El 15 de marzo de 2012 16:24, Alonso Cid <[email protected]> escribió:
> Ahhhh,. excelente aclaración,. entonces no basta con que en el contrato > figuren estas clausulas,. los documentos recibidos son "privados" ?? > si lees el primer link que te indico German, el ultimo parrafo indica claramente que "...de acuerdo a las facultades con que cuenta el empleador para administrar su empresa, puede regular las condiciones, frecuencia y oportunidad de uso de los correos electrónicos de la empresa, pero en ningún caso podrá tener acceso a la correspondencia electrónica privada enviada y recibida por los trabajadores" claro que, como empleado "normal" probablemente sea dificil saber si te estan leyendo el correo o no, mejor no arriesgarse y darle un uso 100% laboral... ;-) -- Ricardo Mun~oz A. http://pobrezuko.info
