Salve
Premetto che sono un dipendente di pubblica amministrazione a tempo
indeterminato inquadrato come technico programmatore ma nella
fattispecie svolgo un'attività da amministratore di sistema. Siccome in
azienda è scoppiata una vera e propria "guerra" per la nomina ad ads
avrei qualche domanda a riguardo.
Immagino che l'azienda per alcuni punti sia fuori norma e vorrei sapere
quindi come tutelarmi.
Abbiamo avuto un incontro con un avvocato alquanto fantomatico
(fantomatico in quanto l'avvocato mi è sembrato molto di parte) nel
quale si diceva che l'incarico doveva essere accettato se un dipendente,
anche se non inquadrato come ads, svolgeva tali compiti: e questo
capisco che abbia una sua logica.
I miei dubbi sono
- cosa devo fare quando noto una situazione anomala o fuori legge?
- come faccio a capire se una situazione è anomala o fuori legge (non
avendo studiato giurisprudenza trovo difficile interpretare le norme)?
- posso rifiutarmi di svolgere l'attività di ads?
- se mi rifiuto di fare l'ads e il mio superiore mi "minaccia" che mi
sposterà di ufficio se non accetto cosa posso fare?
CS
Martino
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