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Il 29/11/2010 00:08, E-quake ha scritto:
> Salve
> Premetto che sono un dipendente di pubblica amministrazione a tempo
> indeterminato inquadrato come technico programmatore ma nella
> fattispecie svolgo un'attività da amministratore di sistema. Siccome in
> azienda è scoppiata una vera e propria "guerra" per la nomina ad ads
> avrei qualche domanda a riguardo.
> Immagino che l'azienda per alcuni punti sia fuori norma e vorrei sapere
> quindi come tutelarmi.
> Abbiamo avuto un incontro con un avvocato alquanto fantomatico
> (fantomatico in quanto l'avvocato mi è sembrato molto di parte) nel
> quale si diceva che l'incarico doveva essere accettato se un dipendente,
> anche se non inquadrato come ads, svolgeva tali compiti: e questo
> capisco che abbia una sua logica.
> I miei dubbi sono
> - cosa devo fare quando noto una situazione anomala o fuori legge?
> - come faccio a capire se una situazione è anomala o fuori legge (non
> avendo studiato giurisprudenza trovo difficile interpretare le norme)?
> - posso rifiutarmi di svolgere l'attività di ads?
> - se mi rifiuto di fare l'ads e il mio superiore mi "minaccia" che mi
> sposterà di ufficio se non accetto cosa posso fare?
> 
> CS
> Martino
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Paolo Giardini | EUCIP Certified Professional | CCOS Regione Umbria
Privacy Officer AIP/ICTS | Direttore Osservatorio Privacy Sicurezza IT
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