pusat.

Outline:
Day 1 :

  • Acquaintance
  • The subject and the purpose of this training + Kepmenaker No. 49 / men / IV /2004.
  • The Philosophy of salary, wage and reward
  • The Strategy of implementing salary, wage and reward system
  • Some cases in companies
  • The role of the employees and the employers to improve company performance
  • Understanding salary survey function
  • Weighing the organization factors
  • Exercise 1
  • Presentation
  • The wrong and the right procedure of evaluation
  • Exercise 2
  • Presentation

Day 2 :

  • Simulation
  • Presentation
  • Equity theory
  • Job description
  • Developing salary structure
  • Structure organization
  • Constructing salary granding/pay structure and the benefit
  • Links up with salary granding
  • How to apply the " Rupiah" structure
  • Performance appraisal as part of salary pay practice
  • Examination
  • Questions and answers

Untuk mendaftar seminar/training Click here to Register
atau melalui "SMS" 0816 113 8013.

Untuk informasi lebih lengkap, mohon hubungi Sdri. Atiek
T. (021) 7179 3759 ; F. (021) 719 9552 atau e mail ke [EMAIL PROTECTED]


__________________________________________________
Do You Yahoo!?
Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around
http://mail.yahoo.com

JAKER(Jaringan Kerja Kebudayaan Rakyat)
***************************************
sekretariat:
JL.Tebet Timur Dalam IID No.10 Jakarta Selatan 12820 Indonesia
telp/fax: +62218292842
email:<[EMAIL PROTECTED]>

People's Cultural Network
"Semua orang adalah seniman,setiap tempat adalah panggung!"


YAHOO! GROUPS LINKS



Kirim email ke