El lun, 30-05-2005 a las 17:01, Ariel Nardelli escribi�: > Muchachos, creo que hay que separar las aguas... > > Una cosa son cuentas de mail de la empresa y otras las personales. > > Las cuentas de mails personales son PERSONALES nadie debe leearlas. > > Pero las cuentas de la empresa son de la empresa, para hacer tareas de > la empresa, no le veo nada malo que se moritoreen las cuentas de mail de > las empresas, porque se supone que ahi solamente se cursa mensajeria de > la empresa. > En donde yo laburo todas las cuentas de mail de la empresa estan > controladas y todos saben que es asi ya que se les aviso a cada empleado > que las cuentas de mail de la empresa son para uso empresarial. > > Las cuentas de mail particulares (hotmail o lo que tengan) jamas se > controlan ni se tocan ni nada, porque son particulares, es mas, estan > bloqueados los accesos a hotmail y demases webmails. > > Por que esa mania de mezclar las cosas, si vos estas en la empresa es > para laburar si la empresa pone a tu disposicion herramientas de trabajo > (mails y demas yerbas) es para que lo uses para tu trabajo, y si estan > controlando los mails es porque se supone que esas cuentas son para uso > laboral y no para otros usos. > > Si al entrar a trabajar te dicen, esta cuenta de mail es para laburar, > guarda que estan intervenidas y leen lo que escribis (o sea saben > perfectamente que las cuentas no son privadas) no le veo nada de malo en > eso.
No importa lo que te digan, la ley te ampara, y ya hay casos de personas que fueron echadas del laburo por recibir boludeces via mail, y les hicieron flor de buraco a la empresa por violacion de la privacidad. Si la empresa quiere monitorear tus mails, no puede darte una cuenta personal. En ese caso, que todas las cuentas sean grupales, y podes llegar a decir (desde el punto de vista de la empresa) que estas controlando a las areas de la empresa, pero no a los empleados. Al estar el email en la misma categoria legal que el correo tradicional, tiene la misma proteccion. Por mas que sea tu direccion laboral, si vos recibis una carta o una encomienda en tu trabajo, nadie puede abrirlo. Imaginate si una empleada recibe por correo los resultados de un analisis de embarazo... si rrhh abre el sobre antes que ella, podrian llegar a despedirla antes que ella avise (o se entere) que esta embarazada. No te parece que puede pasar lo mismo con un mail?? No importa quien te de la direccion ni que te hayan avisado que lo van a leer, no pueden obligarte a renunciar a tus derechos, y si mal no recuerdo, esto esto incluido en la constitucion (que me corrija alguien que sepa de leyes). -- Gabriel E. Pati�o Magic Software Argentina s.a. email: [EMAIL PROTECTED] -- Para desuscribirte ten�s que visitar la p�gina https://listas.linux.org.ar/mailman/listinfo/lugar-gral/ /* Publica y encontra trabajo relacionado con softlibre en http://www.linux.org.ar/modules/jobs/ */ Si ten�s alg�n inconveniente o consulta escrib� a mailto:[EMAIL PROTECTED]
