Hello Setiaji,

Thursday, November 29, 2007, 7:27:18 AM, you wrote:

>> Kadang-kadang memang yg dipertaruhkan cukup banyak..
>> karir, income perusahaan dll..

> Ini yang aneh he he he kalao tidak pede dgn kemampuan staffnya,
kenapa
> dulu kita direkrut ?

Ya seperti yg dibilang danok.. manajemen resiko cukup penting :D
Ada banyak pertimbangan dalam pengambilan keputusan.
Seharusnya setiap keputusan tidak mempunyai implikasi yg besar
sepanjang dikomunikasikan dg baik. Masalahnya alasan/pertimbangan
keputusan biasanya hanya diketahui oleh penggede-penggede, tak
terinformasikan ke level bawahnya, yang terinformasi hanyalah
instruksi kerja dan surat keputusan he..he..

> Sama aja kang, bukankah kita make celana tujuannya biar nggak nude ?
he
> he he ..... tujuannya cuma 1 tapi kita sering ribet sama urusan
merek,
> model, bla bla bla...ntar lama-2 malah nggak pake celana he he he..

Hee..he.. tabik om untuk idealisme-nya
Padahal kehidupan juga butuh realistis :D
Sampai sekarang saya masih cari jawaban 1 + 1 tidak pasti 2 he..he..
emang kudu dipikir realistis sih.

-- 
Best regards,
 kurnia_1  [ mailto:[EMAIL PROTECTED] ]
 9632100032
 http://me.semut.org



      
____________________________________________________________________________________
Be a better sports nut!  Let your teams follow you 
with Yahoo Mobile. Try it now.  
http://mobile.yahoo.com/sports;_ylt=At9_qDKvtAbMuh1G1SQtBI7ntAcJ


================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY 
<================
Posting   : [email protected]
Archive   : http://www.mail-archive.com/[email protected]/
                www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id
************************************************************************************
 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/mitek/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/mitek/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    mailto:[EMAIL PROTECTED] 
    mailto:[EMAIL PROTECTED]

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 

Kirim email ke