Il 21/10/2011 21.58, avv. Stefano Aterno ha scritto:
Non sono convinto dell'interpretazione che deriva dal tuo ragionamento.
Ammettendo anche che il contratto collettivo ex legge 2011 stipulato da
alcune (ma non da tutte )le associazione di categoria regoli anche la
materia della video sorveglianza,
ponendo il caso di presenza in azienda anche  di diversi gruppi sindacali
alcuni dei quali appunto non sottocrittori del contratto di cui sopra,  devi
comunque cercare l'accordo ex art. 4 con quest' ultimi.
su quali basi giuridiche pensi di escluderli  ? l'art. 4 è norma autonoma e
indipendente che rimane tale proprio perché non disciplinata dalla novella
del 2011.

Grazie della risposta.

Nel mio caso, l'azienda ha meno di 15 dipendenti e non ha rappresentanze sindacali interne di alcun tipo.

Sembrerebbe quindi che ci si possa avvalere della nuova norma, se e solo se il CCdL, stipulato ex legge 2011 regoli preveda, tra le varie cose, anche la materia della videosorveglianza *AND* non siamo in presenza di RSA (come nel mio caso).

Se non e' cosi', dovendo fare un esempio, quando mi trovo nella condizione di poter concretamente evitare le trafile presso le direzioni provinciali del lavoro (usufruendo cosi' della nuova legge)? In altre parole, quali sono le condizioni necessarie e sufficienti per ricadere nella novella del 2011?

Grazie ancora a te e a tutta la lista.

Purtroppo occorre ancora fare i conti con i sindacati. Ma non sono poi cosi
temibili....



STEFANO ATERNO

AVVOCATO

STUDIO  LEGALE ATERNO


-----Messaggio originale-----
Da: [email protected] [mailto:[email protected]] Per conto
di Rosario Russo
Inviato: venerdì 21 ottobre 2011 18.00
A: Lex
Oggetto: [lex] "Modifche" all'art. 4 Statuo dei Lavoratori

Salve,
l'art. 4 della L. 300/70 impone, al datore di lavoro che intendesse
installare un sistema di videosorveglianza in azienda, l'obbligo di
concordare l'impianto con le RSA o, in mancanza di queste, di fare istanza
all'ispettorato del lavoro.
Il D.L. 13/08/2011 N.138 (entrato in vigore il 17 settembre 2011) all'art.
8, sembra ampliare tale possibilita', almeno per quelle aziende che hanno
sottoscritto CCdL con i sindacati piu'
rappresentativi sul piano nazionale, prevedendo la possibilita', per esse,
di rivolgersi, in alternativa, a quei sindacati rappresentativi, forse
intendendo la legge alleggerire il carico di lavoro delle Direzioni
Provinciali del Lavoro.

Per semplicita' riporto l'art. 8:
1. I contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o
territoriale da associazioni dei lavoratori comparativamente piu'
rappresentative sul piano nazionale ((o territoriale ovvero dalle loro
rappresentanze sindacali operanti in azienda ai sensi della normativa di
legge e degli accordi interconfederali vigenti, compreso l'accordo
interconfederale del 28 giugno 2011,)) possono realizzare specifiche intese
((con efficacia nei confronti di tutti i lavoratori interessati a condizione
di essere sottoscritte sulla base di un criterio maggioritario relativo alle
predette rappresentanze sindacali,))finalizzate alla maggiore occupazione,
alla qualita' dei contratti di lavoro, ((all'adozione di forme di
partecipazione dei lavoratori,))alla emersione del lavoro irregolare, agli
incrementi di competitivita' e di salario, alla gestione delle crisi
aziendali e occupazionali, agli investimenti e all'avvio di nuove attivita'.

2. Le specifiche intese di cui al comma 1 possono riguardare la regolazione
delle materie inerenti l'organizzazione del lavoro e della produzione ((con
riferimento)):

a) agli impianti audiovisivi e alla introduzione di nuove tecnologie;"

[...]

E' quindi da intendersi come la capisco io, ossia che se sono un'azienda che
ha sottoscritto questi CCdL nazionali con i maggiori sindacati, dovendo
installare un sistema di videosorveglianza, posso evitare di contattare la
DPL e i sindacati interni (visto che nel caso che sto seguendo non ci sono)
come prevede l'art. 4 della L. 300/70, e posso invece fare istanza
direttamente ai sindacati?

Se e' cosi', qualcuno sa qualcosa in piu'? Non e' esplicitamente richiamata
la L. 300/70. E' quindi un azzardo affermare questo?

Grazie a tutti.
Rosario Russo


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