sudah...sudah.... gini aja kok diperdebatkan sih
hehehe
ndak baca tuh subject email : RATA-RATA
yang namanya rata-rata ya tidak semuanya sama, masak
lupa sih dijaman matrikulasi (diajaarkan ndak ya?
soalnya ndak ikut matrikulasi) kalau rata-rata itu ya
memang coba melihat secara umum, ya pasti ada ada yang
tinggi sekali, ada yang rendah sekali, di rata-rata
jadi deh begitu hehehehe
seperti pendapatan per kapita indonesia kan rata-rata
juga katanya 700 US Dollar, ya kan ndak gitu, masih
banyak yang tinggal di pinggir kali makan aja susah,
tapi kok 700 US Dollar, ya namanya rata-rata,
rata-rata kok diprotes, protes aja ama yang buat rumus
heheheheh ayo bersama-sama kita cari tuh orang yang
namanya rata-rata, sembunyi dimana ya dia? :))
salam marketer
sumarketer
--- maya ayudhiya <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> Selamat siang bapak Antonius,
>
> Saya maya, saya angkatan 33 di MM-Yogya dan
> sebelumnya saya kul di Enhaii Bandung (D IV -
> Tourism Management). Saya agak kurang setuju dgn
> pendapat bapak soal kerja di hotel, karena aga sulit
> utk kerja di hotel klo blm punya pengalaman kerja di
> industri tersebut, mereka udah langsung antipati krn
> mereka jarang yg ada mau memberi kesempatan fresh
> graduate utk kerja di hotel krn mnrt mereka kita blm
> punya key account.
> Saya malah lebih di terima di industri lain
> padahal saya benar2 fresh graduate & blm punya key
> account.
> Tapi kalau saat ini bapak bisa bantu untuk
> memberikan info job vacancy di salah satu hotel di
> JKT, terima kasih sekali. Karena sampai saat ini
> saya masih interest juga kalau ada lowongan disana
> ;)
> Saya sudah bekerja satu tahun di salah satu
> konsultan mkt.
>
>
> Regards,
> Maya
>
>
> Antonius Eko Setyanto <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> Mau ikutan nih .... pengahsilan or gaji bukan
> berdasarkan Ijasah doang ..... saya sarankan untuk
> teman-teman se alumni kalau mau penghasilan yang
> lumayan besar dan kecil persaingannya coba untuk di
> Hospitality Industry seperti Hotel (Hotelier).....
> menurut pengalaman saya untuk di Hotel jarang ada
> lulusan S-2 mangkanya kesempatannya akan semakin
> tinggi dibandingkan dengan Industry Lain
>
> Sebagai Ilustrasi, sebelum saya bergabung dgn
> Hotel saya pernah bekerja di Manufacturing,
> Pelabuhan Indonesia II, dan Trading...dan pada
> akhirnya saya kembali lagi ke Hotel dengan standar
> gaji yang lumayan (>10 jt) ......
>
> Kira 2 enam bulan lalu pernah saya tawarkan posisi
> saya sebagai Financial Controller di Hotel Patra
> Semarang (Bintang 5) dgn standar gaji 8 - 10 juta
> perbulan tetapi saya sangat menyayangkan alumni kita
> tidak ada yang pernah bekerja di Hotel, ya balik
> lagi saya jadi susah merekomendasikannya........
>
> Sebagai informasi lagi di Hotel Turn Over
> Employee sangat tinggi, karena sifatnya bajak
> membajak karyawan, dan saat itulah kita memasang
> harga yang tinggi.....
>
> Ini hanya masukan dan input/sahring saja (bukan
> mau show off ) dan saya sangat senang apabila dari
> rekan2 yang bisa bergabung dgn komunitas HOTELIER
> .......
>
> Antonius Eko ("ABLEH" Batch 18)
>
> amzami <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> setuju, dosen ato mahasiswa, penjual, pembeli,
> pelamar kerja, fresh graduate or berpengalaman, kalo
> dia berpendapat ya silahkan saja...kita hormati tapi
> kalo itu hasil penelitian ya boleh2 saja
> dipertanyakan...tetapi kalo cuman pendapat menurut
> saya no problemoo...setuju dengan mas vian...
>
> vian adzhar <[EMAIL PROTECTED]> wrote: saya
> setuju dengan bapak-bapak. tapi saya rasa saya tidak
> perlu menyebutkan nama beliau khan... tapi yang
> jelas beliau adalah salah satu dosen senior kita dan
> saat ini ngajar saya untuk matkul Managerial
> Economics.
>
> On 12/30/05, Yanuar Alam <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> Saya setuju dengan Mas Alex....... perlu
> dipertanyakan si pengajar ini dapat data dari mana
> dengan metode apa? Pasti beliau nggak ngajar
> Business Research Method.
>
> Sebetulnya masalah fresh graduate MMUGM ini
> dibayar berapa akan sangat tergantung dari
> pengalaman kerja dan kompetensi yang dia miliki. Dan
> at last but not least..... hasil negosiasi awal
> dengan perusahaan. Saya punya pengalaman merekrut
> alumni MMUGM (adik kelas) dengan jabatan Supervisor
> tapi saya berani kasih dia 5jt-an. Tentu saja angka
> ini dengan berbagai pertimbangan seperti experience,
> kompetensi dan yang tidak kalah penting adalah visi
> hidupnya. Dan saya tidak salah, karena dia mampu
> membuktikan bahwa he is worth to the amount. Bahkan
> dalam periode tidak sampai 2 tahun dia sudah dapat
> increase jauh di atas itu. Saya bayar otaknya.....
> bukan bayar ijasahnya...........
>
> Tetapi di lain pihak, banyak teman angkatan saya
> (20) yang sampai sekarang gajinya juga belum nyampe
> 4jt. Ini bukan berarti dia kurang pengalaman atau
> kompetensi-nya rendah. Bahkan mungkin mereka itu
> jauh lebih pintar dari saya. Tetapi mungkin
> kesempatan saja yang belum datang. Atau kesempatan
> datang tapi mereka nggak berani ambil resiko. Couple
> of things lah. Dan yang harus diingat, teori
> investasi juga berlaku di dunia kerja: HIGH RISK
> HIGH RETURN.
>
> Jadi..... do not ever take everything for
> granted...... life is so so so complicated..... dan
> jangan pernah pakai ukuran orang lain.... ukurlah
> diri sendiri..... nilai diri sendiri.... dan
> pasanglah harga anda sesuai dengan keyakinan
> anda......
>
> Salam,
> Yanuar NA
>
> Alex Ginting <[EMAIL PROTECTED] >
> wrote:
>
> All,
>
> Ha3x... Emang dia (staff pengajar... Klo boleh tau
> siapa?) udah survey
> kemana aja ? Klo tnya cuman ke 2 orang aja sama aja
> bohong. Apa dia nggk
> pernah belajar business research method... How to
> obtain good sampling ?
>
> Apa mungkin lulusan MM-UGM yang belum pernah punya
> pengalaman kerja di
> gaji Rp. 5 jt ha3x... Jangan mimpi lah..
> Just info utk kerja di surabaya, gaji Rp. 5 juta itu
> sudah bisa masuk
> kategori Junior Manager (minimam asistant manager)
> tgantung skala
> perusahaannya juga.
>
> Guys, jujur aja emang ada diantara kita yang S1
> fresh graduate trus
> langsung lanjut ke MM-UGM trus langsung kerja dengan
> kondisi fresh
> fraduate juga langsung digaji diatas 3 juta... Bull
> shit... (dan lebih
> dari 75% mahasiswa yang belajar di MM-UGM adalah S1
> fresh graduate)
> Lulusan S2 lokal dengan 0 pengalaman kerja
> diperlakukan tidak jauh beda
> dengan S1 fresh graduate.
>
> Thanks...
> Alex Ginting (Batch 23)
>
>
> -----Original Message-----
> From: [email protected] [mailto:
> [EMAIL PROTECTED] On Behalf
> Of vian adzhar
> Sent: Friday, December 30, 2005 9:05 AM
> To: [email protected]
> Subject: [mm-ugm] rata-rata salary freshgraduate
> mm-ugm
>
> Bapak-bapak,
>
> beberapa waktu yang lalu salah seorang pengajar di
> MM UGM mengatakan
> bahwa rata-rata sallary lulusan fresh graduate dari
> MM-UGM adalah
> sekitar Rp 5 jt/bln.
>
> Benarkah demikian?
>
> Terima kasih,
>
> Vian
> MM Exec 9B
>
>
> ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor
>
>
> Sudahkah Anda mengunjungi http://www.kagama-mm.com/
> hari ini?
> *** THE TRADITION OF QUANTITY (Oops. We meant
> QUALITY) *** Yahoo! Groups
> Links
>
>
>
>
>
>
>
>
=== message truncated ===
"Control Your Destiny or Some One Else Will"
__________________________________
Yahoo! for Good - Make a difference this year.
http://brand.yahoo.com/cybergivingweek2005/
Sudahkah Anda mengunjungi http://www.kagama-mm.com/ hari ini?
*** THE TRADITION OF QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) ***
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/mm-ugm/
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
[EMAIL PROTECTED]
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
